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天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、天津市財(cái)政局關(guān)于擴(kuò)大實(shí)行自主決定工資水平企業(yè)范圍的通知

津勞局[2002]155號(hào)

頒布時(shí)間：2002-05-16 00:00:00.000　發(fā)文單位：天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 天津市財(cái)政局

　　我市自1999年推行《企業(yè)自主決定工資水平試行辦法》以來(lái)，試點(diǎn)企業(yè)在不斷擴(kuò)大。企業(yè)實(shí)行自主決定工資水平后，根據(jù)當(dāng)年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)工資的需求自主決定工資水平，對(duì)充分調(diào)動(dòng)職工積極性、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到了積極的促進(jìn)作用。

　　隨著現(xiàn)代企業(yè)制度改革的逐步深入，為使已改制企業(yè)工資調(diào)控辦法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，加快建立企業(yè)自我激勵(lì)、自我約束的分配機(jī)制，我市將擴(kuò)大實(shí)行自主決定工資水平企業(yè)的范圍。對(duì)已按照《中華人民共和國(guó)公司法》進(jìn)行改制并實(shí)行多元投資主體的企業(yè)和試行工資集體協(xié)商的國(guó)有企業(yè)均可申請(qǐng)實(shí)行自主決定工資水平辦法。

　　其他有關(guān)問題仍按天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、天津市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)自主決定工資水平試行辦法〉的通知》（津勞局〔2000〕159號(hào)）和《關(guān)于〈企業(yè)自主決定工資水平試行辦法〉的補(bǔ)充通知》（津勞辦〔2001〕165號(hào)）執(zhí)行。

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