人調(diào)發(fā)[1991]14號(hào)
頒布時(shí)間:1991-05-31 00:00:00.000 發(fā)文單位:人事部
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事(勞動(dòng)人事)廳局,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門:
我部《關(guān)于印發(fā)全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1990]19號(hào))(以下簡稱辭職規(guī)定)下發(fā)后,一些部門和地方提出了執(zhí)行該文件的一些具體問題。為此,特作如下通知:
一、辭職規(guī)定所稱辭職,是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭去所在單位工作,與所在單位脫離關(guān)系。
二、辭職的具體程序是:
?。ㄒ唬┺o職申請(qǐng)人員填寫《辭職申請(qǐng)表》,所在單位根據(jù)辭職規(guī)定第五條、第六條、第七條進(jìn)行審核或?qū)徟?/P>
(二)辭職人員所在單位將其《辭職申請(qǐng)表》及人事檔案轉(zhuǎn)交同級(jí)政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)(國務(wù)院部委、直屬機(jī)構(gòu)的京外事業(yè)單位,可轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)),人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)與辭職人員簽定有關(guān)協(xié)議后,發(fā)給辭職人員《辭職證明書》,并將《辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單》的《回執(zhí)》退給辭職人員原單位。
?。ㄈ┺o職申請(qǐng)人的情況符合辭職規(guī)定第五條,但超過三個(gè)月,單位仍不給辦理辭職的,辭職申請(qǐng)人可到同級(jí)政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理辭職。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)可向辭職申請(qǐng)人所在單位調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案,并發(fā)給本人《辭職證明書》。
?。ㄋ模┺o職申請(qǐng)人的情況符合辭職規(guī)定第六條、第七條,如果個(gè)人與單位發(fā)生爭議,經(jīng)有關(guān)部門仲裁后,辭職申請(qǐng)認(rèn)憑裁定辭職的仲裁文書,到同級(jí)政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理辭職。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)向辭職申請(qǐng)人所在單位調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案,并發(fā)給本人《辭職證明書》。
三、辭職人員辭職后一年之內(nèi),去全民所有制單位、集體所有制單位、“三資”企業(yè)工作的,保留其全民所有制干部身份;辭職人員從事個(gè)體經(jīng)營、到私營企業(yè)工作或辭職后一年之內(nèi)找不到接收單位的,不再保留其全民所有制干部身份。政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辭職人員干部身份的審定工作,對(duì)保留干部身份的,應(yīng)將《辭職人員干部證明書》存入本人檔案。
四、辭職人員到全民所有制單位工作時(shí),由接收單位向保存其人事檔案的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具《辭職人員接收函》。人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)憑《辭職人員接收函》向接收單位出具《辭職人員工作介紹信》和《工資轉(zhuǎn)移證》,并將辭職人員的人事檔案轉(zhuǎn)交接收單位。
五、辭職規(guī)定第六條所指“聘用合同”,包括單位與個(gè)人簽定的符合國家規(guī)定的有關(guān)服務(wù)期的書面協(xié)議。
六、辭職規(guī)定第七條第二款“邊遠(yuǎn)地區(qū)”是指《勞動(dòng)人事部關(guān)于邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的通知》(勞人科局[1983]064號(hào))中所劃定的地區(qū)。
第三款“特殊行業(yè)、特殊工種”如何確定,由有關(guān)主管部門提出意見報(bào)人事部審批。
第六款“規(guī)章”指國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)制定的規(guī)章和省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定的規(guī)章。
七、在處理流動(dòng)爭議時(shí),當(dāng)?shù)厣形闯闪⑷瞬帕鲃?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的,可由辭職申請(qǐng)人所在單位上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決;主管部門協(xié)調(diào)不了的,由當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)解或仲裁。
八、辭職規(guī)定第九條“關(guān)于流動(dòng)人員人事檔案的規(guī)定”是指中共中央組織部、人事部《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理工作的通知》(人調(diào)發(fā)[1988]5號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理的補(bǔ)充通知》(人調(diào)發(fā)[1989]11號(hào))。
九、辭職人員居住原單位住房的時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)?shù)卣疀]有規(guī)定的,可按單位與辭職人員簽定的協(xié)議辦理;未簽協(xié)議的,由雙方協(xié)商解決。
十、辭職規(guī)定第十二條,也適用于單位出資引進(jìn)的人員。
十一、《辭職申請(qǐng)表》、《辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單》、《辭職證明書》、《辭職人員干部身份證明書》、《辭職人員接收函》、《辭職人員工作介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移證》的式樣附后,由各省、自治區(qū)、直轄市及國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)印制。
十二、各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實(shí)際情況確定全民所有制企業(yè)單位是否參照?qǐng)?zhí)行辭職規(guī)定和本通知。
附件:一、辭職申請(qǐng)表
二、辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單
三、辭職證明書
四、辭職人員干部身份證明書
五、辭職人員接收函
六、辭職人同工作介紹信
七、工資轉(zhuǎn)移證
附件一:辭職申請(qǐng)表
備注:本表一式四份,1.單位留存;2.報(bào)送上級(jí)主管部門;3.報(bào)送人才流動(dòng)機(jī)構(gòu);4.存入本人檔案。
附件二:
第 號(hào)
辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單存根
?。?BR> | 已將____________________?。?BR> ?。 。?BR> ?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸咄镜臋n案材料共________?。?BR> ?。 。?BR> ?。鼉?cè)轉(zhuǎn)往___________ ?。?BR> | 發(fā)出機(jī)關(guān)(蓋章) ?。?BR> |簽發(fā)人: 1 9 年 月 日 ?。?BR> ?。?BR> ····················
第 號(hào)
辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單
?。?BR> ?。撸撸撸撸撸撸撸骸 。?BR> | ?。?BR> | 茲將__________等 同志的檔案材 ?。?BR> | ?。?BR> ?。限D(zhuǎn)去,請(qǐng)按檔案內(nèi)所列目錄清點(diǎn)查收,并將回執(zhí)退回?! 。?BR> | ?。?BR> ?。 “l(fā)出機(jī)關(guān)(蓋章) ?。?BR> | 1 9 年 月 日 ?。?BR> ?。?BR> ····················
------------------------------
|?。撸撸撸撸撸撸骸 。?BR> |?。 。?BR> ?。兀 ∧闾?1 9 年 月 日轉(zhuǎn)來的第____ |
?。。?hào)辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單中所開列的____等 ?。?BR> |?。镜臋n案材料共____冊(cè),我處已于 1 9 年 ?。?BR> | | 月 日收到,經(jīng)清點(diǎn)無誤,現(xiàn)將回執(zhí)退回,請(qǐng)查 ?。?BR> |?。??! 。?BR> ?。鼒?zhí)| 收件機(jī)關(guān)(蓋章) ?。?BR> |?。占耍骸 ?1 9 年 月 日 ?。?BR> ?。?/P>
附件三: 第 號(hào)
辭職證明書
?。?BR> 茲有_______(單位)____同志,于__年
__月__日,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單
位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第_
?。撸呖詈汀蛾P(guān)于執(zhí)行〈全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管
理人員辭職暫行規(guī)定〉中有關(guān)問題的通知》第__條第__
款,經(jīng)______(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審
批),該同志從__年__月__日起辭職。
特此證明。
?。ㄈ瞬帕鲃?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)
年 月 日
注:此證明書一式三份:1.人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)留存;2.個(gè)
人留存;3.存入本人檔案。
附件四:
第 號(hào)
辭職人員干部身份證明書
?。?BR> 茲有____同志,于__年__月__日辭職,現(xiàn)到_
?。撸撸撸撸撸撸撸撸▎挝唬┕ぷ鳌8鶕?jù)《關(guān)于執(zhí)行〈全民所有
制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定〉中有關(guān)
問題的通知》規(guī)定,經(jīng)審定,保留其全民所有制干部身份。
特此證明
?。ㄈ瞬帕鲃?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)
年 月 日
注:此證明書一式三份:1.給接收單位;2.人才流動(dòng)服務(wù)
機(jī)構(gòu)留存;3.存入本人檔案。
附件五: 第 號(hào)
辭職人員接收函存根
?。?BR> 我單位同意接收____來工作,現(xiàn)向________
?。撸撸撸撸ㄈ瞬帕鲃?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具接收函。
(單位蓋章)
簽發(fā)人: 年 月 日
····················
第 號(hào)
辭職人員接收函
?。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸ㄈ瞬帕鲃?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)):
經(jīng)研究,同意接收______同志來我單位工作,請(qǐng)出具
《辭職人員工作介紹信》和《工資轉(zhuǎn)移證》,并將其人事檔案轉(zhuǎn)
交我單位。
?。▎挝簧w章)
年 月 日
附件六:
第 號(hào)
辭職人員工作介紹信存根
?。撸撸撸撸撸撸撸▎挝唬掇o職人員接收函》(____號(hào))
悉,現(xiàn)出具____同志的工作介紹信。
?。ㄈ瞬帕鲃?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)
簽發(fā)人: 年 月 日
····················
第 號(hào)
辭職人員工作介紹信
你單位《辭職人員接收函》(___號(hào))悉,現(xiàn)將____
同志介紹給你單位。
?。ㄈ瞬帕鲃?dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章)
年 月 日
附件七:
第 號(hào)
工資轉(zhuǎn)移證(存根)
?。?BR> |姓名| ?。⌒詣e | ?。o職前職稱、職務(wù)?。 。?BR> ?。?BR> ?。 」べY情況| 基礎(chǔ)?。」g | 職務(wù)?。 。 。?BR> ?。悺e ?。」べY?。」べY?。」べY?。∑渌。『嫌?jì)?。?BR> ?。?BR> |辭職前工資情況| ?。 。 。 。 。?BR> ?。?BR> ?。鼨n案工資情況 | ?。 。 。 。 。?BR> ?。?BR> ?。≡ぷ鲉挝弧。 。 。 。 。 。?BR> |-------|----|----|----|----|----|
?。?接收單位 | ?。 。 。 。 。?BR> |--------------------------------|
?。 。 。?BR> ?。 。 。?BR> | ?。 。?BR> ?。鼈洹。 。?BR> ?。ⅰ。 。?BR> ?。 。 。?BR> ?。 。 。?BR> | ?。 。?BR> ?。?BR> |填發(fā)單位: 主管: 經(jīng)辦人: ?。?BR> ?。?BR> 年 月 日
第 號(hào)
工資轉(zhuǎn)移證
?。?BR> ?。彰 。⌒詣e?。 。o職前職稱、職務(wù)?。 。?BR> ?。?BR> | 工資情況| 基礎(chǔ)?。」g?。÷殑?wù) | ?。 。?BR> ?。悺e ?。」べY | 工資?。」べY?。∑渌。『嫌?jì) |
?。?BR> ?。o職前工資情況| ?。 。 。 。 。?BR> ?。?BR> ?。鼨n案工資情況?。 。 。 。 。 。?BR> ?。?BR> ?。≡ぷ鲉挝弧。 。 。 。 。 。?BR> |-------|----|----|----|----|----|
?。?接收單位 | ?。 。 。 。 。?BR> |--------------------------------|
?。 。 。?BR> | ?。 。?BR> | ?。 。?BR> ?。鼈洹。 。?BR> |注?。 。?BR> ?。 。 。?BR> ?。 。 。?BR> ?。 。 。?BR> |--------------------------------|
?。畎l(fā)單位:(蓋章) 主管: 經(jīng)辦人: ?。?BR> ?。?BR> 年 月 日
安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50
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