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知識點:
計算器
因素比較法的設計難度低,易于理解
分類法需要設定一套供參考的職位等級標準
要素計點法是一種定量的職位評價方法
排序法不適用于規(guī)模較大、職位類型多的企業(yè)
上次做到:icon
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