法規(guī)庫(kù)

關(guān)于市經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤后有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法的通知

京財(cái)商[1988]1789號(hào)

頒布時(shí)間:1988-10-29 00:00:00.000 發(fā)文單位:北京市財(cái)政局

市經(jīng)貿(mào)委:

  根據(jù)市勞動(dòng)局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局聯(lián)合對(duì)市經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)外貿(mào)、工貿(mào)進(jìn)出口公司實(shí)行工資總額同出口額掛鉤浮動(dòng)辦法的批復(fù),現(xiàn)將工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤后的有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法規(guī)定如下:

  一、實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)。在會(huì)計(jì)科目第322號(hào)“應(yīng)付工資”科目中增設(shè)“基數(shù)工資”和“增長(zhǎng)工資”兩個(gè)子目。

  “基數(shù)工資”是核算按規(guī)定提取的,以上一年工資總額為基數(shù)核定的工資。

  “增長(zhǎng)工資”是核算按規(guī)定提取。超過(guò)核定的工資總額基數(shù)部分的工資。

  企業(yè)在每月提取工資時(shí):

  借:商品流通費(fèi)——工資——掛鉤工資

   貸:應(yīng)付工資——基數(shù)工資

   貸:應(yīng)付工資——增長(zhǎng)工資

  企業(yè)按規(guī)定交納的工資調(diào)節(jié)稅由各獨(dú)立核算的企業(yè)進(jìn)行核算。交納時(shí);

  借:稅金——出口其他稅

   貸:應(yīng)交稅金

  借:應(yīng)交稅金

   貸:銀行存款

  二、企業(yè)在實(shí)際發(fā)放工資時(shí),對(duì)其中按照規(guī)定應(yīng)由專(zhuān)用基金、營(yíng)業(yè)外支出等其他支出科目列支的工資,如:醫(yī)務(wù)員、保育員等,仍由原渠道開(kāi)支。如已列入費(fèi)用開(kāi)支,應(yīng)從“應(yīng)付工資”科目中轉(zhuǎn)出,并同時(shí)沖減企業(yè)當(dāng)年費(fèi)用。

  三、工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤后,國(guó)家對(duì)外貿(mào)企業(yè)的出口收匯每一美元給予人民幣二分錢(qián)的獎(jiǎng)勵(lì)政策不變,仍在“利潤(rùn)分配”中核算,其中70%(1分4厘)轉(zhuǎn)作生產(chǎn)發(fā)展基金;15%(3厘)轉(zhuǎn)作福利基金;其余15%(3厘)獎(jiǎng)勵(lì)金沖減企業(yè)商品流通費(fèi)。會(huì)計(jì)處理如下:

  借:利潤(rùn)分配

   貸:銀行存款

  借:專(zhuān)項(xiàng)存款

   貸:專(zhuān)用基金——生產(chǎn)發(fā)展基金

         ——福利基金

         ——獎(jiǎng)勵(lì)基金

  借:專(zhuān)用基金——獎(jiǎng)勵(lì)基金

   貸:專(zhuān)項(xiàng)存款

  借:銀行存款          

  借:商品流通費(fèi)——工資    ?。t字|

  四、企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工資增長(zhǎng)基金計(jì)入當(dāng)年費(fèi)用,下浮工資沖減商品流通費(fèi)——工資。企業(yè)按月或按季預(yù)提工資增長(zhǎng)基金時(shí),要按核定的基數(shù)和增長(zhǎng)比例按月或按季計(jì)提。為留有余地,工資增長(zhǎng)基金的使用數(shù)額應(yīng)限制在預(yù)提數(shù)的80%內(nèi)。企業(yè)提取的工資增長(zhǎng)基金當(dāng)年沒(méi)有使用的部分,可以跨年度使用。出口實(shí)際收匯未完成進(jìn)度的企業(yè),不能預(yù)提工資增長(zhǎng)基金。

  五、工資增長(zhǎng)基金的計(jì)算和清算

  1.企業(yè)在計(jì)提工資增長(zhǎng)基金時(shí),應(yīng)根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益數(shù)額的增長(zhǎng)幅度及核定的掛鉤浮動(dòng)比例計(jì)算,年終清算。

  2.1988年掛鉤企業(yè)提取工資增長(zhǎng)基金的兩個(gè)掛鉤基數(shù)(工資總額、出口額)和一個(gè)浮動(dòng)比例。是市勞動(dòng)局和市財(cái)政局與經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一口徑核定的。年終清算時(shí)亦與經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一清算。各企業(yè)所提的工資增長(zhǎng)基金合計(jì)不得超過(guò)市經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一清算結(jié)果。

  4.在計(jì)算應(yīng)提工資增長(zhǎng)基金時(shí),市經(jīng)貿(mào)委可在市勞動(dòng)局、市財(cái)政局核定的兩個(gè)掛鉤基數(shù)、一個(gè)浮動(dòng)比例內(nèi)留有一定的機(jī)動(dòng)數(shù)額或比例。在給所屬企業(yè)追加或追減時(shí),也可將所留的機(jī)動(dòng)數(shù)額或比例,選擇固定的清算單位(須為獨(dú)立核算單位)提留,然后由該企業(yè)將計(jì)提的機(jī)動(dòng)工資增長(zhǎng)基金轉(zhuǎn)入經(jīng)貿(mào)委帳戶(hù)統(tǒng)一安排使用。

  六、關(guān)于1988年1-9月份有關(guān)會(huì)計(jì)科目的調(diào)整問(wèn)題

  1.將1-9月份已提取的基本工資、附加工資、加班工資等金額以紅字沖回費(fèi)用。會(huì)計(jì)處理如下:

  借:商品流通費(fèi)——工資     |紅字|

  借:應(yīng)付工資——基數(shù)工資

  2.將1-9月份已提取的二分錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)中的15%用于職工獎(jiǎng)勵(lì)部分沖回費(fèi)用。會(huì)計(jì)處理如下:

  (1)已提部分:      

  借:商品流通費(fèi)——工資    ?。t字|

  借:銀行存款         

   貸:專(zhuān)用基金——獎(jiǎng)勵(lì)金   ?。t字|

   貸:專(zhuān)項(xiàng)存款         

 ?。?)已發(fā)部門(mén) 

  借:專(zhuān)用基金——獎(jiǎng)勵(lì)金 ?。t字|

  借:專(zhuān)項(xiàng)存款      

  借:應(yīng)付工資——基數(shù)工資

   貸:銀行存款

  3.補(bǔ)提1—9月份的基數(shù)工資及增長(zhǎng)工資部分:

  借:商品流通費(fèi)——工資

   貸:應(yīng)付工資——基數(shù)工資

   貸:應(yīng)付工資——增長(zhǎng)工資

  七、實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤后應(yīng)明確的幾個(gè)問(wèn)題:

  1.掛鉤后,企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金的歷年結(jié)余全部轉(zhuǎn)入“應(yīng)付工資”科目,并可支付工資調(diào)節(jié)稅。

  2.企業(yè)計(jì)提職工福利基金的工資總額,按照每年核定的工資總額基數(shù),扣除實(shí)行工資改革時(shí)核入企業(yè)工資總額基數(shù)中的職工獎(jiǎng)勵(lì)金數(shù)額計(jì)算。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的工資總額。應(yīng)扣除副食品價(jià)格補(bǔ)貼、落實(shí)政策補(bǔ)發(fā)工資等不應(yīng)記入提取基數(shù)的部分。第二年繼續(xù)實(shí)行掛鉤辦法時(shí),獎(jiǎng)金數(shù)額的扣除按照第一年扣除數(shù)為準(zhǔn)。

  3.市經(jīng)貿(mào)委應(yīng)將各公司上報(bào)的“企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤定期報(bào)表”匯總后,在報(bào)市勞動(dòng)局的同時(shí),報(bào)市財(cái)政局一份。

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