職工福利費的財稅處理

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號），應(yīng)將交通、住房、通訊補貼從“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”賬戶轉(zhuǎn)入“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶，因以上政策的變更只屬于負債類賬戶“應(yīng)付職工薪酬”明細科目之間的轉(zhuǎn)換，會計政策變更累積影響數(shù)，只追溯調(diào)整資產(chǎn)負債表，不影響期初留存收益，從而也不追溯調(diào)整利潤表和所有者權(quán)益變動表。

　　將交通、住房、通訊補貼納入工資總額只屬于財務(wù)核算的變動，不影響企業(yè)所得稅的繳納，即交通、住房、通訊補貼仍參照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）作為“職工福利費”按工資薪金總額的14％內(nèi)稅前扣除。