【問】我們公司全部員工今年準備出去旅游，費用大概預(yù)算是10萬元，財務(wù)部現(xiàn)決定將其記入管理費用——福利費。那這筆旅游費用（發(fā)票開：會務(wù)費）需不需要分攤計入我們這些出去玩的員工的工資收入里，然后繳納個人所得稅呢？
【解答】不需要納人個所得稅。
根據(jù)財稅[2004]11號文規(guī)定，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。
如果符合上面規(guī)定的才納個人所得稅的，你們不符合上面的規(guī)定。
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