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  • 計(jì)算器

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1、
（2017年）長(zhǎng)江公司2016年年初制定并實(shí)施一項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，以激勵(lì)公司管理層更好提供服務(wù)。該計(jì)劃規(guī)定，長(zhǎng)江公司全年凈利潤(rùn)指標(biāo)為3000萬(wàn)元。如果在公司管理層努力下完成的凈利潤(rùn)超過(guò)3000萬(wàn)元，公司管理層可以分享超過(guò)3000萬(wàn)元凈利潤(rùn)部分的20％作為額外報(bào)酬。長(zhǎng)江公司2016年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3500萬(wàn)元。假定不考慮離職等其他情形，則長(zhǎng)江公司2016年12月31日因該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額是（?。┤f(wàn)元。
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