各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、信息產(chǎn)業(yè)主管部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、信息化工作辦公室，副省級(jí)市和有關(guān)城市人事局，中央國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事（繼續(xù)教育）部門，解放軍總政治部干部部、總裝備部司令部，有關(guān)企業(yè)、高校人事（繼續(xù)教育）部門，中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、理事單位和有關(guān)會(huì)員單位：

　　為推進(jìn)信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）的實(shí)施，根據(jù)《人事部專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程“653工程”實(shí)施方案》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕73號(hào)）的要求，現(xiàn)將《信息專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　人事部辦公廳
　　信息產(chǎn)業(yè)部辦公廳
　　二○○六年一月十九日

　　信息專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施辦法

　　為貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，落實(shí)《人事部專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653工程”）實(shí)施方案》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕73號(hào)）的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)信息專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)信息專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，制訂本實(shí)施辦法。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　根據(jù)我國(guó)信息技術(shù)發(fā)展和信息專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，從2006年至2010年，在我國(guó)信息技術(shù)領(lǐng)域開展大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動(dòng)，每年開展專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn)12萬人次左右，6年內(nèi)共培訓(xùn)信息技術(shù)領(lǐng)域各類中高級(jí)創(chuàng)新型、復(fù)合型、實(shí)用型人才60-70萬人次左右。通過專項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng)，使各類信息專業(yè)技術(shù)人才及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)，提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步健全和完善信息技術(shù)領(lǐng)域的繼續(xù)教育工作體系、服務(wù)體系和制度體系，為全面提升我國(guó)信息專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)提供良好的繼續(xù)教育和培訓(xùn)服務(wù)。

　　二、實(shí)施原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持以提高自主創(chuàng)新能力為核心，著力提高信息專業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專業(yè)素質(zhì)，不斷加快我國(guó)信息專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新的步伐。

　?。ǘ┚o密結(jié)合信息專業(yè)技術(shù)崗位的實(shí)際需求，緊跟世界信息技術(shù)發(fā)展步伐，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類實(shí)施，增強(qiáng)信息專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　（三）以中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，優(yōu)先培訓(xùn)急需緊缺行業(yè)和專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，帶動(dòng)整個(gè)信息技術(shù)領(lǐng)域知識(shí)更新培訓(xùn)工作的開展。

　?。ㄋ模┌凑照苿?dòng)、單位支持、個(gè)人自愿的原則，積極整合各類社會(huì)資源，充分發(fā)揮各方積極性，不斷推進(jìn)“653工程”實(shí)施的社會(huì)化和市場(chǎng)化。

　　三、主要內(nèi)容

　　（一）根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技創(chuàng)新的需要，緊跟世界信息技術(shù)發(fā)展的步伐，以信息技術(shù)領(lǐng)域中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，在軟件與集成電路、通信工程、信息安全、電子商務(wù)、電子政務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，每年舉辦一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)研修班和學(xué)術(shù)技術(shù)交流論壇，培養(yǎng)信息技術(shù)中高級(jí)復(fù)合型、骨干型人才。對(duì)參加“653工程”范圍內(nèi)高級(jí)研修班的專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)一頒發(fā)《人事部專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書》。

　?。ǘ┮劳袊?guó)家在信息技術(shù)領(lǐng)域建設(shè)的重要項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重大課題，有針對(duì)性地開展各類繼續(xù)教育活動(dòng)，有目的、有計(jì)劃地培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)骨干，推進(jìn)項(xiàng)目、資金、人才培養(yǎng)的一體化建設(shè)。

　?。ㄈ┙V泛合作機(jī)制，與各相關(guān)行業(yè)、協(xié)會(huì)合作開展高層次人才培養(yǎng)工作。根據(jù)相關(guān)行業(yè)、協(xié)會(huì)的人才需求特點(diǎn)，在企業(yè)信息化與資源規(guī)劃（ERP）、醫(yī)療衛(wèi)生信息化、安全生產(chǎn)信息化等多個(gè)領(lǐng)域，與科技部、衛(wèi)生部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等眾多行業(yè)主管部委建立緊密合作，積極引入用友軟件、思愛普軟件（SAP）、華為、中興等國(guó)內(nèi)外著名科技企業(yè)參與行業(yè)信息化人才培養(yǎng)，不斷優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制，聯(lián)合各行業(yè)配套培養(yǎng)中高級(jí)信息技術(shù)人才。

　　（四）以社會(huì)發(fā)展客觀需求為指導(dǎo)，把握信息技術(shù)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和主流，以軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、動(dòng)漫、游戲等當(dāng)前緊缺人才領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶?，確立10個(gè)重點(diǎn)實(shí)施專業(yè)領(lǐng)域，不斷豐富和完善課程體系與教材課件，逐步建立一套適合我國(guó)國(guó)情、與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的信息專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)能力培養(yǎng)與測(cè)評(píng)體系，培養(yǎng)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。

　?。ㄎ澹┩苿?dòng)“產(chǎn)、學(xué)、研”技術(shù)合作，積極結(jié)合高等院校和職業(yè)院校的教育資源優(yōu)勢(shì)，面對(duì)政府部門信息中心和廣大院校、科研機(jī)構(gòu)，集中開展電子政務(wù)、信息化辦公等應(yīng)用型信息技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn)。

　?。┕膭?lì)各地區(qū)、各企事業(yè)單位結(jié)合信息化發(fā)展的需求，開展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，具備條件的地區(qū)和大型企事業(yè)單位可將培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)“653工程”辦公室，經(jīng)評(píng)估納入到“653工程”的統(tǒng)一規(guī)劃。

　?。ㄆ撸┻x擇上海、深圳、大連、無錫、成都、西安等信息產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的城市作為實(shí)施“653工程”的重點(diǎn)，人事部、信息產(chǎn)業(yè)部予以積極的政策支持，地方政府配套加大資金投入，通過典型城市的示范作用，促進(jìn)全國(guó)信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”的實(shí)施。

　?。ò耍┙ㄐl(wèi)星、互聯(lián)網(wǎng)等多種有效實(shí)施途徑和手段在內(nèi)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，面向全國(guó)特別是中西部地區(qū)的信息專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)施信息技術(shù)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育。采取多種優(yōu)惠方式，開展普及性知識(shí)更新培訓(xùn)，努力普及推廣各類先進(jìn)適用的信息技術(shù)知識(shí)，縮小“數(shù)字鴻溝”。

　　四、保障措施

　?。ㄒ唬┙M織方式

　　信息技術(shù)領(lǐng)域的“653工程”由人事部、信息產(chǎn)業(yè)部共同組織實(shí)施，信息產(chǎn)業(yè)部具體負(fù)責(zé)。成立“全國(guó)信息專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)“653工程”的重要事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；組建“全國(guó)信息專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程專家指導(dǎo)委員會(huì)”，受領(lǐng)導(dǎo)小組委托對(duì)“653工程”實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估，對(duì)開展的主要項(xiàng)目和課程體系進(jìn)行論證；成立“全國(guó)信息專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程辦公室”，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)委員會(huì)以及“653工程”的各項(xiàng)日常工作，辦公室設(shè)立在信息產(chǎn)業(yè)部電子人才交流中心， 承擔(dān)具體工作。地方各級(jí)人事部門、信息產(chǎn)業(yè)主管部門做好本地區(qū)信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”實(shí)施的組織協(xié)調(diào)工作。

　?。ǘ┲贫冉ㄔO(shè)

　　1.實(shí)行統(tǒng)計(jì)登記制度。委托信息產(chǎn)業(yè)部電子人才交流中心，按照人事部實(shí)施“653工程”的統(tǒng)一規(guī)定，利用“中國(guó)IT人才遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”對(duì)信息專業(yè)技術(shù)人才參加“653工程”的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記和管理。有關(guān)“653工程”統(tǒng)計(jì)及進(jìn)展情況定期報(bào)中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)。專業(yè)技術(shù)人員參加“653工程”學(xué)習(xí)情況記入《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，并記錄相應(yīng)學(xué)時(shí)。參加“653工程”培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者由人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司、信息產(chǎn)業(yè)部人事司頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書》。

　　2.建立項(xiàng)目論證發(fā)布制度。組織專家對(duì)“653工程”主要項(xiàng)目、科目指南、培訓(xùn)大綱、教材課件等進(jìn)行評(píng)估論證?！?53工程”重要項(xiàng)目及時(shí)報(bào)人事部和中國(guó)繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)，并在中國(guó)人事報(bào)、繼續(xù)教育雜志以及人事部、信息產(chǎn)業(yè)部政府網(wǎng)站、中國(guó)繼續(xù)工程教育網(wǎng)、中國(guó)IT人才遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上公開發(fā)布。

　　3.建立質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督檢查制度。由領(lǐng)導(dǎo)小組及專家指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)信息技術(shù)領(lǐng)域的“653工程”開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估?！?53工程”辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作，并建立必要的質(zhì)量管理辦法和工作規(guī)范。人事部、信息產(chǎn)業(yè)部不定期地對(duì)“653工程”開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　（三）服務(wù)體系建設(shè)

　　1.搭建服務(wù)平臺(tái)。積極為繼續(xù)教育供需雙方搭建服務(wù)平臺(tái)，制定信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)科目培訓(xùn)大綱，組織本行業(yè)領(lǐng)域的教材庫(kù)和師資庫(kù)，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和共享。

　　2.加強(qiáng)施教機(jī)構(gòu)建設(shè)。廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，與各省市信息產(chǎn)業(yè)、人事部門緊密結(jié)合，以大中專院校、社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，按照人事部的總體要求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展實(shí)際，由“653工程”辦公室對(duì)相關(guān)施教機(jī)構(gòu)進(jìn)行教育質(zhì)量評(píng)估認(rèn)定，建設(shè)一批高質(zhì)量、示范性、社會(huì)化的信息技術(shù)繼續(xù)教育基地。

　　3.建立信息化服務(wù)體系。“653工程”辦公室將依托“中國(guó)IT人才遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”，建立信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”信息化服務(wù)平臺(tái)。運(yùn)用各種網(wǎng)上手段開展網(wǎng)上遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、登記、交流和查詢服務(wù)等活動(dòng)。

　?。ㄋ模┙?jīng)費(fèi)保障

　　1.人事部繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對(duì)信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”重點(diǎn)項(xiàng)目給予一定支持，每年在信息技術(shù)領(lǐng)域選擇部分選題新、層次高的高級(jí)研修班，納入人事部整體規(guī)劃，提供一定經(jīng)費(fèi)支持。信息產(chǎn)業(yè)部現(xiàn)有繼續(xù)教育和培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)向“653工程”重點(diǎn)傾斜。

　　2.列入“653工程”范圍的相關(guān)企事業(yè)單位要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定比例落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并重點(diǎn)向“653工程”項(xiàng)目?jī)A斜。

　　3.有關(guān)施教機(jī)構(gòu)開展面向社會(huì)、學(xué)員自愿參加的培訓(xùn)活動(dòng)，可根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目和類型，按照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W員收取一定的費(fèi)用。不能以“653工程”名義舉辦盈利性培訓(xùn)，所有收費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目須上報(bào)“653工程”辦公室審批，要盡量降低培訓(xùn)成本，不給學(xué)員增加負(fù)擔(dān)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

　　（五）其他

　　1.信息專業(yè)技術(shù)人才每年參加包括“653工程”在內(nèi)的各類繼續(xù)教育和培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)要求不少于12天或72學(xué)時(shí)。

　　2.鼓勵(lì)信息技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)單位把專業(yè)技術(shù)人才參加“653工程”培訓(xùn)的情況作為職業(yè)能力考核的內(nèi)容，并和人員的崗位聘用與工作使用結(jié)合起來。

　　3.“653工程”辦公室要采取多種形式，通過多種渠道，積極開展信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”的宣傳工作，對(duì)在“653工程”中有突出表現(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行宣傳表彰。

　　五、實(shí)施步驟

　　“653工程”實(shí)施過程中，辦公室每年要制定當(dāng)年的具體項(xiàng)目計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)委員會(huì)審議，認(rèn)定后由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹩?dòng)階段（2006年）

　　下發(fā)實(shí)施辦法，組建領(lǐng)導(dǎo)小組、專家指導(dǎo)委員會(huì)和“653工程”辦公室。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)信息安全、電子政務(wù)等高級(jí)研修班和集成電路、軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全、數(shù)據(jù)庫(kù)等5門專業(yè)培訓(xùn)課程。通過多種渠道，積極開展信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”的宣傳工作。

　?。ǘ┤鎸?shí)施階段（2007年-2010年上半年）

　　2007年：繼續(xù)以高級(jí)研修班帶動(dòng)社會(huì)化普及培訓(xùn)，選擇有條件的省市，例如上海、大連、深圳、無錫、成都、西安等作為“653工程”開展實(shí)施的重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，依托地方開展信息專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工作；與科技部、衛(wèi)生部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等眾多行業(yè)主管部委建立緊密合作，開展符合行業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn)工作。

　　2008年：建設(shè)完成一批適合專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新、有利于社會(huì)化普及的優(yōu)秀課程和教學(xué)資源，確立一系列重點(diǎn)實(shí)施專業(yè)領(lǐng)域，推廣優(yōu)秀的典型案例，重點(diǎn)扶持一批國(guó)際水準(zhǔn)的“653工程”施教機(jī)構(gòu)。與用友軟件、思愛普軟件（SAP）、華為、中興等國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)建立信息技術(shù)人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，以科技發(fā)展和企業(yè)崗位需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)高層次信息技術(shù)人才。

　　2009年-2010年上半年：大規(guī)模實(shí)施信息技術(shù)領(lǐng)域的“653工程”項(xiàng)目，完善信息技術(shù)領(lǐng)域的遠(yuǎn)程教育體系，開發(fā)一批多媒體軟件和課件，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)體系和制度體系建設(shè)，建成一批高質(zhì)量、示范性、社會(huì)化的信息技術(shù)繼續(xù)教育基地。

　?。ㄈ┛偨Y(jié)評(píng)估階段（2010年下半年）

　　對(duì)全國(guó)信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”的實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)估，評(píng)選先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，研究部署下一階段工作任務(wù)。

　　六、具體項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則

　　由“653工程”辦公室另行制定。