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計提福利費獎金是指企業(yè)在年度財務(wù)報表中，根據(jù)員工的實際工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，按照一定比例計算并預(yù)提的員工福利費用和獎金費用。這些費用包括但不限于員工的社保、公積金、醫(yī)療保險、年終獎金等。企業(yè)在計提福利費獎金時，需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，合理計算員工的福利費用和獎金費用，并及時予以支付。計提福利費獎金是企業(yè)財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，能夠體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心和激勵，也能夠保障員工的權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。