為促進(jìn)我國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，加強(qiáng)行業(yè)的能力建設(shè)，加大對(duì)服務(wù)外包人才培養(yǎng)的支持力度，根據(jù)《商務(wù)領(lǐng)域人才培訓(xùn)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》（商財(cái)發(fā)[2006]281號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“暫行辦法”）以及商務(wù)部服務(wù)外包“千百十工程”工作的要求，現(xiàn)就規(guī)范和加強(qiáng)服務(wù)外包“千百十工程”人才培訓(xùn)有關(guān)工作通知如下：

　　一、本通知知所稱服務(wù)外包“千百十工程”人才培訓(xùn)資金（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)外包人才培訓(xùn)資金”）系指為實(shí)施服務(wù)外包“千百十工程”人才培訓(xùn)計(jì)劃，在商務(wù)領(lǐng)域人才培訓(xùn)資金中專項(xiàng)安排的服務(wù)外包公共培訓(xùn)資金。

　　二、使用服務(wù)外包人才培訓(xùn)資金的地方政府在已有的財(cái)政專項(xiàng)資金中安排相同金額的資金，做為服務(wù)外包人才培訓(xùn)配套資金。

　　三、服務(wù)外包人才培訓(xùn)資金的使用必須遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照《暫行辦法》的要求，堅(jiān)持科學(xué)立項(xiàng)、專家評(píng)審、擇優(yōu)支持、公正透明、非贏利性的原則。

　　四、服務(wù)外包人才培訓(xùn)資金主要用于促進(jìn)我國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解決服務(wù)外包企業(yè)人才短缺，支持大學(xué)生（含大專，下同）增加服務(wù)外包專業(yè)知識(shí)和技能，鼓勵(lì)大學(xué)生在服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)的各類人才培訓(xùn)項(xiàng)目。重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，以及服務(wù)外包企業(yè)新入職員工。

　　五、服務(wù)外包人才培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目包括：根據(jù)服務(wù)外包企業(yè)承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的需求或服務(wù)外包發(fā)包商提出的承接其發(fā)包業(yè)務(wù)的需求進(jìn)行的人才定制培訓(xùn)；跨國(guó)公司服務(wù)外包業(yè)務(wù)從業(yè)人才資質(zhì)培訓(xùn)；服務(wù)外包企業(yè)國(guó)際認(rèn)證知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)外包企業(yè)國(guó)際認(rèn)證人才培訓(xùn)、發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)急需的儲(chǔ)備人才培訓(xùn)；服務(wù)外包企業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目及勤工儉學(xué)培訓(xùn)；服務(wù)外包相關(guān)法律、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；服務(wù)外包企業(yè)新入職人員崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。

　　六、對(duì)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)外包從業(yè)技能培訓(xùn)的資金支持，不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)用的85%；對(duì)服務(wù)外包企業(yè)新入職員工崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的資金支持，不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)用的50%.屬于人才定制培訓(xùn)的，學(xué)員培訓(xùn)合格并被服務(wù)外包企業(yè)錄用，由服務(wù)外包企業(yè)返還給學(xué)員由其個(gè)人承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　七、各地商務(wù)主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照《暫行辦法》第六條規(guī)定的程序，在對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)或當(dāng)?shù)胤?wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，確定具體培訓(xùn)項(xiàng)目，形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括如下內(nèi)容：培訓(xùn)崗位、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)周期、師資來(lái)源、培訓(xùn)人數(shù)、費(fèi)用預(yù)算等。

　　八、各地商務(wù)部門應(yīng)本著競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選擇具體培訓(xùn)項(xiàng)目承辦單位，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體執(zhí)行。承辦單位應(yīng)具備如下條件：

　?。ㄒ唬┚哂腥瞬排嘤?xùn)的從業(yè)資格；

　?。ǘ┚哂蟹蠗l件的場(chǎng)地、設(shè)施和師資力量；

　?。ㄈ┯袨槌薪臃?wù)外包企業(yè)提供培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；

　?。ㄋ模┚哂薪∪呢?cái)務(wù)制度和合格的財(cái)務(wù)管理人員。

　　九、各地商務(wù)主管部門應(yīng)與項(xiàng)目承辦單位簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議，并就每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目簽訂合同，規(guī)定培訓(xùn)項(xiàng)目的具體要求，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)，實(shí)行合同制管理。各地還可以制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)公信度好、就業(yè)率高的項(xiàng)目承辦單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十、各地商務(wù)主管部門應(yīng)商地方財(cái)政主管部門同意后，于每年三月底之前將本年度服務(wù)外包人才培訓(xùn)計(jì)劃和具體項(xiàng)目建議書(shū)報(bào)商務(wù)部、財(cái)政部。經(jīng)商財(cái)政部同意后，商務(wù)部、財(cái)政部共同下發(fā)服務(wù)外包人才培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃通知，并由財(cái)政部將培訓(xùn)項(xiàng)目所需資金撥付至省級(jí)財(cái)政部門。2006年度第四季度的培訓(xùn)計(jì)劃于十月十日以前上報(bào)商務(wù)部。

　　十一、各地商務(wù)主管部門應(yīng)根據(jù)《商務(wù)領(lǐng)域人才培訓(xùn)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》和本通知的要求，制定資金管理和使用辦法實(shí)施細(xì)則，并報(bào)商務(wù)部（外資司）備案。細(xì)則的主要內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)項(xiàng)目的基本條件、培訓(xùn)費(fèi)用返還的具體操作辦法、資金申報(bào)和撥付的時(shí)間、程序和方法、對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查辦法等。

　　十二、本通知自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　商務(wù)部
2006年9月22日