各縣（市、區(qū)）人民政府，市各有關(guān)部門(mén)、單位：

　　《揚(yáng)州市工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，希認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　二○○六年十一月六日

揚(yáng)州市工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)市，走新型工業(yè)化道路，是建設(shè)富裕新?lián)P州的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為了強(qiáng)化工業(yè)“第一方略”，加大“雙創(chuàng)”、“三重”推進(jìn)力度，通過(guò)目標(biāo)管理，加強(qiáng)問(wèn)責(zé)督查和工作激勵(lì)，推動(dòng)全市工業(yè)加快發(fā)展，特制定本考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　一、考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

　　1、各縣（市、區(qū)）政府、市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、市化學(xué)工業(yè)園管委會(huì)；

　　2、市系統(tǒng)工業(yè)管理部門(mén)（公司）。

　　二、考核內(nèi)容與計(jì)分方法

　?。ㄒ唬┛己酥笜?biāo)體系

　　分四大類(lèi)，18個(gè)子項(xiàng)，基本分400分。

　　第一類(lèi)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?；痉?00分。其中：規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值30分，規(guī)模以上工業(yè)銷(xiāo)售收入20分，新增規(guī)模以上企業(yè)10分，產(chǎn)銷(xiāo)率10分，規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅30分。

　　第二類(lèi)：投資和引資。基本分100分。其中：工業(yè)投資50分，工業(yè)實(shí)際利用外資30分，民資注冊(cè)資本20分。

　　第三類(lèi)：“雙創(chuàng)”工作?；痉?00分。其中：新品開(kāi)發(fā)10分，新品銷(xiāo)售率10分，新增省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)15分，認(rèn)定省級(jí)以上高新產(chǎn)品15分，新建市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)15分，新增省級(jí)以上品牌15分，工業(yè)單位能耗下降20分。

　　第四類(lèi)：“三重”工作。基本分100分。其中：產(chǎn)業(yè)集群30分，做強(qiáng)做大30分，億元以上重點(diǎn)技改項(xiàng)目40分。

　?。ǘ﹩雾?xiàng)計(jì)分方法

　　每一單項(xiàng)完成指標(biāo)得基本分；超（減）指標(biāo)按比例記分，每超（減）一成，增（減）基本分5%，最多增（減）50%；缺項(xiàng)按該項(xiàng)平均得分的一定比例計(jì)分。

　?。ㄈ┍豢己藛挝唬邢铝星樾沃徽?，給予加分獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、當(dāng)年新增規(guī)模以上企業(yè)完成目標(biāo)后，每超5個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)3分；當(dāng)年新增1個(gè)銷(xiāo)售超10億元、20億元、30億元、50億元和100億元的企業(yè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)3分、4分、5分、6分和7分。

　　2、當(dāng)年每新注冊(cè)1個(gè)注冊(cè)資金2億元以上的民資工業(yè)項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)2分。

　　3、當(dāng)年每新注冊(cè)1個(gè)注冊(cè)資金1億美元以上的外資工業(yè)項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)4分。

　　4、完成1個(gè)設(shè)備或技術(shù)投資3億元以上工業(yè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目竣工投產(chǎn)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)4分。

　　5、當(dāng)年新增1個(gè)國(guó)家級(jí)品牌，獎(jiǎng)勵(lì)3分；

　　6、當(dāng)年新增1個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，獎(jiǎng)勵(lì)3分；

　　7、當(dāng)年新增1個(gè)國(guó)家級(jí)高新企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)3分；

　　8、當(dāng)年新增1個(gè)上市公司，獎(jiǎng)勵(lì)4分。

　　（四）被考核單位，有下列情形之一者，給予相應(yīng)的倒扣分處罰：

　　1、發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故，扣減5-10分；

　　2、發(fā)生重大環(huán)境污染事故，并被環(huán)保部門(mén)認(rèn)定處罰的，扣減5-10分。

　　3、制售假冒偽劣產(chǎn)品情節(jié)嚴(yán)重，被市以上政府部門(mén)查處，并被省級(jí)以上媒體曝光的，扣減5-10分。

　　凡受到扣分的單位，當(dāng)年不能評(píng)為一等獎(jiǎng)。

　?。ㄎ澹┛偡钟?jì)分方法

　　總分=（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行得分×30%）+（投資和引資得分×25%）+（“雙創(chuàng)”工作得分×25%）+（“三重”工作得分×20%）+加分項(xiàng)目得分－減分項(xiàng)目扣分。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)：縣（市、區(qū)）、市開(kāi)發(fā)區(qū)、市化學(xué)工業(yè)園總得分第一名為一等獎(jiǎng)，第二、三、四名為二等獎(jiǎng)，第五、六、七名為三等獎(jiǎng)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)辦法：對(duì)獲得一等獎(jiǎng)的單位，獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，并給黨政主要負(fù)責(zé)人分別頒發(fā)金牌一塊，給單位頒發(fā)獎(jiǎng)狀一張；對(duì)獲得二等獎(jiǎng)的單位，獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元，頒發(fā)獎(jiǎng)狀一張；對(duì)獲得三等獎(jiǎng)的單位，獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，頒發(fā)獎(jiǎng)狀一張。獎(jiǎng)金主要獎(jiǎng)給黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及經(jīng)貿(mào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)與考核分工

　　由市成立目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)全市工業(yè)目標(biāo)管理考核的組織、督查和協(xié)調(diào)。在考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)年初具體考核目標(biāo)制訂和年終考核獎(jiǎng)勵(lì)牽頭。為了強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，市政府于每年年初與各地政府及其工業(yè)主管部門(mén)和市系統(tǒng)工業(yè)管理部門(mén)（公司）簽訂“目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”，明確具體考核指標(biāo)。各地政府和經(jīng)貿(mào)部門(mén)、市系統(tǒng)工業(yè)管理部門(mén)（公司）要增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，盡職盡責(zé)，努力推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成和超額完成；同時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，杜絕弄虛作假。通過(guò)考核，考出新的干勁、新的形象、新的業(yè)績(jī)，為全市工業(yè)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

　　由于本市系統(tǒng)工業(yè)部門(mén)（公司）考核指標(biāo)缺項(xiàng)較多，將參照本辦法另行制定考核內(nèi)容、計(jì)分方法和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　本考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法自2006年起試行，在試行中不斷完善。