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南通市政府辦公室關(guān)于印發(fā)南通市金融業(yè)目標(biāo)考核辦法(試行)的通知

通政辦發(fā)[2006]84號

頒布時間:2006-07-17 15:14:04.000 發(fā)文單位:南通市政府辦公室

市各有關(guān)部門和單位:

  經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《南通市金融業(yè)目標(biāo)考核辦法》(試行)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  二○○六年七月十七日

  南通市金融業(yè)目標(biāo)考核辦法(試行)

  為加大金融業(yè)對全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的支持力度,促進(jìn)金融和經(jīng)濟(jì)的互動發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況,對《南通市金融業(yè)目標(biāo)考核暫行辦法》(通政辦發(fā)〔2004〕144號)進(jìn)行修訂完善,現(xiàn)提出如下考核辦法(試行):

  一、考核對象

  工商銀行南通分行、農(nóng)業(yè)銀行南通分行、中國銀行南通分行、建設(shè)銀行南通分行、交通銀行南通分行、浦東發(fā)展銀行南通支行、南通市商業(yè)銀行、南通市市郊信用聯(lián)社、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行南通市分行、人民銀行南通市中心支行、銀監(jiān)會南通分局。

  二、考核內(nèi)容

  對各商業(yè)銀行主要考核以下項(xiàng):

  (一)年平均新增貸款總量和同比增幅;

  (二)“年末存貸比”及同比升降情況;

 ?。ㄈ靶略龃尜J比”及同比升降情況;

 ?。ㄋ模┵J款投向產(chǎn)業(yè)的比重及同比升降情況;

 ?。ㄎ澹┵J款投向中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)及支持再就業(yè)方面的比重及同比升降情況;

 ?。┩断蚴袇^(qū)的新增貸款總量和同比增幅;

 ?。ㄆ撸┩断蚴袇^(qū)重點(diǎn)扶持中小企業(yè)(高新技術(shù)和民營科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、重點(diǎn)培育的成長性中小企業(yè)和微小企業(yè))的新增貸款總量和同比增幅;

  (八)投向市區(qū)重點(diǎn)培育的大企業(yè)(集團(tuán))的新增貸款總量和同比增幅。

  對人民銀行南通市中心支行、銀監(jiān)會南通分局的考核與各商業(yè)銀行的總體業(yè)績掛鉤。

  對農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行南通市分行的考核與其貸款增量和貸款累放量掛鉤。

  三、計(jì)分辦法

  對各商業(yè)銀行考核的指標(biāo)進(jìn)行綜合計(jì)分。每一組指標(biāo)中最優(yōu)值計(jì)100分,其他對象按其指標(biāo)占最優(yōu)值的比例計(jì)算折標(biāo)準(zhǔn)分。其中,有關(guān)比例、比重和升降指標(biāo)在折算標(biāo)準(zhǔn)分前先按如下辦法計(jì)算:每1個百分點(diǎn)得1分;升降情況中,每上升(或下降)1個百分點(diǎn)加(或減)1分。

  全市新增貸款量省內(nèi)各市橫比保持上年位次時,人民銀行南通市中心支行和銀監(jiān)會南通分局的得分以全市各商業(yè)銀行平均得分的65%計(jì)算;每上升或下降一個位次,增加或減少12個百分點(diǎn)。

  新增貸款量和貸款累放量平均數(shù)省內(nèi)各市農(nóng)發(fā)行橫比保持上年位次時,農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行南通市分行的得分以全市各商業(yè)銀行平均得分的50%計(jì)算;每上升或下降一個位次,增加或減少25個百分點(diǎn)。

  各項(xiàng)考核統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)由人民銀行南通市中心支行提供。

  四、獎勵辦法

  (一)獎勵的對象為各銀行領(lǐng)導(dǎo)層。行長先得總獎勵的20%,其余80%由領(lǐng)導(dǎo)層全體成員(包括行長,行長不低于平均數(shù))分配。

  (二)獎金總額根據(jù)貸款總量增幅、存貸比上升情況,參照上年獎勵基數(shù)確定。各銀行獎金額按其得分占總分的比重分配。

 ?。ㄈμ峁┫嚓P(guān)配套服務(wù)考評的職能部門,根據(jù)其工作量給予一定獎勵。

 ?。ㄋ模┓残略龃尜J比低于上年全市平均余額存貸比且余額存貸比低于當(dāng)年全市平均余額存貸比的銀行不得享受獎勵。

  五、組織實(shí)施

  金融業(yè)目標(biāo)考核工作由市發(fā)改委牽頭,會同市經(jīng)貿(mào)委、市財(cái)政局等組成考核工作組,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)實(shí)績和檢查考核,提出年終獎勵方案,報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。所需獎勵資金由市財(cái)政列支。

  六、本辦法自2006年開始施行。2004年印發(fā)的《南通市金融業(yè)目標(biāo)考核暫行辦法》(通政辦發(fā)〔2004〕144號)同時廢止。

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