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普華永道:未來(lái)五年招聘1.5萬(wàn)人

2011-9-6 16:16 普華永道 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  9月6日,普華永道中國(guó)大陸和香港宣布計(jì)劃在未來(lái)五年內(nèi)招聘約15,000名畢業(yè)生和有經(jīng)驗(yàn)的員工。其校園招聘計(jì)劃活動(dòng)首站定于香港展開(kāi),時(shí)間是9月6日,上海是9月19日,北京是9月27日,廣州是9月28日。普華永道承諾在中國(guó)大陸和香港招聘2,000多名員工。

  普華永道亞太區(qū)人力資本主管合伙人顧宜女士稱,普華永道中國(guó)大陸和香港持續(xù)增長(zhǎng)強(qiáng)勁,過(guò)去九年連續(xù)在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的綜合評(píng)選中名列第一。對(duì)于今年的校園招聘活動(dòng),她表示,公司旨在招聘對(duì)行業(yè)充滿熱情、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈的畢業(yè)生。思維廣闊、靈活應(yīng)變、善于團(tuán)隊(duì)合作的應(yīng)征者將脫穎而出。

  顧女士稱:“我們重視團(tuán)隊(duì)合作,要求新入職員工工作細(xì)心,盡職盡責(zé)。靈活性也同樣重要,這是因?yàn)楣ぷ鲀?yōu)先次序會(huì)快速轉(zhuǎn)變,但這就是加入全球大型專業(yè)機(jī)構(gòu)所具有的挑戰(zhàn)性。”

  普華永道招募各種教育背景的員工,沒(méi)有會(huì)計(jì)背景的人才亦可應(yīng)聘。“我們以質(zhì)為先,珍視多元化,旨在從各個(gè)高校中招聘到最優(yōu)秀和最聰慧的畢業(yè)生,”顧女士介紹說(shuō)。

  為了確保公司的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人儲(chǔ)備,普華永道推出了多個(gè)綜合培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,同事在加入的第一年里會(huì)接受平均120小時(shí)的培訓(xùn)。2010年總共投入逾120萬(wàn)個(gè)小時(shí)的時(shí)間培訓(xùn)員工。

  此外普華永道的精英環(huán)球培訓(xùn)計(jì)劃,在全球網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的人才調(diào)派使得進(jìn)一步強(qiáng)化人才發(fā)展。2010年,約有2,700名來(lái)自普華永道全球網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)的員工被委派了短期或長(zhǎng)期全球調(diào)派。

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