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< 2024年 12月 >
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1、
A公司實行的帶薪缺勤制度規(guī)定，職工累積未使用的帶薪缺勤權利可以無限期結轉，且可以于職工離開企業(yè)時以現(xiàn)金支付，每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假。2×19年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為4天。A公司2 000名職工中，100名為總部各部門經(jīng)理，500名為研發(fā)部門人員，1 400名為直接生產(chǎn)工人。該公司平均每名職工每個工作日工資為600元。A公司2×19年預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而確認的成本費用是（?。┤f元。
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