各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），各軍區(qū)、各軍兵種、國防科工委后勤部，總部有關(guān)部局，海軍裝備修理部，空軍裝備技術(shù)部，二炮裝備技術(shù)部，總后所屬直供單位，中國新興（集團(tuán)）總公司：

　　現(xiàn)將國務(wù)院國發(fā)[1991]33號《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（以下簡稱《決定》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們（勞動部門不發(fā)），并結(jié)合軍隊企業(yè)的實際情況，對貫徹實施中的有關(guān)問題通知如下：

　　一、按照國務(wù)院《決定》的要求，軍隊的全民所有制企業(yè)，都應(yīng)積極實行職工離退休費用社會統(tǒng)籌。軍隊系統(tǒng)不單獨組建社會保險基金管理機構(gòu)，由企業(yè)根據(jù)國務(wù)院的《決定》和所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府的統(tǒng)一安排，參加當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理機構(gòu)組織的企業(yè)職工離退休費用社會統(tǒng)籌。近年來，凡已按當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加了地方企業(yè)職工離退休費用社會統(tǒng)籌的軍隊企業(yè)，要隨著養(yǎng)老保險制度改革的不斷深化逐步健全和完善有關(guān)規(guī)定、辦法；尚未參加地方統(tǒng)籌的企業(yè)，要積極參加。對此，各地勞動部門要積極給與支持。

　　二、軍隊企業(yè)參加地方離退休費用社會統(tǒng)籌之后，企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的標(biāo)準(zhǔn)、提取辦法、比例、獎金列支渠道，以及職工離退休后的基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法、數(shù)額等有關(guān)具體問題，原則上按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定辦理。各地在制定軍隊企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革辦法、確定養(yǎng)老保險基金提取比例時，要充分考慮到軍隊企業(yè)的特殊情況，因地制宜，予以適當(dāng)考慮。

　　三、經(jīng)濟(jì)效益較好的軍隊企業(yè)，在參加地方企業(yè)職工離退休費用社會統(tǒng)籌的同時，可以為本企業(yè)職工建立補充養(yǎng)老保險制度，所需資金，從企業(yè)自有資金中的獎勵和福利基金中提取。提取的補充養(yǎng)老保險費計入職工個人賬戶，存入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理機構(gòu)在銀行開設(shè)的該基金專戶。職工離退休時，將企業(yè)補充養(yǎng)老保險費本息一次或分次發(fā)給本人。職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加，并選擇管理機構(gòu)，由管理機構(gòu)存入其在金融機構(gòu)開設(shè)的職工個人帳戶。

　　四、軍隊的集體所有制企業(yè)、軍隊與外商合資企業(yè)中的中方職工，當(dāng)?shù)卣?guī)定要求參加統(tǒng)籌的，也要積極參加，并參照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。

　　目前，企業(yè)正在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，逐步面向市場，軍隊企業(yè)實行職工社會養(yǎng)老保險制度，是貫徹國務(wù)院《決定》的重要措施，對保障企業(yè)離退休職工生活，維護(hù)社會安定，減輕軍隊和企業(yè)的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制都具有重要作用。軍隊和地方勞動部門，對這項工作要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，相互支持，密切配合，搞好宣傳教育，積極穩(wěn)妥地做好這項工作。軍隊企業(yè)本身也要樹立全局觀念和長遠(yuǎn)觀念，特別是目前一些離退休職工較少的企業(yè)，要正確認(rèn)識并處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，確保這項改革工作順利進(jìn)行。