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對相對獨立的各種人力資源職能加以整合
強化各種人力資源職能對于人才招募和保留的共同作用
將員工管理流程整合到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)流程中
將企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的人才戰(zhàn)略
讓人力資源管理人員承擔(dān)吸引和保留員工的責(zé)任
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