市屬各工業(yè)主管局（總公司）、區(qū)縣財政局、稅務(wù)局、財政三、四、五分局：

　　根據(jù)國務(wù)院和市政府的有關(guān)規(guī)定，我局在1987年以（87）財工管字第445號文制定了《關(guān)于國營工業(yè)企業(yè)實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤辦法后有關(guān)財務(wù)處理的暫行規(guī)定》，一年來，在執(zhí)行中遇到了一些新的問題。為了完善掛鉤辦法，我們制定以下補充規(guī)定。原（87）財工管字第445號文中規(guī)定與本補充規(guī)定有抵觸的按本規(guī)定執(zhí)行。

　　一、經(jīng)濟效益基數(shù)的核定

　　1.市屬工業(yè)企業(yè)由市財政局和市勞動局共同核定。原試點企業(yè)效益基數(shù)從1988年起統(tǒng)一并入各主管局（總公司）。區(qū)縣屬企業(yè)由區(qū)縣財政局和區(qū)縣勞動局共同核定，并匯總報市財政局、市勞動局備案。

　　2.實行工資總額同銷售收入掛鉤的企業(yè)，其銷售收入包括產(chǎn)品銷售收入和其它銷售收入。

　　二、工資增長基金的清算

　　1.以總公司為單位實行“兩保一掛”的，總公司應(yīng)及時掌握各企業(yè)工資增長基金的提取情況，各企業(yè)工資增長費用合計數(shù)不能超過以總公司為單位清算合計數(shù)。

　　2.總公司掛鉤包括預(yù)算外單位的，在年終清算時，應(yīng)按預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外，分別清算。

　　三、上交或?qū)崿F(xiàn)利稅的計算

　　1.國家對企業(yè)減免的稅款不應(yīng)視同上交或?qū)崿F(xiàn)稅金計提工資增長基金，但有以下三種情況可以視同上交或?qū)崿F(xiàn)利稅。

　?。?）實行工資總額和實現(xiàn)利稅掛鉤的企業(yè)減免稅款按照規(guī)定并入利潤總額的可作為實現(xiàn)利潤計提工資增長基金。

　?。?）為鼓勵企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，實行工資總額和上交利稅掛鉤的企業(yè)新產(chǎn)品減免的應(yīng)上交利稅1988年比上年增加的部分，可以視同上交利稅計提工資增長基金。

　?。?）同上交稅利掛鉤的企業(yè)經(jīng)過批準，用減免稅款歸還貸款的50％可視同上交利稅計提工資增長基金。（上年已用部分稅款歸貸的，對增加部分可視同上交計提工資增長基金）

　　2.對于同實現(xiàn)利稅掛鉤的企業(yè)和實行計件工資制的企業(yè)。以企業(yè)當年承包上交財政收入指標做為否定指標。如果企業(yè)當年未完成當年承包指標，也未用自有資金補交齊的企業(yè)，要按規(guī)定扣減工資增長基金，當年低于承包指標5％（含5％）以內(nèi)的，扣減當年應(yīng)提工資增長基金的10％，低于承包指標5－10％（含10％）扣減當年應(yīng)提工資增長基金的30％，低于承包指標10％以上的，扣減當年應(yīng)提工資增長基金的50％。

　　3.為了繼續(xù)鼓勵機電產(chǎn)品出口創(chuàng)匯，同實現(xiàn)利稅掛鉤的企業(yè)，對于出口機電產(chǎn)品內(nèi)外銷價差，企業(yè)當年出口的產(chǎn)品由于外貿(mào)收購價格低于內(nèi)銷價格的價差高于上年的價差部分，經(jīng)同級財政部門審核后，可以視同實現(xiàn)利稅，計提工資增長基金。同上交利稅掛鉤的企業(yè)，可以按應(yīng)納稅率比例計算視同上交數(shù)，計提工資增長基金。內(nèi)銷價格應(yīng)按國家調(diào)撥價計算，如國家調(diào)撥價允許上下浮動的，應(yīng)按實際銷售平均價計算；自營出口企業(yè)內(nèi)外銷差價為出口產(chǎn)品單位換匯成本×國家公布的美元人民幣折算率與內(nèi)銷價格之差。

　　四、企業(yè)由于掛鉤獎勵基金進成本后。原來由留利中提取的獎金以“利潤——工資改革調(diào)整利潤”科目單獨上交財政，對于這部分上交利潤超過基期利潤部分不減征70％。

　　五、企業(yè)計提工會經(jīng)費、教育經(jīng)費的工資總額按當年企業(yè)實發(fā)工資總額扣除副食品價格補貼，落實政策補發(fā)工資和生活困難補助費后的數(shù)額計算。

　　六、對于掛鉤企業(yè)基建改擴建經(jīng)批準增加人員而增加掛鉤工資總額的，應(yīng)相應(yīng)增加經(jīng)濟效益基數(shù)的企業(yè)，當年沒有經(jīng)濟效益而未增加經(jīng)濟效益基數(shù)的，核定新增人員的工資數(shù)額暫不參加浮動，實行包干。