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人事部關于在審計高級專業(yè)技術職務評審中試行考評結(jié)合、以考為主的評價方式有關問題的復函

人函[1997]208號

頒布時間：1997-12-17 00:00:00.000　發(fā)文單位：人事部

國家審計署：

　　你署《關于完善審計人才評價機制實現(xiàn)審計人才評價社會化加快審計人才整體性開發(fā)進程的函》（審人發(fā)〔1997〕229號）收悉。為貫徹黨的十五大精神，建立科學的、適應社會主義市場經(jīng)濟需要的人才評價機制，更好地為經(jīng)濟建設服務，經(jīng)研究，同意你們在審計專業(yè)高級專業(yè)技術職務的評審工作中，進行以國家考試為主、考評結(jié)合的評價方式的試點工作。請你們本著積極慎重、穩(wěn)步推進的原則，選擇一定范圍進行試點，在試點工作中請注意與深化職稱改革的思路及現(xiàn)行有關政策相銜接，并注意職稱用語的規(guī)范化。在總結(jié)試點經(jīng)驗后，經(jīng)你署和我部研究同意，再在全國發(fā)布有關配套文件。

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