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根據(jù)會計準(zhǔn)則，發(fā)放工資應(yīng)該按照工資的性質(zhì)和用途進(jìn)行分類。通常情況下，工資支出應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬”科目下，而不是“其他應(yīng)付款”科目下。

“其他應(yīng)付款”科目通常用于記載公司向供應(yīng)商、承包商、顧問等支付的非職工薪酬的款項，例如租金、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等。因此，如果將工資支出計入“其他應(yīng)付款”科目下，就會導(dǎo)致會計賬目混亂，不符合會計準(zhǔn)則的要求。

綜上所述，發(fā)放工資時應(yīng)該按照工資的性質(zhì)和用途進(jìn)行分類，計入“應(yīng)付職工薪酬”科目下，而不是“其他應(yīng)付款”科目下。