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關于“離職”和“辭職”有關問題解釋的復函

勞人險函[1983]45號

頒布時間：1983-11-05 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動人事部

中央組織部研究室：

　　你們9月1日來信收到。關于《黨的組織工作問答》第六十二條的內容，即：＂對于尚未喪失工作能力而自愿要求退職的干部，可按不同情況，分別處理＂一段和后面兩段，“退職”二字是否有誤，擬應改為“離職”或“辭職”。我局在1982年11月1日給你們的函中提到：“這里所說的離職，主要是尚未喪失工作能力的干部，由于個人原因要求退離的。這同完全喪失了工作能力而又不符合退休條件的干部的退職，有所區(qū)別。”關于尚未喪失勞動或工作能力的企業(yè)職工要求辭職問題，今年4月8日我部和國家經委在勞人計［1983］42號文《全國整頓企業(yè)勞動組織工作座談會紀要》第六條已作了新的規(guī)定：“富余人員自愿要求辭職自謀生計的，經企業(yè)領導批準，可以辦辭職手續(xù)。經批準的辭職人員，家居城鎮(zhèn)的，工齡每滿一年，發(fā)給相當于本人半個月標準工資的一次性生活補助費，最多不超過六個月的工資；回農村的，工齡每滿一年，發(fā)給相當于本人一個月標準工資的一次性的生活補助費，最高不超過十二月的工資?！标P于黨政機關的干部，《中共中央、國務院關于地市州黨政機關機構改革若干問題的通知》（中發(fā)［1983］6號）提出“可采取留職停薪的辦法”辦理。因此，《問答》第六十二條有關離職的內容，實際上已被新的規(guī)定取代。我部干部局準備擬一個干部離職辦法，印發(fā)前將征求組織部及有關部門意見。

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