各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)人力資源社會(huì)保障部2010年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)班計(jì)劃的通知》（人社廳發(fā)[2010]14號(hào)）的安排，并報(bào)經(jīng)部培訓(xùn)主管部門(mén)批準(zhǔn)，中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心將于今年5月31日至6月4日在北京舉辦“事業(yè)單位人事制度改革骨干培訓(xùn)班”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)目的

　　了解我國(guó)事業(yè)單位人事制度改革的新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)；深入理解事業(yè)單位以崗位設(shè)置管理為核心的人事制度改革的相關(guān)政策，探討改革實(shí)踐中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題及對(duì)策；正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下事業(yè)單位人事管理的主要特點(diǎn)，掌握事業(yè)單位人事管理核心操作技術(shù)，借鑒有關(guān)單位的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，提高事業(yè)單位人事干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；培訓(xùn)工作骨干。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社團(tuán)組織等負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作的有關(guān)人員、人事干部。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容與師資

　　（一）我國(guó)事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展趨勢(shì)（包括事業(yè)單位人事制度改革政策的有關(guān)情況介紹）

　　主講：人社部事業(yè)單位人事管理司

　?。ǘ┦聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理及聘用制實(shí)施工作情況、存在的主要問(wèn)題及處理辦法

　　主講：人社部事業(yè)單位人事管理司

　?。ㄈ┦聵I(yè)單位崗位分析技術(shù)及應(yīng)用（包括事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案的設(shè)計(jì)與實(shí)例分析；崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)及操作中的有關(guān)問(wèn)題；目前事業(yè)單位崗位設(shè)置方案實(shí)施中操作難點(diǎn)問(wèn)題的處理——專業(yè)技術(shù)人員崗位等級(jí)評(píng)價(jià)技術(shù)和應(yīng)用實(shí)例）

　　主講：中國(guó)人事科學(xué)研究院

　?。ㄋ模┦聵I(yè)單位績(jī)效考核與績(jī)效工資制度實(shí)施的前期準(zhǔn)備（績(jī)效量化及考核的操作方法；管理崗位和專業(yè)技術(shù)人員崗位績(jī)效工資制度設(shè)計(jì)及分配辦法；績(jī)效工資制度對(duì)退休人員的影響）

　　主講：中國(guó)人事科學(xué)研究院

　　（五）事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁案例評(píng)析（人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍，人事?tīng)?zhēng)議仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁適用的不同；事業(yè)單位人事管理中常見(jiàn)的爭(zhēng)議問(wèn)題分析；人事?tīng)?zhēng)議仲裁典型案例評(píng)析）

　　主講：中央機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁中心

　?。┦聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的典型做法和經(jīng)驗(yàn)介紹

　　1、人社部部屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理（包括部屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的特殊問(wèn)題分析與處理；部屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心崗位設(shè)置管理的主要做法及相關(guān)問(wèn)題的處理）

　　主講：人社部人事司

　　2、教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的若干問(wèn)題

　　主講：教育部人事司

　　四、培訓(xùn)方式

　　培訓(xùn)將采取集中講解政策、典型案例和實(shí)例分析、疑難問(wèn)題解答、操作經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行。

　　五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

　　5月31日-6月4日（5月31日學(xué)員報(bào)到）；北京

　　六、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)1120元/人；食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

　　七、報(bào)名工作

　　請(qǐng)按《通知》要求，根據(jù)需要，組織本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門(mén)和所屬各單位的有關(guān)人員報(bào)名，于5月21日前將報(bào)名表傳真至高培中心。

　　報(bào)到等具體培訓(xùn)事宜，另行通知。

　　聯(lián)系人：張彥 李富來(lái) 馮向榮

　　電 話：010-84641155轉(zhuǎn)1402，84633924，13641007469

　　傳 真：84633924

　　電子郵箱：zhy7_2005@163.com

　　通信地址：100101 北京市朝陽(yáng)區(qū)育慧里5號(hào)

　　中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心培訓(xùn)二處

　　附件：事業(yè)單位人事制度改革骨干培訓(xùn)班報(bào)名表

二○一○年四月二十七日

附件：

事業(yè)單位人事制度改革骨干培訓(xùn)班報(bào)名表

　　注：此表可復(fù)印

　　                                                                         報(bào)名日期：     年   月   日

　　                                                                               （蓋公章）