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關(guān)于印發(fā)《揚(yáng)州市行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》的通知

揚(yáng)府發(fā)[2007]27號(hào)

頒布時(shí)間:2007-02-11 16:06:16.000 發(fā)文單位:揚(yáng)州市人民政府

各縣(市、區(qū))人民政府,市各委、辦、局(公司),市各直屬單位:

  《揚(yáng)州市行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》已經(jīng)市政府第44次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  二OO七年二月十一日

揚(yáng)州市行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法

  第一章 總則

  第一條 為促進(jìn)依法行政,強(qiáng)化行政責(zé)任制,確保政令暢通,提高行政效能,依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合揚(yáng)州市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所指被問(wèn)責(zé)對(duì)象,為揚(yáng)州市人民政府各派出機(jī)關(guān)(市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、化工園區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、新城西區(qū))、市政府組成部門(mén)以及法定授權(quán)或經(jīng)依法委托具有管理公共事務(wù)職能的組織行政主要負(fù)責(zé)人(含主持工作的副職,下同)。

  第三條 本辦法所稱(chēng)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé),是指在各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,由市政府行政首長(zhǎng)對(duì)被問(wèn)責(zé)對(duì)象不履行或者不正確履行職責(zé)、或者被問(wèn)責(zé)對(duì)象在公眾場(chǎng)合的言行與職務(wù)身份不相符合造成重大失誤或不良社會(huì)影響,尚未構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分條件,依照本辦法追究行政首長(zhǎng)責(zé)任的活動(dòng)。

  第四條 行政首長(zhǎng)的問(wèn)責(zé),通常由市政府行政首長(zhǎng),或者其指定的分管負(fù)責(zé)人為問(wèn)責(zé)實(shí)施人。

  第五條 行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)堅(jiān)持黨管干部、干部管理權(quán)限一致,權(quán)責(zé)統(tǒng)一、過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng),教育與懲戒相結(jié)合的原則。

  在問(wèn)責(zé)的同時(shí),被問(wèn)責(zé)個(gè)人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,避免或者盡量減少不良后果的發(fā)生。

  第二章 問(wèn)責(zé)內(nèi)容

  第六條 效能低下,執(zhí)行不力,致使政令不暢,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)實(shí)施問(wèn)責(zé):

 ?。ㄒ唬o(wú)正當(dāng)理由未能按期完成市政府確定的工作任務(wù)或未認(rèn)真執(zhí)行市人民政府的指示、決策和交辦事項(xiàng)的;

 ?。ǘ┎宦男谢蛭凑J(rèn)真履行職責(zé),推諉扯皮,致使市政府一個(gè)時(shí)期的某項(xiàng)工作未能按時(shí)完成,影響全局工作安排的。

  第七條 違反規(guī)定進(jìn)行決策,發(fā)生重大決策失誤,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)實(shí)施問(wèn)責(zé):

 ?。ㄒ唬┲卮鬀Q策事項(xiàng)不按照規(guī)定的程序和議事規(guī)則進(jìn)行決策的;

 ?。ǘ┥鐣?huì)涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng),未按照規(guī)定通過(guò)組織聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)等形式聽(tīng)取意見(jiàn)的;

 ?。ㄈ┮驔Q策失誤造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞或者其他不良社會(huì)影響的。

  第八條 不認(rèn)真履行管理職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)實(shí)施問(wèn)責(zé):

  (一)發(fā)生重特大突發(fā)公共事件時(shí),未按照相關(guān)法律規(guī)定、上級(jí)要求和實(shí)際情況,及時(shí)、妥善、有效處理和組織有關(guān)救援工作的;

 ?。ǘ┪窗凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求建立健全安全工作規(guī)章制度、制定公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,或者對(duì)重大公共安全、生產(chǎn)安全隱患發(fā)現(xiàn)后不依法采取措施,出現(xiàn)重特大責(zé)任事故或造成不良社會(huì)影響的;

 ?。ㄈ┎扇⌒姓胧┻`法、不當(dāng)引發(fā)群體性事件,或者對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)造成嚴(yán)重后果的;

 ?。ㄋ模┻`法實(shí)施行政許可、行政處罰、行政事業(yè)性收費(fèi)或者行政強(qiáng)制措施,造成嚴(yán)重后果或者不良社會(huì)影響的;

  (五)截留、滯留、擠占或者挪用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金和政府代管資金的;

  (六)部門(mén)直接負(fù)責(zé)或者直接管理單位負(fù)責(zé)的重大建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生重大失誤或存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的;

 ?。ㄆ撸┻`反規(guī)定安排使用財(cái)政資金、國(guó)有資產(chǎn),造成資金浪費(fèi)或國(guó)有資產(chǎn)流失的;

 ?。ò耍┮蚴栌诠芾?、處置不當(dāng)致使公共利益、行政管理相對(duì)人合法權(quán)益遭受?chē)?yán)重?fù)p害或者造成不良社會(huì)影響的其他情形。

  第九條 不認(rèn)真履行內(nèi)部管理職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)實(shí)施問(wèn)責(zé):

 ?。ㄒ唬┍静块T(mén)工作效率低下,服務(wù)質(zhì)量差,群眾反映強(qiáng)烈的;

 ?。ǘ?duì)本部門(mén)的違紀(jì)、違法行為隱瞞不報(bào),包庇、袒護(hù)、縱容的;

 ?。ㄈ┦谝?、指使、縱容本部門(mén)工作人員阻撓、干預(yù)、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或?qū)k案人、檢舉人、控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的;

 ?。ㄋ模┮蚬芾聿涣υ斐蓢?yán)重后果或者不良社會(huì)影響的其他情形。

  第十條 疏于自律,造成不良影響,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)實(shí)施問(wèn)責(zé):

 ?。ㄒ唬┰诠妶?chǎng)合有不符合職務(wù)身份的言行的;

 ?。ǘ?duì)配偶、子女及身邊工作人員的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管,或包庇、縱容的;

 ?。ㄈ┢渌в跈z點(diǎn)并在社會(huì)上造成不良影響的行為。

  第十一條 有本規(guī)定之外的其他行為,造成嚴(yán)重后果或者不良社會(huì)影響,應(yīng)當(dāng)對(duì)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)的,依照本辦法問(wèn)責(zé)。

  第三章 問(wèn)責(zé)程序

  第十二條 下列情形可以作為問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源:

 ?。ㄒ唬┕?、法人或其他組織署名的舉報(bào)和申訴;

  (二)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示、批示;

  (三)人大代表、政協(xié)委員提出的問(wèn)責(zé)建議;

 ?。ㄋ模┧痉C(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)責(zé)建議;

 ?。ㄎ澹┬姓?zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)提出的問(wèn)責(zé)建議;

 ?。┢渌麊?wèn)責(zé)信息來(lái)源。

  第十三條 根據(jù)有關(guān)信息來(lái)源,問(wèn)責(zé)實(shí)施人發(fā)現(xiàn)本辦法第六至第十一條所涉問(wèn)責(zé)內(nèi)容,可以責(zé)成分管副市長(zhǎng)進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí),再提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。市政府常務(wù)會(huì)議決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序的,責(zé)成市監(jiān)察局在市政府常務(wù)會(huì)議決定后的7日內(nèi)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

  第十四條 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)完成調(diào)查工作,并向問(wèn)責(zé)實(shí)施人提交書(shū)面調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括問(wèn)責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和是否問(wèn)責(zé)的具體建議。

  第十五條 問(wèn)責(zé)對(duì)象在調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)積極配合,提供真實(shí)情況,不得以任何方式阻礙、干涉調(diào)查,同時(shí)有權(quán)就問(wèn)責(zé)的事項(xiàng)進(jìn)行陳述和申辯。

  第十六條 問(wèn)責(zé)實(shí)施人接到調(diào)查報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)及時(shí)提出問(wèn)責(zé)意見(jiàn),報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議審議,按干部管理權(quán)限報(bào)批。

  第十七條 問(wèn)責(zé)實(shí)施人根據(jù)調(diào)查報(bào)告決定不予追究責(zé)任的,應(yīng)將決定書(shū)面告知被調(diào)查的問(wèn)責(zé)對(duì)象,并書(shū)面告知提出問(wèn)責(zé)批示或建議的有關(guān)機(jī)關(guān)或者個(gè)人。

  第十八條 問(wèn)責(zé)實(shí)施人作出問(wèn)責(zé)決定后,應(yīng)書(shū)面通知問(wèn)責(zé)對(duì)象,并告知申訴權(quán)利。問(wèn)責(zé)對(duì)象不服的,可以按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的程序提出申訴。

  第十九條 依照本辦法需要發(fā)出通知和決定等文書(shū)的,由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)擬訂和送達(dá)。

  第四章 問(wèn)責(zé)形式

  第二十條 凡被實(shí)施問(wèn)責(zé)的對(duì)象,采取下列方式追究責(zé)任:

 ?。ㄒ唬┱]勉談話;

  (二)責(zé)令作出書(shū)面檢查;

 ?。ㄈ┤∠?dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格;

 ?。ㄋ模┩▓?bào)批評(píng);

  (五)建議免職。

  本條所列責(zé)任追究方式,可以單處或者并處。

  第二十一條 問(wèn)責(zé)對(duì)象涉嫌違反政紀(jì)、應(yīng)當(dāng)給予行政處分的,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌違反黨紀(jì)的,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

  第二十二條 具有行政問(wèn)責(zé)情形的行政首長(zhǎng)主動(dòng)引咎辭職的,不再依照本規(guī)定追究責(zé)任,但依照法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)規(guī)定仍需追究其他責(zé)任的,從其規(guī)定。

  第二十三條 問(wèn)責(zé)實(shí)施人、調(diào)查人員濫用職權(quán)、循私舞弊、玩忽職守的,應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)給予其處分。

  第五章 附則

  第二十四條 對(duì)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé),法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)文件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;未作規(guī)定的,按本辦法執(zhí)行。

  第二十五條 市人民政府對(duì)縣(市、區(qū))人民政府行政首長(zhǎng)的問(wèn)責(zé),參照本辦法執(zhí)行。

  各縣(市、區(qū))人民政府對(duì)本級(jí)政府部門(mén)的行政首長(zhǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé),可以參照本辦法執(zhí)行。

  第二十六條 本辦法由揚(yáng)州市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

  第二十七條 本辦法自頒布之日起施行。

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