國家稅務(wù)總局將建立大企業(yè)稅收專業(yè)化管理體制機制。通過確定大企業(yè)的標準，合理設(shè)置各層級大企業(yè)稅收管理機構(gòu)，明確劃分各層級大企業(yè)稅收管理的事權(quán)，加強國稅局與地稅局在大企業(yè)稅收專業(yè)化管理中的協(xié)調(diào)配合。這是記者今天從國家稅務(wù)總局了解到的。
據(jù)國家稅務(wù)總局副局長王力介紹，當(dāng)前我國經(jīng)濟社會和稅收發(fā)展面臨新的形勢，對加強大企業(yè)稅收管理提出了新的更高要求，推進大企業(yè)稅收專業(yè)化管理勢在必行。
王力提出，要建立大企業(yè)稅收專業(yè)化管理業(yè)務(wù)體系，按照以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，稅企合作，共建稅收風(fēng)險防控體系的要求，依托信息化手段，不斷創(chuàng)新和完善大企業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)體系。提高個性化服務(wù)水平。推行大企業(yè)稅收風(fēng)險管理，建設(shè)全國大企業(yè)稅收服務(wù)與管理信息平臺，試行大企業(yè)稅務(wù)審計，加強大企業(yè)稅務(wù)稽查。加強大企業(yè)跨境稅收管理和“走出去”服務(wù)。強化國際稅收管理和反避稅調(diào)查作為大企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對手段的作用，完善對“走出去”大企業(yè)的稅收服務(wù)與管理機制。此外，推進大企業(yè)稅收管理隊伍建設(shè)。根據(jù)大企業(yè)稅收管理部門承擔(dān)的工作職責(zé)和要求，確立“定向培養(yǎng)+培訓(xùn)+使用”的人才發(fā)展計劃，逐步建立分行業(yè)、分企業(yè)的大企業(yè)專業(yè)管理團隊。