知識(shí)點(diǎn):
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計(jì)算器
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工作滿意度通常用于描述整個(gè)群體的忠誠度
工作滿意度高的員工通常會(huì)表現(xiàn)出較高的組織承諾
工作挑戰(zhàn)性越大,員工的工作滿意度越高
員工工作環(huán)境和自身的人格特點(diǎn)也會(huì)影響其工作滿意度
工作滿意度是員工對(duì)工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評(píng)價(jià)
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工作滿意度通常用于描述整個(gè)群體的忠誠度
工作滿意度高的員工通常會(huì)表現(xiàn)出較高的組織承諾
工作挑戰(zhàn)性越大,員工的工作滿意度越高
員工工作環(huán)境和自身的人格特點(diǎn)也會(huì)影響其工作滿意度
工作滿意度是員工對(duì)工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評(píng)價(jià)