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南京市政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)委《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選辦法(試行)》的通知

寧政辦發(fā)[2008]77號(hào)

頒布時(shí)間:2008-07-15 16:43:49.000 發(fā)文單位:南京市政府辦公廳

各區(qū)縣人民政府,市府各委辦局,市各直屬單位:

  市經(jīng)委擬定的《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選辦法(試行)》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  二○○八年七月十五日

南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選辦法(試行)
(市經(jīng)委 2008年7月)

  第一章 總 則

  第一條 為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才環(huán)境,完善人才激勵(lì)機(jī)制,營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍,著力推進(jìn)工業(yè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),以人才“第一資源”支撐發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,促進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,制定本辦法。

  第二條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才的評選,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、擇優(yōu)的原則,把品德、能力、業(yè)績作為主要標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)資金在每年市政府批準(zhǔn)的工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。

  第二章 評選對象與條件

  第四條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選面向全市工業(yè)系統(tǒng),對象主要是全市工業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的企業(yè)經(jīng)營管理人才、市場營銷人才、技術(shù)創(chuàng)新人才、財(cái)務(wù)管理人才、高級技能人才。

  第五條 企業(yè)經(jīng)營管理人才是指在企業(yè)經(jīng)營管理工作中,運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí),勇于改革創(chuàng)新,具有很高的管理水平和卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,使企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)董事長或總經(jīng)理。

  第六條 市場營銷人才是指在企業(yè)產(chǎn)品市場營銷工作中,運(yùn)用現(xiàn)代營銷理念,創(chuàng)新營銷方式,有高超的市場營銷策劃組織能力,營銷業(yè)績顯著,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速增長做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)市場營銷主管人員。

  第七條 技術(shù)創(chuàng)新人才是指長期從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)或其他專業(yè)技術(shù)工作,在技術(shù)創(chuàng)新或技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化方面有獨(dú)特創(chuàng)造或有重大突破,開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和市場競爭能力的產(chǎn)品,創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,在國家、省、市或行業(yè)有一定影響的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

  第八條 財(cái)務(wù)管理人才是指精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理,具有國際視野,熟悉海內(nèi)外市場經(jīng)濟(jì)和國際商務(wù)規(guī)則,在企業(yè)的戰(zhàn)略制定、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、信息化、融資、并購、整合、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新等方面發(fā)揮了主導(dǎo)者、專業(yè)設(shè)計(jì)、參謀等作用,取得顯著業(yè)績、做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)財(cái)務(wù)主管人員。

  第九條 高級技能人才是指在崗位職業(yè)技能操作中,技術(shù)高超、技藝精湛,在參加國內(nèi)外有影響的崗位技能大賽中取得優(yōu)異成績,擁有社會(huì)公認(rèn)的絕招絕技,在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)、經(jīng)濟(jì)效益增長中貢獻(xiàn)突出的企業(yè)高級技能人員。

  第十條 每年評選企業(yè)經(jīng)營管理杰出人才3名、市場營銷杰出人才3名、技術(shù)創(chuàng)新杰出人才3名、財(cái)務(wù)管理杰出人才3名、高級技能杰出人才3名。

  第三章 評選程序

  第十一條 南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選工作由市經(jīng)委(市委工交工委)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體工作程序是:

 ?。ㄒ唬┩扑]申報(bào)。由主管部門或行業(yè)推薦人選,填寫《南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才評選申報(bào)表》,并附申報(bào)材料,一式三份報(bào)市經(jīng)委(市委工交工委)。

 ?。ǘ徍嗽u審。市經(jīng)委(市委工交工委)會(huì)同有關(guān)部門和相關(guān)專家組成評審組對推薦申報(bào)人選的材料進(jìn)行審核、評審,提出獲獎(jiǎng)初步人選。

 ?。ㄈ┙M織考核。市經(jīng)委(市委工交工委)會(huì)同有關(guān)部門組織人員對初步人選遵紀(jì)守法、成果業(yè)績、職業(yè)道德等方面情況進(jìn)行綜合考核。在此基礎(chǔ)上,提出建議人選。

 ?。ㄋ模﹫?bào)批公布。由市經(jīng)委(市委工交工委)將研究確定的人選名單報(bào)請市政府批準(zhǔn)。

 ?。ㄎ澹┍碚?。對評選出的南京市工業(yè)系統(tǒng)杰出人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四章 附 則

  第十二條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

  第十三條 本辦法由市經(jīng)委(市委工交工委)負(fù)責(zé)解釋。

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