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1、
甲公司共有100名職工，其中80名為直接生產(chǎn)人員，20名為公司總部管理人員。2022年有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：1月1日，甲公司購(gòu)買(mǎi)了100套全新的公寓擬以?xún)?yōu)惠價(jià)格向職工出售，甲公司擬向直接生產(chǎn)人員出售的住房平均每套購(gòu)買(mǎi)價(jià)為100萬(wàn)元，出售的價(jià)格為每套60萬(wàn)元；擬向管理人員出售的住房平均每套購(gòu)買(mǎi)價(jià)為140萬(wàn)元，出售的價(jià)格為每套80萬(wàn)元。假定該100名職工均在2022年度中陸續(xù)購(gòu)買(mǎi)了公司出售的住房，售房協(xié)議規(guī)定，職工在取得住房后必須在公司服務(wù)滿(mǎn)10年（含2022年1月）。假定甲公司采用直線法攤銷(xiāo)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，不考慮相關(guān)稅費(fèi)，2022年12月31日，甲公司長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的余額為（　）萬(wàn)元。
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