職工因參保重復(fù),現(xiàn)退社保,企業(yè)所得稅如何處理
【問題】
職工因參保重復(fù)(在異地已參保),現(xiàn)退社保。該員工工資已計入費用,報企業(yè)所得稅時,此筆費用是否要做調(diào)增處理?還有應(yīng)返員工全額還是個人部分?
【答案】
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第九條 企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計算,以權(quán)責發(fā)生制為原則,屬于當期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為當期的收入和費用;不屬于當期的收入和費用,即使款項已經(jīng)在當期收付,均不作為當期的收入和費用。本條例和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。
第二十七條 企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出,是指與取得收入直接相關(guān)的支出。
企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。
第三十條 企業(yè)所得稅法第八條所稱費用,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售費用、管理費用和財務(wù)費用,已經(jīng)計入成本的有關(guān)費用除外。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)為員工繳納的社會保險,現(xiàn)又收到退保費,該保險費用并未實際支付出去,前期列支的費用,需要做企業(yè)所得稅納稅調(diào)增處理。
企業(yè)應(yīng)返還給員工的應(yīng)是個人繳納的部分。