各省、自治區(qū)、直轄市分公司，計劃單列市分公司，沈陽市人壽分公司，總公司各附屬機構(gòu)：

　　當(dāng)前，人保公司系統(tǒng)正在進(jìn)行體制改革和機構(gòu)分設(shè)?，F(xiàn)將機構(gòu)分設(shè)中職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金劃分、工作移交等有關(guān)問題通知如下：

　　一、職工基本養(yǎng)老保險基金按如下順序劃分：

　?。ㄒ唬﹤€人繳費部分。按職工養(yǎng)老保險基金帳戶及臺帳記錄的個人繳費數(shù)額、隨人員分流進(jìn)行劃分，即誰交的錢，誰帶走。

　?。ǘ﹩挝焕U費部分。

　　1.離退休人員按每人3000元從養(yǎng)老保險基金中提取備付金，周轉(zhuǎn)金，隨離退休人員的分流進(jìn)行劃分，即每個離退休人員帶3000元基金。人分到哪家公司，即將基金帶到哪家公司。

　　2.扣除上述提取基金外，剩余的基金，按原分公司在冊人數(shù)平均，隨人員分流進(jìn)行劃分。

　　二、管理費及計算機專項基金按產(chǎn)、壽險分公司各50％進(jìn)行劃分。

　　三、機構(gòu)正式分設(shè)之前，在新設(shè)公司職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦公室的機構(gòu)、人員、帳戶、檔案管理等條件不具備的情況下，統(tǒng)籌工作暫由財產(chǎn)險公司負(fù)責(zé)，按照總公司的有關(guān)規(guī)定，征繳基金、登錄帳戶、支付離退休費，記帳、結(jié)帳。

　　機構(gòu)分設(shè)后，各分公司要在人事處立即設(shè)立職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦公室，管理、經(jīng)辦本分公司系統(tǒng)的職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作。各新設(shè)分公司職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦公室要立即在銀行開設(shè)職工養(yǎng)老保險基金帳戶和管理費帳戶，專項儲存劃分來的結(jié)余基金、繼續(xù)提取的基金和管理費。管理費中的計算機專項基金，待總公司通知，統(tǒng)一購置計算機。

　　四、個人養(yǎng)老保險基金帳戶、當(dāng)年基金臺帳和有關(guān)系統(tǒng)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作有關(guān)文件的移交。

　　機構(gòu)分設(shè)后，原負(fù)責(zé)此項工作的同志要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度將個人養(yǎng)老保險基金帳戶、當(dāng)年的基金臺帳和系統(tǒng)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作的有關(guān)文件（不夠的請復(fù)?。平唤o新分設(shè)分公司從事此項工作的同志，并把征收、支付、記帳、款項劃撥、結(jié)算、報表等工作的注意事項講解清楚，使新同志盡快熟悉此項工作，保障此項工作有條不紊地持續(xù)進(jìn)行。

　　系統(tǒng)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌是關(guān)系每個職工切身利益和長遠(yuǎn)利益的大事，這項工作又是去年剛剛起步的一項新工作，各方面的規(guī)章制度尚不健全，當(dāng)前，又逢我公司系統(tǒng)體制改革、機構(gòu)分設(shè)，請各分公司務(wù)必加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。職工養(yǎng)老保險基金的征收、支付要嚴(yán)格執(zhí)行《中國人民保險公司職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌實施細(xì)則》和財務(wù)管理、會計核算的有關(guān)規(guī)定，保證基金的完整安全，不允許任何人以任何理由違背規(guī)定，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支付使用此項基金，如有違反，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，并給予嚴(yán)肅處理。