教人[2003]3號
頒布時(shí)間:2003-03-17 00:00:00.000 發(fā)文單位:教育部
黨的十六大報(bào)告明確指出,要“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”。為貫徹落實(shí)黨的十六大精神,加強(qiáng)高等學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)高等教育事業(yè)發(fā)展,教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會決定開展高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、開展高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作,對加強(qiáng)高等學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義
百年大計(jì),教育為本。教育大計(jì),教師為本。沒有高水平的教師隊(duì)伍,就沒有高水平的高等教育。高等學(xué)校教師在促進(jìn)高等教育的改革和發(fā)展,提高高等教育辦學(xué)水平,保證高等教育質(zhì)量等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。加強(qiáng)高等學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),盡快提高高等學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì),具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
改革開放以來,特別是黨的十三屆四中全會以來,我國高等教育事業(yè)取得了舉世矚目的成就。隨著高等教育的改革和發(fā)展,高等學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效。但是,教師隊(duì)伍的總體素質(zhì)包括學(xué)位層次、知識結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新能力仍然不能適應(yīng)知識創(chuàng)新和教育創(chuàng)新的需要,已經(jīng)成為制約高等教育改革發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。目前,全國普通高等學(xué)校教師中,具有碩士、博士學(xué)位的人員比例偏低,離我國新時(shí)期高等學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的“863”總體規(guī)劃目標(biāo)(即碩士、博士學(xué)位者占教師總數(shù)的比例,教學(xué)科研型高等學(xué)校80%,教學(xué)為主的本科高等學(xué)校60%,高等職業(yè)學(xué)校、高等專科學(xué)校30%)仍有較大差距。采取切實(shí)有效的措施,提高高等學(xué)校教師教育教學(xué)能力和整體素質(zhì),是當(dāng)前迫在眉睫的一項(xiàng)重要任務(wù)。教育行政部門和高等學(xué)校要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重大意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,積極發(fā)展,規(guī)范管理,切實(shí)抓出成效。
二、開展高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作的指導(dǎo)思想和總體思路
?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想:以黨的十六大精神為指導(dǎo),在遵循高層次人才培養(yǎng)規(guī)律的同時(shí),為高等學(xué)校在職教師攻讀碩士學(xué)位開辟途徑,系統(tǒng)招生,規(guī)范培養(yǎng),保證質(zhì)量,為改善高等學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和進(jìn)一步發(fā)展高等教育積極創(chuàng)造條件。
?。ǘ┛傮w思路:高等學(xué)校在職教師通過學(xué)校推薦報(bào)考,參加全國統(tǒng)一安排的入學(xué)考試,擇優(yōu)錄取;入學(xué)后參照培養(yǎng)院校同專業(yè)研究生制訂培養(yǎng)方案,可采取靈活多樣的教學(xué)方式;課程考試合格并通過碩士學(xué)位論文答辯者,授予相應(yīng)學(xué)科的碩士學(xué)位。
三、開展高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作的具體措施
?。ㄒ唬┐_定培養(yǎng)單位:通過申報(bào),確定部分有博士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校作為開展高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作的培養(yǎng)單位。培養(yǎng)單位根據(jù)本校學(xué)科優(yōu)勢,提出本校承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的學(xué)科、專業(yè)和年度擬招生計(jì)劃。
?。ǘ┩扑]報(bào)考:高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位采取學(xué)校推薦和考試相結(jié)合的方式。教師本人向所在學(xué)校提出申請,由學(xué)校推薦并報(bào)學(xué)校主管部門的人事(師資)部門審核。被推薦人員須是所在學(xué)校的骨干教師,報(bào)考專業(yè)應(yīng)是本人從事教學(xué)的學(xué)科、專業(yè),并須與所在單位簽訂培養(yǎng)合同(可以約定獲得碩士學(xué)位后回原單位工作以及違背合同的責(zé)任等)。
?。ㄈ┩扑]報(bào)考人員條件:高等學(xué)校在職教師,國民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)(一般應(yīng)有學(xué)士學(xué)位),從事教學(xué)工作滿二年以上,具有較好的教學(xué)水平。
?。ㄋ模┛荚嚭弯浫。焊叩葘W(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位實(shí)行統(tǒng)一入學(xué)考試;考試科目四門,包括政治、外語、專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課,其中外語實(shí)行全國統(tǒng)一命題,政治、專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課由招生單位自行命題。入學(xué)考試合格,錄取為在職攻讀碩士學(xué)位學(xué)員。
每年10月考試,次年春季學(xué)期入學(xué)。
?。ㄎ澹┱n程設(shè)置及教學(xué)方式:高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位,參照培養(yǎng)單位同專業(yè)碩士研究生制訂培養(yǎng)方案,同時(shí)加強(qiáng)教育理論、教育技術(shù)和教育教學(xué)能力的培養(yǎng)。可根據(jù)在職攻讀碩士學(xué)位的特點(diǎn),采取靈活多樣的教學(xué)方式,在校累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一年,其中,至少應(yīng)有半年全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
四、高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作的組織與管理
(一)教育部負(fù)責(zé)全國高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位的組織與協(xié)調(diào)工作。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、學(xué)位委員會,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教委,有關(guān)部門(單位)教育司(局)負(fù)責(zé)所屬高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作的組織與實(shí)施。有關(guān)教育行政部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)或本部門高等學(xué)校教師隊(duì)伍實(shí)際狀況和人才培養(yǎng)規(guī)劃,制定高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作計(jì)劃,保證培養(yǎng)和使用結(jié)合,在職提高和隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。
?。ㄈ┏袚?dān)培養(yǎng)任務(wù)的高等學(xué)校,要把高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作列入本校研究生教育工作的重要組成部分,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃。已設(shè)立的各級高等學(xué)校教師培訓(xùn)中心要積極參與和配合這項(xiàng)工作。各選送學(xué)校要克服困難,積極選送骨干教師學(xué)習(xí)提高,同時(shí)要關(guān)心學(xué)員生活,采取措施解決他們的工學(xué)矛盾。
?。ㄋ模└叩葘W(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位,由選送學(xué)校、學(xué)員本人、培養(yǎng)單位共同負(fù)擔(dān)培養(yǎng)成本。各選送學(xué)校要多方籌措專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對教師學(xué)習(xí)進(jìn)修給予積極支持和幫助;培養(yǎng)單位要合理測算培養(yǎng)成本,確定優(yōu)惠的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┳⒅刭|(zhì)量,從嚴(yán)治教。各培養(yǎng)單位要認(rèn)真組織教學(xué)工作,精選任教教師,對在職攻讀碩士學(xué)位的高等學(xué)校教師,在學(xué)習(xí)、考核、論文答辯等環(huán)節(jié),要與本校碩士研究生同等對待,切實(shí)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,確保培養(yǎng)質(zhì)量。建立淘汰機(jī)制,對于不能較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)不到碩士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)者,堅(jiān)決不能授予學(xué)位。在職攻讀碩士學(xué)位的教師,要珍惜機(jī)會,刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)。教育行政部門要制定具體措施,加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的監(jiān)督。教育部將適時(shí)檢查此項(xiàng)工作實(shí)施情況。
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