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上海市人民政府批轉(zhuǎn)市發(fā)展改革委關(guān)于進(jìn)一步深化本市股份合作制企業(yè)改革指導(dǎo)意見的通知

滬府發(fā)[2010]27號

頒布時間:2010-07-21 10:31:58.000 發(fā)文單位:上海市人民政府

  各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局:

  市政府同意市發(fā)展改革委《關(guān)于進(jìn)一步深化本市股份合作制企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。

上海市人民政府
二○一○年七月二十一日

關(guān)于進(jìn)一步深化本市股份合作制企業(yè)改革的指導(dǎo)意見

  為鼓勵和引導(dǎo)股份合作制企業(yè)進(jìn)行公司制改制,規(guī)范股份合作制企業(yè)運(yùn)行,經(jīng)與各有關(guān)部門研究,現(xiàn)就進(jìn)一步深化本市股份合作制企業(yè)改革提出如下指導(dǎo)意見:

  一、深化改革的指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照建立“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的要求,從有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化、有利于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、有利于增強(qiáng)企業(yè)活力出發(fā),以理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系為重點(diǎn), 以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向,以推進(jìn)公司制改制為主要形式,進(jìn)一步深化改革,促進(jìn)本市股份合作制企業(yè)形成新的經(jīng)營體制和機(jī)制。

  二、深化改革的基本原則

 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)自愿、政府引導(dǎo)。企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上開展深化改革,可結(jié)合自身實(shí)際,自主選擇改革形式。政府積極引導(dǎo)并為企業(yè)深化改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

 ?。ǘ┳鹬貧v史,面對現(xiàn)實(shí)。企業(yè)深化改革,既要尊重當(dāng)初改制時的歷史,又要充分考慮到自身和現(xiàn)實(shí)環(huán)境的變化,妥善解決歷史遺留問題。

 ?。ㄈ┙y(tǒng)籌兼顧,協(xié)商解決。統(tǒng)籌考慮各方利益,尤其是要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。對企業(yè)內(nèi)部存在爭議的資產(chǎn)歸屬,可由利益各方協(xié)商解決。正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

  (四)公開、公平、公正。深化改革要依法依規(guī),嚴(yán)格履行必備程序和手續(xù),切實(shí)保障相關(guān)利益方的知情權(quán)、參與權(quán),操作過程要公開透明。

  三、深化改革的主要形式

  股份合作制企業(yè)可根據(jù)自身情況,自主選擇改革形式。有條件的企業(yè)要積極選擇公司制。具體形式如下:

  (一)進(jìn)行公司制改制。對選擇深化改制的企業(yè),要按照公司法的要求,改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司。今后將不再設(shè)立新的股份合作制企業(yè)。

 ?。ǘ┚S持并進(jìn)一步完善股份合作制。對選擇繼續(xù)維持股份合作制的企業(yè),要按照市場經(jīng)濟(jì)要求和合作制的原則,完善企業(yè)章程、法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。

 ?。ㄈ┮婪ㄆ椒€(wěn)退出市場。對選擇退市的企業(yè),要按照有關(guān)規(guī)定和程序,依法妥善解決職工、股東的利益,辦理注銷登記后平穩(wěn)退市。

  四、深化改革的主要內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┕膭钸M(jìn)行公司制改制

  1.理順企業(yè)資產(chǎn)關(guān)系。對企業(yè)實(shí)際占有、使用的資產(chǎn),凡已經(jīng)產(chǎn)權(quán)界定或經(jīng)有關(guān)部門批文明確屬于企業(yè)的資產(chǎn),要充分尊重歷史,確認(rèn)產(chǎn)權(quán)主體。對于有爭議的資產(chǎn),由企業(yè)及相關(guān)部門協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,應(yīng)經(jīng)產(chǎn)權(quán)界定或由資產(chǎn)管理部門予以確認(rèn)。

  2.合理處置企業(yè)資產(chǎn)。對經(jīng)確認(rèn)的企業(yè)凈資產(chǎn)要穩(wěn)妥處置。對當(dāng)初改制為股份合作制后的在職職工以及退休職工,要從實(shí)際出發(fā),根據(jù)其工齡、持股時間的長短等因素,落實(shí)他們的合法權(quán)益。有條件的企業(yè)可設(shè)立退休保障金,??顚S?,由改制后的企業(yè)管理,按照約定條件用于改制后退休人員的特殊困難救助。

  3.規(guī)范企業(yè)股權(quán)交易行為。企業(yè)在改制過程中發(fā)生股權(quán)變動的,或需要資產(chǎn)重組、資產(chǎn)變現(xiàn)或吸收股權(quán)投資的,應(yīng)經(jīng)股東大會決議確認(rèn)。如涉及國有或集體股權(quán)轉(zhuǎn)讓的,應(yīng)通過產(chǎn)權(quán)市場進(jìn)行交易,本企業(yè)股東在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。在資產(chǎn)變現(xiàn)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié),按照現(xiàn)行國家及地方的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策予以支持。

  4.完善企業(yè)的勞動用工制度。企業(yè)在改制時,要依法規(guī)范企業(yè)勞動用工制度。企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以解除原勞動合同,重新簽訂勞動合同;也可以變更原勞動合同約定的內(nèi)容。企業(yè)與職工終止原勞動關(guān)系,應(yīng)依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5.嚴(yán)格改制程序。企業(yè)深化改制須進(jìn)行股權(quán)查證、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評估。股權(quán)查證、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估等中介服務(wù),必須聘請具有法定資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。股權(quán)查證、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估報告在企業(yè)內(nèi)部要公示15天,經(jīng)股東大會決議后確認(rèn)。

 ?。ǘ┚S持并進(jìn)一步完善股份合作制

  1.完善企業(yè)章程。股份合作制企業(yè)要根據(jù)新情況對企業(yè)章程進(jìn)行完善。股東大會是股份合作制企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu),股份合作制企業(yè)可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,選擇股東大會或股東代表大會的方式,但須明確每個股東所代表的股份數(shù)。股東大會應(yīng)根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定按時召開,未按時召開的應(yīng)按照規(guī)定召開臨時股東大會。

  2.明晰重大事項(xiàng)決議方式。股東所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會或股東代表大會作出決議,必須由股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但股東大會或股東代表大會作出修改企業(yè)章程、選舉或更換法定代表人或董事、增加或減少注冊資本的決議,以及企業(yè)合并、分立、改制、破產(chǎn)、解散和清算等事項(xiàng)的決議,必須經(jīng)股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。對以上決議方式,企業(yè)章程另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  3.優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)。按照企業(yè)股本總額計(jì)算,經(jīng)營層持股總額不得超過全體職工股東持股總額的49%,非股東在職職工人數(shù)占在職職工總數(shù)的比例可在10%至30%之間確定,具體比例由企業(yè)章程規(guī)定。

  4.建立經(jīng)營者激勵和約束機(jī)制。股份合作制企業(yè)經(jīng)股東大會或股東代表大會同意,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,建立職工薪酬正常增長機(jī)制。企業(yè)主要經(jīng)營者任職期間經(jīng)營業(yè)績突出或章程另有規(guī)定的,可給予一定比例的獎勵。對在任期間因違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者企業(yè)章程規(guī)定的董事、執(zhí)行董事、法定代表人、經(jīng)理(廠長)、監(jiān)事,應(yīng)按照企業(yè)章程規(guī)定予以罷免和變更,給本企業(yè)、股東造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

 ?。ㄈ┮婪ㄆ椒€(wěn)退出市場

  暢通企業(yè)退出渠道。退出市場的企業(yè)要依法辦理相關(guān)手續(xù)。企業(yè)資產(chǎn)首先用于安置職工,保護(hù)債權(quán)人權(quán)益和股東權(quán)益,穩(wěn)妥處理歷史遺留問題。

  五、企業(yè)選擇公司制改制的主要程序

 ?。ㄒ唬┬纬筛闹茮Q議。企業(yè)在股權(quán)查證的基礎(chǔ)上,召開股東大會,按照企業(yè)章程或股東約定的議事規(guī)則,討論決定改制事項(xiàng)。

 ?。ǘ┣謇砥髽I(yè)資產(chǎn)。對涉及國有資產(chǎn)的,由直接管理該企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)的單位委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和評估。對不涉及國有資產(chǎn)的,經(jīng)股東大會同意,聘請有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。

  (三)制定改制方案。改制方案由企業(yè)制定,也可由企業(yè)委托中介機(jī)構(gòu)制定,具體由企業(yè)股東大會確定。方案的主要內(nèi)容應(yīng)包括:改制的目的,改制的方式,企業(yè)基本情況(人員、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、產(chǎn)權(quán)界定等情況),職工股份轉(zhuǎn)讓方案,職工勞動關(guān)系調(diào)整方案,資產(chǎn)處置方案,改制后存續(xù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置方案等。改制方案還應(yīng)附有關(guān)股權(quán)查證、資產(chǎn)評估等資料。

 ?。ㄋ模徸h改制方案。改制方案經(jīng)征求非股東職工意見并由股東大會審議通過,形成書面決議后方可組織實(shí)施。其中,涉及職工勞動關(guān)系調(diào)整的,須事先召開職工大會討論,充分聽取職工意見。

  (五)組織實(shí)施。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照股東大會審議通過的改制方案組織實(shí)施,妥善處理好各類問題,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時,妥善保存相關(guān)文件資料,做到有據(jù)可查。

  六、深化改革的具體要求

  (一)加強(qiáng)引導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)聯(lián)系推進(jìn)本區(qū)縣股份合作制企業(yè)深化改革工作,要明確責(zé)任部門,加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)。企業(yè)深化改革過程中涉及到的相關(guān)部門,要在依法行政的前提下為深化改革提供便捷的政務(wù)服務(wù)。市股份合作制企業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用,積極做好相關(guān)服務(wù)工作。

  (二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和落實(shí)。市經(jīng)濟(jì)信息化委作為促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的職能部門,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市股份合作制企業(yè)深化改革,加強(qiáng)改革推進(jìn)中有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào),以確保政策措施落地。

上海市發(fā)展和改革委員會
二○一○年七月七日

我要糾錯】 責(zé)任編輯:Eva
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