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< 2024年 11月 >
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1、
經(jīng)股東大會批準，A公司2×19年1月1日實施股權(quán)激勵計劃，其主要內(nèi)容為：A公司向其子公司B公司36名管理人員每人授予1萬份股票期權(quán)，行權(quán)條件為B公司2×19年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長12%；截至2×20年12月31日，兩個會計年度平均凈利潤增長率為14%；從達到上述業(yè)績條件的當年末起，B公司管理人員可以5元/股的價格購買A公司的股票，行權(quán)期為2年。
B公司2×19年度實現(xiàn)的凈利潤較前1年增長10%，本年度沒有管理人員離職。該年末，A公司預(yù)計B公司截止2×20年12月31日，兩個會計年度平均凈利潤增長率將達到14%，未來1年將有2名管理人員離職。
股票期權(quán)公允價值如下：2×19年1月1日為13.5元；2×19年12月31日為15元；2×20年12月31日為12元。下列有關(guān)2×19年A、B公司個別財務(wù)報表的會計處理及A公司合并財務(wù)報表的會計處理，表述正確的有（?。?/div>
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