各市人事局、財(cái)政局，各博士后科研流動(dòng)站、工作站、博士后技術(shù)創(chuàng)新中心設(shè)立單位：

　　為加快發(fā)展我省博士后事業(yè)，充分發(fā)揮博士后研究人員在知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新工作中的重要作用，科學(xué)、規(guī)范地做好我省博士后科研資助計(jì)劃管理工作，特制定《江蘇省博士后科研資助計(jì)劃管理辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　2004年12月16日

　　江蘇省博士后科研資助計(jì)劃管理辦法

　　第一章　總則

　　第一條　為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》，發(fā)揮我省博士后的專業(yè)特長(zhǎng)和科研能力，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，設(shè)立"江蘇省博士后科研資助計(jì)劃"，并制定本辦法。

　　第二條　"江蘇省博士后科研資助計(jì)劃"面向全省在站博士后研究人員，主要資助自然科學(xué)應(yīng)用研究、具有原創(chuàng)性或開拓性的自然科學(xué)基礎(chǔ)研究和社會(huì)科學(xué)研究。

　　第三條　江蘇省人事廳是"博士后科研資助計(jì)劃"的行政主管部門，負(fù)責(zé)全省"博士后科研資助計(jì)劃"的計(jì)劃編制和組織實(shí)施，具體受理博士后科研資助的申請(qǐng)并組織專家評(píng)審，按規(guī)定編制博士后科研資助資金年度預(yù)算。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)"博士后科研資助計(jì)劃"資金的籌集、管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督。

　　第四條　"博士后科研資助計(jì)劃"資金主要來源于省政府專項(xiàng)投入、各地人事局及設(shè)站單位的經(jīng)費(fèi)投入。

　　第二章　資助期限、類別和金額

　　第五條　列入本計(jì)劃的項(xiàng)目，資助期限與博士后研究人員在站工作期限相同，出站后留在進(jìn)站單位工作的人員根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)一年。

　　第六條　本計(jì)劃提供的資助類別及金額為三類：

　　A類，資助金額6－8萬元人民幣，支持國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先、能產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的項(xiàng)目，或跟蹤國(guó)際學(xué)科發(fā)展前沿、具有良好研究和應(yīng)用前景、對(duì)學(xué)科建設(shè)有重要推動(dòng)作用的項(xiàng)目；

　　B類，資助金額3－5萬元人民幣，支持國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先、能產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的項(xiàng)目，或?qū)W術(shù)意義重大、具有先進(jìn)性和開拓性、有良好研究和應(yīng)用前景的項(xiàng)目；

　　C類，資助金額1－2萬元人民幣，支持國(guó)內(nèi)先進(jìn)、能產(chǎn)生較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的項(xiàng)目，或?qū)W術(shù)思想新穎、立論充分、有良好研究和應(yīng)用前景的項(xiàng)目，或著眼于理論創(chuàng)新和實(shí)踐問題解決的社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目。

　　在我國(guó)科學(xué)發(fā)展中具有戰(zhàn)略意義，可望取得重大突破、達(dá)到或接近國(guó)際先進(jìn)水平的前沿性基礎(chǔ)研究項(xiàng)目，或?qū)ξ沂〗?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是對(duì)我省支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要影響，具有重大應(yīng)用價(jià)值的研究項(xiàng)目，可以不受上述資助類別和金額的限制。

　　第三章　資助條件及申報(bào)和評(píng)審程序

　　第七條　申請(qǐng)資助的博士后研究人員應(yīng)具備以下條件：

　　（一）已正式辦理進(jìn)站手續(xù)并在站工作；

　　（二）選題范圍符合國(guó)家和我省科技攻關(guān)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和基礎(chǔ)性研究的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域及方向，緊密結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)與科技發(fā)展重點(diǎn)，所研究項(xiàng)目具有重要的理論意義和應(yīng)用價(jià)值；

　?。ㄈ┚哂袌?jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研工作能力，在科研工作中做出過優(yōu)異成績(jī)；

　　（四）出站后愿意留在江蘇工作。

　　第八條　本計(jì)劃以項(xiàng)目形式申報(bào)，采取個(gè)人申請(qǐng)，博士后流動(dòng)站設(shè)站單位審核擇優(yōu)推薦，或博士后工作站（技術(shù)創(chuàng)新中心）設(shè)立單位及市人事部門審核擇優(yōu)推薦，專家評(píng)審遴選，省人事廳審定公布的方式進(jìn)行。

　　第九條　本計(jì)劃每年申報(bào)評(píng)選兩次，于每年的4月和10月集中受理申報(bào)材料，6月和12月進(jìn)行評(píng)審工作。

　　第十條　申請(qǐng)者可在"江蘇博士后"網(wǎng)站（www.jsbsh.gov.cn）上下載《江蘇省博士后科研資助計(jì)劃申請(qǐng)表》，填寫后連同有關(guān)附件材料，報(bào)送進(jìn)站單位審核（企業(yè)博士后報(bào)送博士后工作站或技術(shù)創(chuàng)新中心設(shè)立單位）。

　　第十一條　申請(qǐng)者進(jìn)站單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、實(shí)施方案的可行性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性等內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核，如實(shí)填寫單位意見，擇優(yōu)向省人事廳推薦。博士后流動(dòng)站設(shè)站單位的申報(bào)材料直接向省人事廳推薦，博士后工作站（技術(shù)創(chuàng)新中心）設(shè)立單位的申報(bào)材料報(bào)送所在市人事局審核后，由各市人事局擇優(yōu)向省人事廳推薦?！督K省博士后科研資助計(jì)劃申請(qǐng)表》和有關(guān)附件材料一式三份，報(bào)省人事廳博士后工作管理部門，同時(shí)需報(bào)送《江蘇省博士后科研資助計(jì)劃申請(qǐng)表》的電子版。

　　第十二條　省人事廳博士后工作管理部門按照本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)對(duì)象及其科研項(xiàng)目初審后，由省人事廳組織專家對(duì)符合申報(bào)條件的申請(qǐng)對(duì)象及其科研項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出資助人選、項(xiàng)目及資助類別，經(jīng)省人事廳審定批準(zhǔn)后，資助人選及其項(xiàng)目正式列入江蘇省博士后科研資助計(jì)劃，并予以公布。

　　第四章　經(jīng)費(fèi)管理

　　第十三條　博士后科研資助經(jīng)費(fèi)的使用、管理實(shí)行預(yù)、決算制度。省人事廳根據(jù)博士后科研工作年度計(jì)劃，組織匯總、論證省有關(guān)部門、單位提出的項(xiàng)目資助申請(qǐng)，按照部門預(yù)算編制的要求，向省財(cái)政廳提出下年度博士后科研資助經(jīng)費(fèi)安排建議。省財(cái)政根據(jù)財(cái)力情況和本辦法有關(guān)規(guī)定，核定博士后科研資助經(jīng)費(fèi)的年度支出預(yù)算。預(yù)算執(zhí)行年度，省財(cái)政廳會(huì)同省人事廳根據(jù)確定的年度預(yù)算和資助項(xiàng)目實(shí)施情況，分期分項(xiàng)目撥付資金。省人事廳每年末將博士后科研資助經(jīng)費(fèi)的年度使用情況和使用效果報(bào)送省財(cái)政廳。

　　第十四條　省、市劃撥的資助經(jīng)費(fèi)由受資助者進(jìn)站單位財(cái)務(wù)部門單獨(dú)立帳，代為管理。設(shè)站單位不得收取或變相收取管理費(fèi)。

　　第十五條　博士后科研資助經(jīng)費(fèi)只能專項(xiàng)用于項(xiàng)目科研支出，不得用于人員經(jīng)費(fèi)支出、正常辦公經(jīng)費(fèi)支出、行政后勤支出、職工福利支出，不得用于樓、堂、館、所等基本建設(shè)支出以及其他不屬于博士后科研資助資金開支范圍的支出。

　　第十六條　設(shè)站單位博士后管理部門有權(quán)對(duì)受資助者所獲資助經(jīng)費(fèi)使用支出情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正，并視情節(jié)輕重采取相應(yīng)措施。

　　第十七條　資助期滿或資助項(xiàng)目研究結(jié)束，受資助者應(yīng)會(huì)同設(shè)設(shè)進(jìn)單位財(cái)務(wù)部門清理賬目，如實(shí)填報(bào)《江蘇省博士后科研資助計(jì)劃項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)決算表》，詳細(xì)說明經(jīng)費(fèi)使用情況，由設(shè)站單位簽署意見后一式兩份報(bào)省人事廳審核備案，博士后工作站（技術(shù)創(chuàng)新中心）設(shè)立單位還須報(bào)送一份給市人事局審核備案。

　　第十八條　受資助者出站時(shí)不得帶走未用完的資助經(jīng)費(fèi)和用資助經(jīng)費(fèi)購置的資產(chǎn)，并與設(shè)站單位認(rèn)真辦理交接手續(xù)，留給設(shè)站單位繼續(xù)用作博士后科研工作。

　　第十九條　受資助者中途退站或被進(jìn)站單位除名的，資助項(xiàng)目因故撤銷的，省市人事部門將酌情追回全部或部分資助款項(xiàng)，退回上繳財(cái)政。

　　第二十條　省市人事部門對(duì)下?lián)艿馁Y助經(jīng)費(fèi)使用情況不定期地進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)違反本辦法有關(guān)規(guī)定使用不當(dāng)?shù)模蛴衅渌摷龠`規(guī)行為的，視情節(jié)收回全部或部分資助款項(xiàng)，退回上繳財(cái)政；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和單位將給予通報(bào)批評(píng)，直至追究其相應(yīng)的責(zé)任。

　　第五章　組織管理

　　第二十一條　受資助者進(jìn)站單位負(fù)責(zé)本計(jì)劃資助項(xiàng)目的日常管理工作。各有關(guān)單位要加強(qiáng)管理，創(chuàng)造良好環(huán)境，落實(shí)相應(yīng)的配套措施，支持受資助者開展科研工作。

　　第二十二條　在資助期內(nèi)，省市人事部門將對(duì)受資助者的研究工作進(jìn)行檢查跟蹤。

　　第二十三條　資助期滿或項(xiàng)目研究結(jié)束后，受資助者須及時(shí)向進(jìn)站單位提交《江蘇省博士后科研資助計(jì)劃項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》?！秷?bào)告》經(jīng)設(shè)站單位考評(píng)簽署意見后，由省人事廳或委托市人事局、設(shè)站單位組織專家對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行審核鑒定?！督K省博士后科研資助計(jì)劃項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》設(shè)站單位須一式兩份報(bào)送省人事廳備案，博士后工作站（技術(shù)創(chuàng)新中心）設(shè)立單位還須報(bào)送一份給市人事局備案。

　　第二十四條　受資助者發(fā)表、出版與本計(jì)劃資助有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告，以及鑒定、上報(bào)成果等，均應(yīng)標(biāo)注"江蘇省博士后科研資助計(jì)劃項(xiàng)目"（英文翻譯為：Jiangsu Planned Projects for Postdoctoral Research Funds）。

　　第二十五條　對(duì)于資助對(duì)象中的優(yōu)秀者，省人事廳將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。出站后繼續(xù)在江蘇做二站博士后的，若再次申請(qǐng)江蘇省博士后科研資助計(jì)劃資助，省人事廳將予以優(yōu)先考慮。

　　第二十六條　受資助者及其項(xiàng)目不得替換，資助經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓或挪用。

　　第二十七條　受資助者及有關(guān)單位弄虛作假騙取資助的，省人事廳經(jīng)核實(shí)后，將撤消其資格，追回資助經(jīng)費(fèi)，并給予通報(bào)批評(píng)。

　　第六章　附則

　　第二十八條　本辦法由省人事廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十九條　本辦法自印發(fā)之日起施行。