各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），國(guó)務(wù)院各部門(mén)、總公司、計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)工資司（處）：

　　勞動(dòng)部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)＜境外企業(yè)工資總量宏觀調(diào)控和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革辦法＞的通知》（勞部發(fā)〔1995〕273號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》下發(fā)后，各地區(qū)、各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)，做了大量的調(diào)查研究工作，有的已制定了實(shí)施方案。為保證《通知》的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行，現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、國(guó)內(nèi)各投資單位應(yīng)抓緊對(duì)所屬境外企業(yè)前三年（1992年至1994年）的工資情況進(jìn)行調(diào)查摸底，所屬境外企業(yè)（包括已實(shí)行新工資制度和還未實(shí)行新工資制度的）要按《通知》附表的要求，認(rèn)真填寫(xiě)1992年、1993年、1994年、1995年的境外企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，于1996年6月底以前上報(bào)到主管部門(mén)，請(qǐng)各主管部門(mén)于1996年7月底以前報(bào)同級(jí)勞動(dòng)、財(cái)政部門(mén)。從1996年起，境外企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)時(shí)間和具體要求，仍按勞部發(fā)〔1995〕273文的規(guī)定執(zhí)行。

　　國(guó)內(nèi)各投資單位在填報(bào)境外企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)時(shí)，如個(gè)別指標(biāo)填報(bào)困難，可以結(jié)合本行業(yè)和企業(yè)的特點(diǎn)，自行選擇適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)填報(bào)。

　　二、為全面了解各地區(qū)、各部門(mén)所屬境外企業(yè)勞動(dòng)工資的基本情況，請(qǐng)各地勞動(dòng)部門(mén)、國(guó)務(wù)院各主管部門(mén)匯總填報(bào)境外企業(yè)勞動(dòng)工資情況匯總表（附后），并于每年4月底以前將匯總表報(bào)我部綜合計(jì)劃與工資司。

　　為便于對(duì)境外企業(yè)工資改革前后的情況進(jìn)行比較分析，這次在填報(bào)1995年境外企業(yè)勞動(dòng)工資情況匯總表時(shí)，請(qǐng)同時(shí)填報(bào)1992年、1993年、1994年境外企業(yè)勞動(dòng)工資情況匯總表，并于1996年8月底以前報(bào)我部綜合計(jì)劃與工資司。

　　三、為推動(dòng)境外企業(yè)工資制度改革工作的開(kāi)展，國(guó)內(nèi)投資單位要在調(diào)查摸底的同時(shí)，抓緊研究制定境外企業(yè)中方職工工資管理制度和具體實(shí)施方案，于1996年三季度前將管理制度和實(shí)施方案按《通知》要求報(bào)主管部門(mén)和同級(jí)勞動(dòng)、財(cái)政部門(mén)備案后，下發(fā)所屬境外企業(yè)執(zhí)行。各地區(qū)勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)將本地區(qū)所屬境外企業(yè)中方職工工資管理制度及實(shí)施方案的制度情況和存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)我部綜合計(jì)劃與工資司。