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注會(huì)行業(yè)召開創(chuàng)先爭優(yōu)重點(diǎn)工作座談會(huì)

2010-9-26 9:2 中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  繼推動(dòng)行業(yè)檔案工作人員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)后,9月14日,中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委、中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,組織系列活動(dòng)推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),聯(lián)合召開注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”重點(diǎn)工作座談會(huì),研究探討圍繞事務(wù)所實(shí)行特殊普通合伙制、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展和信息化建設(shè)等行業(yè)重點(diǎn)工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),著力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)行業(yè)跨越式發(fā)展。中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委常務(wù)副書記、中注協(xié)秘書長陳毓圭主持會(huì)議,全國人大財(cái)經(jīng)委法案室主任朱少平到會(huì)指導(dǎo),中注協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和各部室主任、部分規(guī)模較大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

  與會(huì)代表一致認(rèn)為,當(dāng)前行業(yè)發(fā)展面臨著難得的政治、經(jīng)濟(jì)和政策機(jī)遇,行業(yè)自身發(fā)展也面臨著實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍的巨大動(dòng)力和現(xiàn)實(shí)潛能,推動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,關(guān)鍵是圍繞制約全局、影響發(fā)展的重大問題,集中力量,重點(diǎn)突破,帶動(dòng)全局。

  一、推動(dòng)事務(wù)所平穩(wěn)轉(zhuǎn)制是當(dāng)前行業(yè)工作的重中之重

  朱少平就事務(wù)所轉(zhuǎn)制中的重點(diǎn)和大家關(guān)心的問題做了講解。我國合伙企業(yè)法借鑒國外的立法經(jīng)驗(yàn),為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)明確了特殊的普通合伙人這一組織形式。實(shí)行特殊的普通合伙制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,即可發(fā)揮合伙人的人合優(yōu)勢,又可降低合伙人的無限連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),適應(yīng)了我國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)在提升專業(yè)服務(wù)水平的同時(shí)擴(kuò)大規(guī)模的現(xiàn)實(shí)需要。

  大家一致表示,特殊普通合伙制是一項(xiàng)重大制度創(chuàng)新,會(huì)計(jì)師事務(wù)所由有限責(zé)任公司向特殊普通合伙制轉(zhuǎn)制,能夠有效解決事務(wù)所股東受限、責(zé)任不清、機(jī)制不暢等做大做強(qiáng)的體制和組織瓶頸,有利于激發(fā)事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部治理、強(qiáng)化質(zhì)量控制、增強(qiáng)總分所一體化管理的動(dòng)力,有利于樹立行業(yè)誠信和專業(yè)形象。推動(dòng)事務(wù)所平穩(wěn)轉(zhuǎn)制是未來一個(gè)時(shí)期行業(yè)發(fā)展最重要的問題。

  大家一致認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)事務(wù)所平穩(wěn)轉(zhuǎn)制需要謀劃好相關(guān)配套工作。事務(wù)所轉(zhuǎn)制涉及面廣、問題復(fù)雜,是一項(xiàng)涉及全局的問題,要認(rèn)真、系統(tǒng)研究相關(guān)法律法規(guī),按照特殊普通合伙制的要求修訂合伙協(xié)議,完善事務(wù)所內(nèi)部管理制度,明確崗位責(zé)任、責(zé)任分擔(dān)和責(zé)任追究,協(xié)調(diào)做好職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)合同相關(guān)條款的銜接工作,要提前研究轉(zhuǎn)制中可能引起的事務(wù)所整和人才流動(dòng)問題。要在實(shí)踐中去檢驗(yàn),去總結(jié),去完善,在實(shí)踐中去提高。

  中瑞岳華等大所先行先試,走在推進(jìn)實(shí)施事務(wù)所轉(zhuǎn)制的前頭。順利推進(jìn)事務(wù)所轉(zhuǎn)制,首先要做好合伙企業(yè)法的培訓(xùn)講解,幫助大家從合伙人的責(zé)任而不是權(quán)益的角度來看待轉(zhuǎn)制工作,要通過多種方式擴(kuò)大宣傳,營造轉(zhuǎn)制氛圍。要對合伙人協(xié)議進(jìn)行全面修訂,重點(diǎn)明確合伙人進(jìn)入退出機(jī)制,解決非注冊會(huì)計(jì)師人員參與合伙問題。管理團(tuán)隊(duì)要由全體合伙人選舉產(chǎn)生等等,以制度創(chuàng)新推動(dòng)事務(wù)所跨越式發(fā)展。

  二、必須抓緊抓好抓實(shí)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域開拓和信息化建設(shè)

  與會(huì)代表認(rèn)為,事務(wù)所轉(zhuǎn)制、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域開拓和信息化建設(shè)相互聯(lián)系,相互影響,相互促進(jìn)。事務(wù)所轉(zhuǎn)制為新業(yè)務(wù)領(lǐng)域開拓信息化建設(shè)提供動(dòng)力,信息化建設(shè)為完善事務(wù)所轉(zhuǎn)制配套工作和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域開拓提供支持,三者協(xié)同緩解同業(yè)競爭,優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),提高綜合服務(wù)能力,為做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ),帶動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  與會(huì)代表就開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行了深入探討。推進(jìn)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域開拓,要認(rèn)真分析自身優(yōu)勢和市場需求,加強(qiáng)品牌建設(shè),不斷提高專業(yè)研發(fā)、資源整合、信息處理能力。就具體策略來說,一是向現(xiàn)有客戶提供新的服務(wù)產(chǎn)品;二是以H股審計(jì)試點(diǎn)為契機(jī),開拓國際業(yè)務(wù)空間;三是發(fā)揮鑒證積累誠信品牌優(yōu)勢,開拓投資中介服務(wù);四是要抓住國家鼓勵(lì)企業(yè)兼并重組的機(jī)會(huì),立足產(chǎn)業(yè)整合提供綜合服務(wù)。

  大家就推進(jìn)事務(wù)所信息化建設(shè)提出了不少好意見和建議。一是要從事務(wù)所長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)看待信息化建設(shè),從提升管理理念、轉(zhuǎn)變管理方式、優(yōu)化管理流程的角度規(guī)劃好信息化建設(shè);二是要加大投入力度,特別是做好高端信息化人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備;三是要結(jié)合事務(wù)所規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)等實(shí)際,梯度推進(jìn)業(yè)務(wù)信息化、管理信息化、整合提升信息化水平,實(shí)現(xiàn)總分所全面信息化。

  三、為事務(wù)所推進(jìn)行業(yè)重點(diǎn)工作提供服務(wù)指導(dǎo)

  陳秘書長強(qiáng)調(diào),順利推進(jìn)行業(yè)建設(shè)事業(yè),完成行業(yè)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),需要協(xié)會(huì)與事務(wù)所形成良性互動(dòng),協(xié)會(huì)要在尊重和發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊會(huì)計(jì)師和廣大從業(yè)人員的主體意識(shí)和進(jìn)取精神的基礎(chǔ)上,發(fā)揮好監(jiān)督、服務(wù)協(xié)調(diào)、管理作用,為行業(yè)重點(diǎn)工作的有序推進(jìn)提供保障。

  在事務(wù)所轉(zhuǎn)制方面,要吸收法律專家、行業(yè)代表等成立工作指導(dǎo)小組,深入研究轉(zhuǎn)制中遇到的問題,提出具體指導(dǎo)意見,提供咨詢建議。舉辦轉(zhuǎn)制工作系列培訓(xùn)班,在行業(yè)內(nèi)廣泛開展事務(wù)所轉(zhuǎn)制工作普法教育,答疑解惑,指導(dǎo)幫助事務(wù)所平穩(wěn)轉(zhuǎn)制。

  在新業(yè)務(wù)開拓方面,圍繞新業(yè)務(wù)指導(dǎo)目錄,協(xié)調(diào)有關(guān)方面,選好建好示范點(diǎn)和示范基地,通過先行試點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以點(diǎn)帶面、全面推廣,有步驟地推動(dòng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域在全行業(yè)開展。同時(shí)要大力加強(qiáng)對注冊會(huì)計(jì)師咨詢職能的宣傳,有針對性組織重點(diǎn)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)培訓(xùn)研討,為開展新業(yè)務(wù)營造氛圍,創(chuàng)造條件。

  在信息化建設(shè)方面,組織制定行業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃,與相關(guān)部門建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,制定行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn),建立應(yīng)用軟件進(jìn)入評審體系,在業(yè)務(wù)信息化、事務(wù)所管理信息化基礎(chǔ)上,形成一個(gè)事務(wù)所、協(xié)會(huì)等互聯(lián)互通的行業(yè)管理大系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)行業(yè)業(yè)務(wù)、管理的全面信息化。

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