附一：中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定

　　第一章　總則

　　第二章　海外機(jī)構(gòu)的設(shè)立與撤銷

　　第三章　海外機(jī)構(gòu)的管理

　　第四章　國際部管理海外機(jī)構(gòu)的職責(zé)

　　第五章　附則

　　附二：中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定

　　第一章　總則

　　第二章　國有資產(chǎn)的管理

　　第三章　資金運(yùn)用的管理

　　第四章　固定資產(chǎn)的管理

　　第五章　成本管理

　　第六章　利潤管理

　　第七章　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

　　第八章　附則

　　附三：中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司外派干部管理暫行規(guī)定（1995年11月）

　　附四：中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法

　　中保香港集團(tuán)公司，中保歐洲控股公司，中國保險(xiǎn)新加坡分公司，太平保險(xiǎn)新加坡分公司，中保印尼公司（籌備組），中國人民保險(xiǎn)公司駐紐約聯(lián)絡(luò)處，中國人民保險(xiǎn)公司駐東京代表處：

　　現(xiàn)將《中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》、《中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司外派干部管理暫行規(guī)定》、《中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　附一：中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定

　?。?995年11月）

　　第一章　總則

　　第一條　根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)和中國人民銀行關(guān)于境外金融機(jī)構(gòu)管理的規(guī)定，為加強(qiáng)對(duì)中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（以下簡稱中保集團(tuán)）海外機(jī)構(gòu)及其資產(chǎn)的管理，促進(jìn)中保集團(tuán)海外工作的順利開展，提高中保集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國際競爭能力，保證國有資產(chǎn)的保值增值，制定本暫行規(guī)定。

　　第二條　本暫行規(guī)定就中保集團(tuán)海外機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并或撤銷、職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)范圍和海外機(jī)構(gòu)主管部門的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行規(guī)范。

　　海外機(jī)構(gòu)是指由中保集團(tuán)在境外的國家或地區(qū)直接或間接投資而設(shè)立的經(jīng)營性和非經(jīng)營性機(jī)構(gòu)。

　　直接投資是指由中保集團(tuán)直接撥付資金對(duì)外進(jìn)行的投資或收購或參股。

　　間接投資是指以已設(shè)立的海外機(jī)構(gòu)的名義進(jìn)行的投資或收購或參股。

　　第三條　設(shè)立海外機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件：

　?。ㄒ唬┓蠂谊P(guān)于境外投資的有關(guān)規(guī)定。

　?。ǘ┓现袊嗣胥y行關(guān)于境外金融機(jī)構(gòu)管理的規(guī)定。

　?。ㄈ┓现斜＜瘓F(tuán)關(guān)于海外投資的基本原則：

　　1.經(jīng)營性機(jī)構(gòu)應(yīng)有盈利；

　　2.非經(jīng)營性機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收支預(yù)算平衡。

　　第二章　海外機(jī)構(gòu)的設(shè)立與撤銷

　　第四條　海外機(jī)構(gòu)的設(shè)立，應(yīng)向中保集團(tuán)提交機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)書及可行性研究報(bào)告書。

　　下列海外機(jī)構(gòu)的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)向中保集團(tuán)提出申請(qǐng)及可行性研究報(bào)告：

　?。ㄒ唬┮元?dú)資或合資或收購或參股方式設(shè)立的保險(xiǎn)營業(yè)性（代理）機(jī)構(gòu)；

　?。ǘ┮元?dú)資或合資收購或參股方式設(shè)立的非保險(xiǎn)業(yè)營業(yè)性機(jī)構(gòu)；

　　（三）分支機(jī)構(gòu)；

　?。ㄋ模v外代表處或聯(lián)絡(luò)處；

　?。ㄎ澹┲斜＜瘓F(tuán)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)申報(bào)的機(jī)構(gòu)。

　　第五條　海外機(jī)構(gòu)設(shè)立的可行性研究報(bào)告可以由海外機(jī)構(gòu)出立，也可以由中保集團(tuán)國際部出立。

　　第六條　中保集團(tuán)國際部負(fù)責(zé)審核設(shè)立機(jī)構(gòu)的可行性研究報(bào)告，并與有關(guān)部門聯(lián)合會(huì)審后，報(bào)中保集團(tuán)總經(jīng)理室批準(zhǔn)。

　　第七條　海外機(jī)構(gòu)設(shè)立的申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：

　　（一）擬設(shè)立機(jī)構(gòu)的目的和意義；

　?。ǘM設(shè)立機(jī)構(gòu)的形式、地區(qū)及名稱；

　?。ㄈ┙?jīng)營性機(jī)構(gòu)的注冊資本、資金來源，主要經(jīng)營范圍；

　　（四）機(jī)構(gòu)組織的初步安排。

　　第八條　海外機(jī)構(gòu)設(shè)立的可行性研究報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬M設(shè)立的機(jī)構(gòu)所在地的人口、政治和經(jīng)濟(jì)的主要情況；

　?。ǘM設(shè)立的機(jī)構(gòu)所在地與我國的外交、經(jīng)貿(mào)關(guān)系情況；

　?。ㄈ┡c申請(qǐng)注冊經(jīng)營有關(guān)的政府規(guī)定、法律條款，如公司法、保險(xiǎn)法和稅制等；

　?。ㄋ模┡c經(jīng)營性機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的市場狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿翱赡苡龅降娘L(fēng)險(xiǎn)；

　　（五）擬設(shè)立的機(jī)構(gòu)所采取的形式及理由；

　?。┖腺Y機(jī)構(gòu)，應(yīng)提供合資雙方合作意向書、合資對(duì)方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資信及合作前景；

　?。ㄆ撸┌l(fā)生收購，應(yīng)提供擬收購公司的名稱、住所、章程、總資本和總資產(chǎn)數(shù)額、機(jī)構(gòu)及人員情況、財(cái)務(wù)狀況以及收購原因、目的、資金數(shù)額和資金來源等情況；

　?。ò耍┢渌仨毺峁┑氖马?xiàng)。

　　第九條　海外機(jī)構(gòu)發(fā)生合并、遷移，應(yīng)比照第八條和第九條的規(guī)定，向中保集團(tuán)提出申請(qǐng)和可行性研究報(bào)告。

　　海外機(jī)構(gòu)的撤銷、破產(chǎn)，應(yīng)向中保集團(tuán)提交撤銷申請(qǐng)，經(jīng)國際部研究論證后報(bào)中保集團(tuán)總經(jīng)理室批準(zhǔn)。

　　第三章　海外機(jī)構(gòu)的管理

　　第十條　海外機(jī)構(gòu)的管理實(shí)行中保集團(tuán)、區(qū)域性公司和海外子公司、分公司、代表處或聯(lián)絡(luò)處三級(jí)管理體制。

　　（一）中保集團(tuán)是本系統(tǒng)海外機(jī)構(gòu)的最高管理機(jī)關(guān)。下列情況應(yīng)經(jīng)中保集團(tuán)批準(zhǔn)：

　　1.中保集團(tuán)所屬國內(nèi)各子、分公司在海外設(shè)立任何形式的機(jī)構(gòu)；

　　2.海外公司新設(shè)公司或收購或參股，但項(xiàng)目公司除外；

　　3.海外區(qū)域性管理公司總經(jīng)理室成員、部門總經(jīng)理及所屬公司總經(jīng)理的任免。

　　（二）區(qū)域性管理公司是管理海外機(jī)構(gòu)的二級(jí)經(jīng)營性管理公司。

　　1.中保集團(tuán)授權(quán)區(qū)域性管理公司協(xié)調(diào)管理所在區(qū)域內(nèi)的子公司、分公司、代表處或聯(lián)絡(luò)處等機(jī)構(gòu)。

　　2.中保集團(tuán)分別確定不同地區(qū)的區(qū)域性管理公司在人事、財(cái)務(wù)和資金運(yùn)用等方面的職責(zé)和權(quán)限。

　　3.區(qū)域性管理公司負(fù)責(zé)制定所屬子公司、分公司的有關(guān)管理規(guī)定，并報(bào)中保集團(tuán)備案。

　　（三）海外子公司、分公司是以盈利為主要目的的、直接從事專業(yè)化業(yè)務(wù)經(jīng)營的法人和非法人的經(jīng)濟(jì)組織；代表處或聯(lián)絡(luò)處為中保集團(tuán)派出的非盈利性機(jī)構(gòu)。

　　在設(shè)有區(qū)域性管理公司的地區(qū)，海外子公司、分公司、代表處或聯(lián)絡(luò)處由該地區(qū)的區(qū)域性管理公司管理。

　　在尚未設(shè)立區(qū)域性管理公司的地區(qū)，海外子公司、分公司、代表處或聯(lián)絡(luò)處由中保集團(tuán)直接管理。

　　第十一條　海外機(jī)構(gòu)實(shí)行總經(jīng)理（或首席代表）負(fù)責(zé)制。

　　海外機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理（或首席代表）是經(jīng)營或使用海外機(jī)構(gòu)國有資產(chǎn)的責(zé)任人。在人、財(cái)、物方面對(duì)中保集團(tuán)負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬┲斜＜瘓F(tuán)根據(jù)不同地區(qū)、不同經(jīng)營規(guī)模、不同經(jīng)營性質(zhì)和不同基礎(chǔ)的公司，分別確定總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限。

　?。ǘ┲斜＜瘓F(tuán)對(duì)區(qū)域性管理公司和海外子公司、分公司實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)考核。具體考核指標(biāo)按《中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》和《中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條　海外經(jīng)營性機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭袑俚卦瓌t。

　　海外機(jī)構(gòu)到境內(nèi)或離開當(dāng)?shù)氐狡渌麌液偷貐^(qū)開展業(yè)務(wù)必須報(bào)經(jīng)中保集團(tuán)批準(zhǔn)。

　　本條所指業(yè)務(wù)包括保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

　　第十三條　海外經(jīng)營性公司應(yīng)當(dāng)定期向中保集團(tuán)上報(bào)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)經(jīng)營報(bào)告書和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r報(bào)告。海外非經(jīng)營性機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)上報(bào)半年度和年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)收支情況及當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ?/P>

　　業(yè)務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)報(bào)表逐月提供，并應(yīng)在次月中旬上報(bào)。

　　經(jīng)營報(bào)告書分半年報(bào)和年報(bào)。半年報(bào)應(yīng)在8月中旬前上報(bào)，年報(bào)應(yīng)在次年的3月上旬上報(bào)。市場信息隨時(shí)報(bào)。

　　《中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的報(bào)送時(shí)間有具體要求的，按其要求執(zhí)行。

　　第十四條　經(jīng)營報(bào)告書是反映海外經(jīng)營性公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件，具體包括財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說明書。

　?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)報(bào)表包括：

　　1.資產(chǎn)負(fù)債表；

　　2.損益表；

　　3.財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表；

　　4.固定資產(chǎn)及累計(jì)折舊表；

　　5.經(jīng)營管理成本明細(xì)表；

　　6.業(yè)務(wù)承保損益表；

　　7.投資項(xiàng)目及損益明細(xì)表。

　　（二）財(cái)務(wù)情況說明書主要包括：

　　1.業(yè)務(wù)承保理賠和經(jīng)營狀況；

　　2.利潤實(shí)現(xiàn)和分配情況

　　3.資金增減和周轉(zhuǎn)情況；

　　4.稅金繳納情況；

　　5.各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資變動(dòng)情況；

　　6.對(duì)本期或下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng)；

　　7.資產(chǎn)負(fù)債表后至報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)告前發(fā)生的對(duì)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)有重大影響的事項(xiàng)以及需要說明的其他事項(xiàng)。

　　第十五條　海外機(jī)構(gòu)的下列活動(dòng)和事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向中保集團(tuán)呈報(bào)：

　?。ㄒ唬┖Ｍ鈾C(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)離開所在國或地區(qū)，或回國休假；

　?。ǘ┌l(fā)生重大事件或意外事故；

　?。ㄈ┲卮髴c典活動(dòng)；

　?。ㄋ模┢渌仨毘蕡?bào)的活動(dòng)和事項(xiàng)。

　　第十六條　海外機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)處置的管理應(yīng)按《中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　第十七條　由中保集團(tuán)獨(dú)資在海外設(shè)立的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，中保集團(tuán)依據(jù)章程及有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)其行使下列監(jiān)督管理權(quán)：

　?。ㄒ唬徸h經(jīng)注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證的或者經(jīng)經(jīng)理簽署的公司財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督和評(píng)價(jià)公司的經(jīng)營效益和公司財(cái)產(chǎn)保值增值狀況；

　?。ǘ┎殚喒镜呢?cái)務(wù)帳目和有關(guān)材料，進(jìn)行必要的審計(jì)；

　　（三）對(duì)總經(jīng)理的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

　　第十八條　由中保集團(tuán)與國外公司或國內(nèi)其他企業(yè)在海外合資設(shè)立的經(jīng)營性公司，中保集團(tuán)依據(jù)其章程或通過董事會(huì)行使有關(guān)的管理職能。

　　第十九條　由中保集團(tuán)在海外設(shè)立的非經(jīng)營性代表處或聯(lián)絡(luò)處，其任務(wù)是：

　?。ㄒ唬┘皶r(shí)準(zhǔn)確地向中保集團(tuán)提供下列信息資料：

　　1.當(dāng)?shù)氐娜丝凇⒄?、?jīng)濟(jì)和法律情況；

　　2.當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況、市場結(jié)構(gòu)、當(dāng)?shù)毓炯霸诋?dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)的外國公司數(shù)目、主要公司的經(jīng)營成果；

　　3.當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)業(yè)的監(jiān)管情況；

　　4.中保集團(tuán)所需要的其他情況。

　?。ǘ┐碇斜＜瘓F(tuán)所屬子公司、分公司辦理理賠追償工作；

　?。ㄈ┺k理中保集團(tuán)與外國公司的聯(lián)絡(luò)工作；

　?。ㄋ模﹨f(xié)助中保集團(tuán)做好在當(dāng)?shù)卦O(shè)立新機(jī)構(gòu)的事前調(diào)研，辦理當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)申請(qǐng)手續(xù)和新機(jī)構(gòu)成立前的準(zhǔn)備工作。

　　第四章　國際部管理海外機(jī)構(gòu)的職責(zé)

　　第二十條　中保集團(tuán)國際部是具體負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)管理工作的職能部門。

　　第二十一條　中保集團(tuán)國際部在管理海外機(jī)構(gòu)工作中履行下列職責(zé)：

　　（一）經(jīng)授權(quán)，代表中保集團(tuán)對(duì)海外子公司行使股東、董事長、董事及監(jiān)事的權(quán)利；代表中保集團(tuán)對(duì)海外分公司行使管理職能；代表中保集團(tuán)對(duì)非經(jīng)營性機(jī)構(gòu)行使管理職責(zé)。

　　（二）負(fù)責(zé)處理中國保險(xiǎn)公司、太平保險(xiǎn)公司、中國人壽保險(xiǎn)公司、太平人壽保險(xiǎn)公司董事會(huì)的日常工作，組織董事會(huì)會(huì)議。

　?。ㄈ徖砗Ｍ庑略O(shè)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)及可行性報(bào)告。根據(jù)本暫行規(guī)定，對(duì)擬設(shè)立的機(jī)構(gòu)提出具體意見。辦理設(shè)立、合并撤銷海外機(jī)構(gòu)須報(bào)請(qǐng)國務(wù)院及中國人民銀行審批的事項(xiàng)。

　?。ㄋ模┬惺沟谑藯l所列各項(xiàng)管理職能。

　?。ㄎ澹z查、考核海外機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；根據(jù)海外機(jī)構(gòu)工作的需要，向中保集團(tuán)人事部提出用人計(jì)劃。

　　（六）配合有關(guān)部門組織開展海外機(jī)構(gòu)清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定和資產(chǎn)評(píng)估工作。

　?。ㄆ撸┙M織海外保險(xiǎn)市場調(diào)研和海外公司總經(jīng)理會(huì)議。

　?。ò耍┮?guī)劃海外機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略。

　?。ň牛┢渌?/P>

　　第五章　附則

　　第二十二條　海外機(jī)構(gòu)違反本暫行規(guī)定的，中保集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

　　第二十三條　本暫行規(guī)定自1996年1月1日起執(zhí)行。

　　第二十四條　中保集團(tuán)負(fù)責(zé)對(duì)本暫行規(guī)定的解釋。

　　附二：中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定

　?。?995年11月）

　　第一章　總則

　　第一條　為了加強(qiáng)對(duì)中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（以下簡稱中保集團(tuán)）所設(shè)海外機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理，改善海外機(jī)構(gòu)的國有資產(chǎn)管理，提高海外機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益，理順產(chǎn)權(quán)和結(jié)算關(guān)系，促進(jìn)海外機(jī)構(gòu)的穩(wěn)步發(fā)展，保障國家利益，特制定本暫行規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所指海外機(jī)構(gòu)分為海外經(jīng)營性機(jī)構(gòu)和非經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，主要指中保集團(tuán)系統(tǒng)在境外（含香港、澳門）登記注冊的代表處、聯(lián)絡(luò)處，獨(dú)資企業(yè)（集團(tuán)公司、控股公司、為社會(huì)提供保險(xiǎn)及其他服務(wù)的公司）或總公司在境內(nèi)注冊而各分公司設(shè)在境外的企業(yè)、中外合資企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)和其他形式的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

　　第三條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)按駐在國（或地區(qū)，下同）的法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，自覺遵守國家和中保集團(tuán)有關(guān)海外機(jī)構(gòu)管理的法規(guī)和政策，企業(yè)應(yīng)實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。中保集團(tuán)作為海外機(jī)構(gòu)管理和投資的主體有權(quán)對(duì)海外機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

　　第四條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)在辦完境外有關(guān)的注冊手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)，將海外機(jī)構(gòu)設(shè)立批準(zhǔn)的證書、營業(yè)執(zhí)照、注冊資本金、企業(yè)章程等文件的復(fù)制件提交中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部備案。

　　第二章　國有資產(chǎn)的管理

　　第五條　本規(guī)定所稱的國有資產(chǎn)是指中保集團(tuán)對(duì)海外機(jī)構(gòu)以直接或間接的形式進(jìn)行投資所形成的，并經(jīng)依法認(rèn)定的所有者權(quán)益，統(tǒng)稱為股東權(quán)益，其主要內(nèi)容有資本金、未分配利潤、體現(xiàn)在股東權(quán)益之中的各項(xiàng)準(zhǔn)備金及儲(chǔ)備金等。海外機(jī)構(gòu)的國有資產(chǎn)具體項(xiàng)目包括：

　　1.中保集團(tuán)撥給海外機(jī)構(gòu)的全部資金（包括實(shí)物）。

　　2.海外獨(dú)資企業(yè)的稅后利潤，中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)以及其他形式經(jīng)濟(jì)實(shí)體中歸屬于我方的股東權(quán)益。

　　3.中保集團(tuán)委托海外機(jī)構(gòu)代為管理的資金。

　　4.根據(jù)我國法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)歸國家所有的其他境外資產(chǎn)。

　　第六條　海外機(jī)構(gòu)的國有資產(chǎn)所有權(quán)歸中保集團(tuán)，海外機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)中保集團(tuán)的要求負(fù)責(zé)管理并在授權(quán)的范圍內(nèi)使用。

　　第七條　海外機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，需要增加企業(yè)資本金、總準(zhǔn)備金的，應(yīng)先報(bào)經(jīng)中保集團(tuán)同意，并將增資金額、來源、增資時(shí)間、董事會(huì)決議于增資后一個(gè)月內(nèi)抄報(bào)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部備案。

　　第八條　海外機(jī)構(gòu)按照章程規(guī)定解散、破產(chǎn)或撤銷時(shí)，要及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)和各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)，被清算企業(yè)、機(jī)構(gòu)要向中保集團(tuán)報(bào)告當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師機(jī)構(gòu)審計(jì)的詳細(xì)財(cái)務(wù)情況及處理意見，清算工作結(jié)束后，剩余財(cái)產(chǎn)中屬于國家的外匯資金和其他財(cái)產(chǎn)，其處置權(quán)由中保集團(tuán)決定，不得擅自挪作它用或未經(jīng)批準(zhǔn)存放在境外。

　　第三章　資金運(yùn)用的管理

　　第九條　海外機(jī)構(gòu)的所有投資、貸款項(xiàng)目應(yīng)本著安全、效益的原則。

　　第十條　海外機(jī)構(gòu)到境內(nèi)或向駐在國以外和其他國家或地區(qū)進(jìn)行投資或貸款，需經(jīng)中保集團(tuán)批準(zhǔn)同意。各區(qū)域性公司和歸中保集團(tuán)直接管理的各海外經(jīng)營性公司，在所在國家或地區(qū)以其不動(dòng)產(chǎn)作抵押申請(qǐng)貸款和籌資用于投資的必須依照具體情況，制定相應(yīng)的資金限額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)中保集團(tuán)批準(zhǔn)，并在計(jì)財(cái)部備案。

　　第十一條　海外機(jī)構(gòu)除在正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事?lián)＃ㄈ绾Ｊ聯(lián)＃I(yè)務(wù)外，向其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供擔(dān)保、與國內(nèi)的中保集團(tuán)下屬各公司之間開展相互擔(dān)保的必須經(jīng)中保集團(tuán)批準(zhǔn)。

　　第十二條　海外機(jī)構(gòu)經(jīng)營以下風(fēng)險(xiǎn)性業(yè)務(wù)的，如外匯、有價(jià)證券、房地產(chǎn)、黃金、期貨及其他金融衍生工具的，要對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)交易確定其限額，報(bào)中保集團(tuán)批準(zhǔn)，并在計(jì)財(cái)部備案。

　　第十三條　凡是由中保集團(tuán)撥款并實(shí)施經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的海外機(jī)構(gòu)，不允許開展投資、貸款業(yè)務(wù)。

　　第四章　固定資產(chǎn)的管理

　　第十四條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)做詳細(xì)的記載。海外經(jīng)營性機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定制定相應(yīng)的固定資產(chǎn)核減、核銷辦法，并按管理層次上報(bào)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部備案。海外非經(jīng)營性機(jī)構(gòu)核減或核銷固定資產(chǎn)均需事先報(bào)中保集團(tuán)批準(zhǔn)。

　　第十五條　海外機(jī)構(gòu)購置房地產(chǎn)或自建房層，對(duì)自有或租用房層進(jìn)行裝修，以及購置各種辦公器具、設(shè)備均應(yīng)貫徹勤儉辦企業(yè)的精神。

　　第十六條　海外機(jī)構(gòu)因經(jīng)營業(yè)務(wù)或者職工生活需要購建自用房地產(chǎn)的，應(yīng)事先將購建計(jì)劃和資金落實(shí)情況報(bào)中保集團(tuán)批準(zhǔn)。在購?fù)谆蚪ǔ珊笠粋€(gè)月內(nèi)，應(yīng)編制購置／建筑房地產(chǎn)計(jì)算表（附表一）報(bào)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部備案。

　　第十七條　海外機(jī)構(gòu)的營業(yè)和生活設(shè)施、交通工具、各種機(jī)具、設(shè)備和器具都是中保集團(tuán)的財(cái)產(chǎn)，必須妥善管理，防止損壞和丟失。

　　第十八條　各海外機(jī)構(gòu)的行政部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，主要負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購置、維護(hù)、調(diào)配、建卡、登記、管理實(shí)物和經(jīng)核準(zhǔn)后的固定資產(chǎn)報(bào)廢處理；會(huì)計(jì)部門是監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)核算和監(jiān)督財(cái)產(chǎn)的真實(shí)完整。

　　第十九條　海外機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)與費(fèi)用開支的劃分、固定資產(chǎn)折舊的方法及折舊率按所在國家和地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生變化，應(yīng)將變化情況報(bào)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部備案。

　　第二十條　固定資產(chǎn)登記卡的格式由海外機(jī)構(gòu)自定，附式樣供參考（附表二）。

　　第五章　成本管理

　　第二十一條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照駐在國的法律規(guī)定，進(jìn)行成本核算和制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)，并按要求繳納稅款。

　　第二十二條　成本開支范圍包括除所得稅以外的各項(xiàng)支出。

　　第二十三條　在海外機(jī)構(gòu)任非常駐境外的董事及其相關(guān)人員，不得享受海外機(jī)構(gòu)人員的各項(xiàng)待遇，如屬參與海外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)的，其所需費(fèi)用由海外機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。

　　第二十四條　成本核算的原則是權(quán)責(zé)發(fā)生制，海外機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身的條件逐步實(shí)行分部門的成本核算，并在此基礎(chǔ)上實(shí)行分險(xiǎn)種的成本核算。具體核算辦法由海外機(jī)構(gòu)自定。

　　第六章　利潤管理

　　第二十五條　本章所指的利潤是指我方獨(dú)資企業(yè)按照駐在國稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤，中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)和其他形式的經(jīng)濟(jì)實(shí)體按照駐在國稅法規(guī)定繳納所得稅后歸屬我方的股息、紅利和其他形式分得的利潤。

　　第二十六條　海外機(jī)構(gòu)在完成已審年度會(huì)計(jì)報(bào)告后，按規(guī)定應(yīng)上繳中保集團(tuán)的利潤，其處置權(quán)在中保集團(tuán)，非經(jīng)中保集團(tuán)同意，不得動(dòng)用。

　　第二十七條　總公司注冊地在境內(nèi)的各海外分公司按規(guī)定比例，以匯總上繳的方式向境內(nèi)的各公司總管理處上繳管理費(fèi)和利潤。

　　第二十八條　在計(jì)算稅后利潤總額時(shí)，各區(qū)域性管理公司應(yīng)按照分級(jí)管理的原則進(jìn)行匯總計(jì)算利潤。

　　第二十九條　新設(shè)立的海外機(jī)構(gòu)，按國家和中保集團(tuán)規(guī)定的免交期限，其稅后利潤留存當(dāng)?shù)厥褂谩Ｃ饨黄跐M后，按國家和中保集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。

　　第三十條　海外機(jī)構(gòu)發(fā)生的虧損按照駐在國法律規(guī)定進(jìn)行彌補(bǔ)。如無特殊原因造成虧損者，中保集團(tuán)將視具體情況進(jìn)行處理。

　　第七章　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

　　第三十一條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)或配備財(cái)會(huì)人員。

　　第三十二條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理及核算制度并將駐在國的有關(guān)會(huì)計(jì)資料報(bào)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部備案，如駐在國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法稅率發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)將變動(dòng)情況及時(shí)抄報(bào)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部。

　　第三十三條　海外機(jī)構(gòu)的一切財(cái)務(wù)往來和現(xiàn)金收支，都必須實(shí)行聯(lián)簽制度，所有會(huì)計(jì)憑證除有經(jīng)辦人簽字外，還必須有企業(yè)負(fù)責(zé)人或被授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字。在企業(yè)任職的直系親屬不得聯(lián)簽。

　　第三十四條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)在駐在地的中資銀行開設(shè)帳戶，駐在地沒有中資銀行的，可在與中資銀行有業(yè)務(wù)往來，資信比較好的外國銀行開設(shè)帳戶。

　　海外機(jī)構(gòu)確需以個(gè)人名義開設(shè)帳戶的，須報(bào)中保集團(tuán)批準(zhǔn)，并辦理國家規(guī)定的國有資產(chǎn)委托聲明和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書，按駐在國法律程序取得具有當(dāng)?shù)胤尚ЯΦ墓蓹?quán)（產(chǎn)權(quán)）轉(zhuǎn)移證書。

　　第三十五條　海外機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，須編制交接清單并辦理財(cái)會(huì)交接手續(xù)，交接清單應(yīng)由交接雙方和企業(yè)負(fù)責(zé)人或者被授權(quán)負(fù)責(zé)人簽字方為有效。

　　第三十六條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)將各種憑證、帳簿、報(bào)表和會(huì)計(jì)資料等建立檔案并妥善保管。年度財(cái)務(wù)報(bào)表和由當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所出具的查帳報(bào)告以及有關(guān)重要資料永久保存。其余的會(huì)計(jì)資料按駐在國的規(guī)定期限保存。

　　有關(guān)會(huì)計(jì)資料保存期限屆滿時(shí)，應(yīng)抄具清單報(bào)經(jīng)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部批準(zhǔn)后銷毀。

　　第三十七條　海外機(jī)構(gòu)應(yīng)每季度向中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，并于每年二月底前向中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部報(bào)送本年度的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

　　第三十八條　海外機(jī)構(gòu)在向當(dāng)?shù)卣块T報(bào)出正式的已審年度會(huì)計(jì)報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部報(bào)送上一年度的財(cái)務(wù)分析情況及應(yīng)繳中保集團(tuán)利潤的計(jì)算與說明；總公司注冊地在境內(nèi)的各海外分公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，根據(jù)中保集團(tuán)關(guān)于決算工作的要求，在每年四月底前將完成的已審年度會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料及各分公司應(yīng)繳總處的管理費(fèi)與利潤列表上報(bào)，以利于中保集團(tuán)及時(shí)編制匯總報(bào)表。

　　第八章　附則

　　第三十九條　過去的有關(guān)辦法與本規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第四十條　海外獨(dú)資企業(yè)中的集團(tuán)公司、控股公司與所屬各公司之間的往來關(guān)系，內(nèi)部管理辦法，由集團(tuán)公司、控股公司依據(jù)本規(guī)定制定，報(bào)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部備案。

　　第四十一條　本規(guī)定由中保集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十二條　本規(guī)定從1996年1月1日起執(zhí)行。

　　附表：一

　　公司購置／建筑房地產(chǎn)計(jì)算表

　　貨幣種類：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日編制

　　總經(jīng)理　　　　　會(huì)計(jì)　　　　　　　行政　　　　　　　　　復(fù)核　　　　　　　制表

　　附表：二

　　人保公司房屋、器具及設(shè)備卡片　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　卡片編號(hào)

　　固定資產(chǎn)類別　　　　　　　　　　　　　　編　號(hào)　　　　　　　　　　　　　建卡日期

　　附三：中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司外派干部管理暫行規(guī)定

　?。?995年11月）

　　根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定以及中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（以下簡稱中保集團(tuán)）的章程，為加強(qiáng)外派干部隊(duì)伍建設(shè)，使之規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本規(guī)定。

　　一、外派干部的管理范圍及權(quán)限

　?。ㄒ唬┯芍斜＜瘓F(tuán)派出，在境外的獨(dú)資公司、合資公司、合營公司、代表處、聯(lián)絡(luò)處等機(jī)構(gòu)任職或工作的干部、職工，稱為中保集團(tuán)駐外機(jī)構(gòu)工作人員（簡稱外派干部）。

　?。ǘ┩馀筛刹坑芍斜＜瘓F(tuán)統(tǒng)一管理。外派干部的派遣、任職、調(diào)整國外職級(jí)及工資，駐外期間的工作調(diào)動(dòng)，調(diào)回國內(nèi)等手續(xù)由中保集團(tuán)人事部辦理。

　?。ㄈ└骱Ｍ饧瘓F(tuán)公司或區(qū)域性公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、助理總經(jīng)理和部門總經(jīng)理（含二級(jí)公司總經(jīng)理）；代表處、聯(lián)絡(luò)處的首席代表以及內(nèi)部行政職級(jí)晉升由中保集團(tuán)任免管理。集團(tuán)公司、區(qū)域性公司等駐外機(jī)構(gòu)職能部門的設(shè)置，人員編制及人員配備，歸中保集團(tuán)統(tǒng)一管理。晉升內(nèi)部副處級(jí)及其以下干部由海外集團(tuán)公司、區(qū)域性公司任免管理。

　?。ㄋ模┙?jīng)中保集團(tuán)授權(quán)，海外集團(tuán)公司和區(qū)域性公司對(duì)各部門、室副總經(jīng)理及所轄各公司的副總經(jīng)理以下人員進(jìn)行任免管理。

　　（五）駐外機(jī)構(gòu)實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、外派干部的日常管理工作由中保集團(tuán)授權(quán)的管理部門負(fù)責(zé)。

　?。└刹颗沙龊?，應(yīng)報(bào)我國駐當(dāng)?shù)厥梗I(lǐng)）館備案。駐外機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人到任后，應(yīng)立即向我當(dāng)?shù)厥梗I(lǐng)）館報(bào)到。

　　二、選拔外派干部的條件和程序

　　選拔和培養(yǎng)外派干部是發(fā)展海外保險(xiǎn)事業(yè)至關(guān)重要的基礎(chǔ)工作，也是國內(nèi)加速培養(yǎng)干部的重要途徑。因此，中保集團(tuán)各部門、各子公司、各分公司的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這項(xiàng)工作，把選拔培養(yǎng)外派干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)給予重視。

　　（一）選拔外派干部的條件。

　　選拔外派干部必須貫徹中共中央關(guān)于干部革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針；堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)、身體三項(xiàng)基本條件。

　　1.政治條件：

　　外派干部必須政治可靠、熱愛祖國、勇于改革、自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針、政策。在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中能保持堅(jiān)定的立場和清醒的頭腦。

　　思想健康，自覺抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的影響；品行端正，講究文明禮貌；服從領(lǐng)導(dǎo)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作；勇于奉獻(xiàn)，一心為公。

　　遵紀(jì)守法，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、規(guī)定。嚴(yán)守國家秘密。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，不得以任何名義做有損國家尊嚴(yán)，有損公司名譽(yù)的事。

　　2.業(yè)務(wù)條件：

　　外派干部應(yīng)具備：（1）具有較好的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并有兩年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)歷和相應(yīng)的外語水平。（2）具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和具有在艱苦環(huán)境條件下不斷開創(chuàng)新局面的能力。（3）具有良好心理素質(zhì)和相應(yīng)的公關(guān)能力。（4）具有效益觀念，自覺維護(hù)公司利益，并能通過自己的努力取得良好的工作效益。

　　外派領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有與其職級(jí)相當(dāng)?shù)墓ぷ魉胶凸芾砟芰?，?yīng)具有較高的政策水平、較豐富的對(duì)外交往經(jīng)驗(yàn)；了解本行業(yè)的國際經(jīng)營水平，國內(nèi)外水平的差距和發(fā)展趨勢；了解國外的管理經(jīng)驗(yàn)，有開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變控制能力及判斷決策能力；知人善任，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮下屬的工作積極性，辦事公道，作風(fēng)正派，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和本職工作，能夠完成中保集團(tuán)交辦的工作任務(wù)。

　　3.身體和年齡條件：

　　外派干部必須身體健康，并經(jīng)體檢合格，取得《健康證明書》后方可派出。

　　擔(dān)任駐外機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的司局級(jí)干部，派出時(shí)的年齡一般不得超過55周歲。其他干部派出時(shí)的年齡一般不得超過50周歲。

　　（二）選拔外派干部的程序。

　　選拔外派干部應(yīng)根據(jù)工作需要，嚴(yán)格堅(jiān)持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序進(jìn)行選拔。

　　一般由各海外機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要向中保集團(tuán)國際部提出人員需求，經(jīng)國際部審查后向人事部提出海外機(jī)構(gòu)人員需求計(jì)劃及人員條件。由人事部商請(qǐng)中保集團(tuán)各部門和各專業(yè)子公司按條件提出推薦人選。人事部對(duì)推薦人選進(jìn)行統(tǒng)一的嚴(yán)格考核，國際部參與業(yè)務(wù)考核，按干部管理權(quán)限報(bào)中保集團(tuán)黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　三、外派干部的任期、輪換、調(diào)回

　　中保集團(tuán)根據(jù)工作需要確定外派干部任期，并可根據(jù)情況隨時(shí)將外派干部調(diào)回。外派干部任期原則上分為二類。一類是駐外機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)及骨干，任期為3至4年，一般不得超過4年。二類是一般工作人員，任期為2-3年。在國外調(diào)動(dòng)工作、晉升職務(wù)的，任期連續(xù)計(jì)算。

　　必須堅(jiān)持外派干部任期屆滿輪換制度，各海外機(jī)構(gòu)應(yīng)提前半年將擬輪換人員名單及對(duì)接替人員的要求報(bào)中保集團(tuán)國際部。屬于中保集團(tuán)任免管理的干部輪換由中保集團(tuán)決定并提前通知其所在機(jī)構(gòu)。

　　確定調(diào)回人員，一般由中保集團(tuán)人事部提前兩個(gè)月書面通知其所在機(jī)構(gòu)，所在機(jī)構(gòu)應(yīng)盡快通知本人，在接到調(diào)令后一個(gè)月內(nèi)辦完工作移交，并在規(guī)定期限內(nèi)到通知中指定的單位報(bào)到。如有特殊情況需延長調(diào)回期限的，須預(yù)先報(bào)中保集團(tuán)批準(zhǔn)。

　　外派干部回國后原則上回原所在部門工作。需要調(diào)整工作的人員由中保集團(tuán)人事部與有關(guān)單位協(xié)商辦理。

　　各海外機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)離赴任要有必要的交接手續(xù)。必要時(shí)中保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人參加。

　　四、外派干部的職務(wù)晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核

　　外派干部國外職務(wù)的確定主要根據(jù)工作需要，同時(shí)參考國內(nèi)職務(wù)，但也可高職低配或低職高配，國外職務(wù)與國內(nèi)職務(wù)不掛鉤。外派干部專業(yè)技術(shù)職務(wù)一律不對(duì)外，在駐外期間可視同聘任，并同國外職務(wù)工資掛鉤。

　　外派干部晉升國內(nèi)職級(jí)，普調(diào)級(jí)別、普調(diào)工資以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定，工作不滿一年者，由原所在公司按任免權(quán)限辦理，報(bào)中保集團(tuán)人事部備案。工作滿一年以上者，由海外機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要提出意見后，經(jīng)中保集團(tuán)公司人事部同有關(guān)公司和部門協(xié)調(diào)，按規(guī)定的權(quán)限辦理。

　　各駐外機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)外派干部進(jìn)行德、能、勤、績的考核，作為任用干部的依據(jù)。每年年終需填寫《外派干部考績表》報(bào)中保集團(tuán)人事部、國際部，根據(jù)考核結(jié)果各駐外機(jī)構(gòu)可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。中保集團(tuán)將按照管理權(quán)限定期或不定期對(duì)外派干部的思想、工作、表現(xiàn)及各駐外機(jī)構(gòu)的管理狀況進(jìn)行考核。

　　五、外派干部的探親休假

　　外派干部在外工作滿八個(gè)月可視工作情況安排休假，時(shí)間為1個(gè)月。工勤人員工作滿1年半時(shí)間后可視工作情況安排休假1個(gè)月。

　　外派干部將在6個(gè)月內(nèi)調(diào)回國者，不再安排休假，可在回國后補(bǔ)休。在外工作期滿2年以上者，調(diào)回國后可休假1個(gè)月。外派干部經(jīng)批準(zhǔn)休假往返費(fèi)用包干給本人。

　　外派干部在國內(nèi)休假期間辦理業(yè)務(wù)、參加會(huì)議，經(jīng)批準(zhǔn)其休假時(shí)間可相應(yīng)延長。

　　駐外機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)回國探親休假須經(jīng)中保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他人員回國探親休假須經(jīng)所在機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　駐外機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)因故離開駐在國家或地區(qū)，應(yīng)委托一名副總經(jīng)理主持工作，并向中保集團(tuán)報(bào)告。如因工作需要回國應(yīng)先向中保集團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)中保集團(tuán)批準(zhǔn)后方可離崗。其他外派干部因工作需要離開駐在國（地區(qū)），須經(jīng)駐外機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　六、發(fā)放外派干部配偶補(bǔ)貼

　　外派干部偕配偶出國要以既促進(jìn)工作，又照顧個(gè)人生活為原則。所有外派干部均享受配偶補(bǔ)貼。參照外交部的規(guī)定將配偶補(bǔ)貼的發(fā)放分為兩種，一種是配偶符合隨任條件的發(fā)放隨任配偶補(bǔ)貼；一種是配偶不符合隨任條件的發(fā)放不隨任配偶補(bǔ)貼。

　　隨任條件：

　?。ㄒ唬└郯牡貐^(qū)仍執(zhí)行國辦發(fā)（1993）91號(hào)文中有關(guān)配偶赴港澳地區(qū)的規(guī)定。

　　（二）其他地區(qū)：

　　1.職級(jí)相當(dāng)于正處級(jí)以上的駐外機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上干部。

　　2.年齡在五十五歲以上的駐外機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人。

　　3.外派干部第一次外派工作期滿，因工作需要延長任期2年以上者，或第二次外派任期2年以上的干部。

　　符合上述條件的外派干部的配偶，經(jīng)本人申請(qǐng)，組織批準(zhǔn)，可以隨任。在境外作為家屬。隨任期間一律不安排工作。在隨任期間發(fā)放隨任配偶補(bǔ)貼。配偶不隨任的發(fā)放不隨任配偶補(bǔ)貼。

　　符合上述條件的外派干部，短期調(diào)回國內(nèi)者，一般不再辦理配偶隨任手續(xù)。

　　外派干部享受配偶補(bǔ)貼后其配偶出國所需一切費(fèi)用均自理。在辦理配偶出國、出境手續(xù)時(shí)，中保集團(tuán)人事部可為其出具有關(guān)證明。

　　夫婦兩人同在一系統(tǒng)工作，因工作需要兩人都外派的不再享受配偶補(bǔ)貼。

　　無配偶和配偶在境外公派學(xué)習(xí)、工作及有工資收入者，均不享受配偶補(bǔ)貼。

　　外派干部配偶在國外期間應(yīng)服從駐外機(jī)構(gòu)的管理，不得在國外、境外打工，并嚴(yán)格遵守駐在國或地區(qū)的法律、法規(guī)。

　　外派干部配偶在國外期間參加各類學(xué)校（包括業(yè)余）學(xué)習(xí)，其學(xué)費(fèi)及因此而產(chǎn)生的其他費(fèi)用自理。

　　外派干部配偶補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見有關(guān)文件。

　　七、外派干部的國外工資管理

　　外派干部的國外工資管理詳見另行制定的有關(guān)文件。

　　八、外派干部其他管理

　　各駐外機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)我國政府、我駐在國或地區(qū)使（領(lǐng)）館法律規(guī)定以及中保集團(tuán)的規(guī)定、要求和所駐國或地區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全本機(jī)構(gòu)的人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、組織紀(jì)律、安全保密等規(guī)章制度。為了保證業(yè)務(wù)工作順利開展，各駐外機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格管理制度，使各項(xiàng)活動(dòng)有章可循，杜絕違章違紀(jì)行為的發(fā)生。各駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定、制度應(yīng)報(bào)中保集團(tuán)人事部和有關(guān)部門備案。

　　各駐外機(jī)構(gòu)外派干部必須建立政治學(xué)習(xí)制度，及時(shí)了解國內(nèi)外形勢，領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，教育外派干部熱愛祖國，自覺維護(hù)國家和民族尊嚴(yán)。對(duì)外派干部中具有不良傾向者，要及時(shí)加以制止，對(duì)不聽勸阻，一意孤行者，經(jīng)報(bào)請(qǐng)中保集團(tuán)批準(zhǔn)后調(diào)回國。

　　外派干部在外期間患病，需長期治療而不能堅(jiān)持日常工作的，三個(gè)月未治愈者，調(diào)回國內(nèi)。

　　外派干部因公臨時(shí)回國或按規(guī)定回國休假，時(shí)間在批準(zhǔn)期限內(nèi)（一般不得超過兩個(gè)月），其國外工資照發(fā)。經(jīng)批準(zhǔn)，因私臨時(shí)回國人員自離開駐外機(jī)構(gòu)的次日起超過15天停發(fā)國外工資。未經(jīng)批準(zhǔn)私自回國人員自離開駐外機(jī)構(gòu)次日起停發(fā)國外工資。

　　外派干部要加強(qiáng)同當(dāng)?shù)毓蛦T之間的感情，尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣，注意發(fā)揮他們的聰明才智，團(tuán)結(jié)他們一道做好工作。同時(shí)注意內(nèi)外有別，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

　　過去的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本規(guī)定從1996年1月1日起執(zhí)行。

　　本暫行規(guī)定由中保集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　中保集團(tuán)對(duì)外派干部的管理以本規(guī)定為準(zhǔn)。

　　附四：中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司海外機(jī)構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法

　　為進(jìn)一步推動(dòng)海外機(jī)構(gòu)加強(qiáng)經(jīng)營目標(biāo)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，使海外機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，特制定本暫行辦法。

　　一、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容

　?。ㄒ唬├麧櫾鲩L率：（本年度凈利潤總額－上一年度凈利潤總額）÷上一年度凈利潤總額×100％

　?。ǘ┳粤舯ＹM(fèi)增長率：（本年度自留保費(fèi)收入－上一年度自留保費(fèi)收入）÷上一年度自留保費(fèi)收入×100％

　?。ǚ謮垭U(xiǎn)業(yè)務(wù)與非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)）

　?。ㄈ﹪匈Y產(chǎn)保值增值率：（期末所有者權(quán)益÷期初所有者權(quán)益）×100％

　　指標(biāo)解釋：

　　自留保費(fèi)＝直接業(yè)務(wù)凈保費(fèi)收入－分出業(yè)務(wù)凈分保費(fèi)支出＋分入業(yè)務(wù)凈分保費(fèi)收入。

　　二、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制的考核對(duì)象

　　鑒于中國人民保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司（以下簡稱中保集團(tuán)）在香港澳門地區(qū)、歐洲分別設(shè)有集團(tuán)公司和控股公司，負(fù)責(zé)對(duì)以上地區(qū)中保集團(tuán)所屬海外機(jī)構(gòu)的管理工作，為此在設(shè)定考核對(duì)象上將分別按香港中國保險(xiǎn)（集團(tuán)）有限公司、中國保險(xiǎn)控股有限公司、中國保險(xiǎn)新加坡分公司、太平保險(xiǎn)新加坡分公司、日本華保株式會(huì)社來設(shè)定考核對(duì)象。

　　香港中國保險(xiǎn)（集團(tuán)）有限公司、中國保險(xiǎn)控股有限公司應(yīng)依據(jù)本辦法精神，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況分別對(duì)所屬海外營業(yè)性機(jī)構(gòu)制定考核辦法進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)管理。

　　三、考核指標(biāo)的確定與目標(biāo)考核的依據(jù)

　　在設(shè)立考核指標(biāo)時(shí)，將根據(jù)海外機(jī)構(gòu)的不同情況（經(jīng)營管理、資金狀況、歷年業(yè)績等），中保集團(tuán)對(duì)各海外機(jī)構(gòu)投入資金量的大小，以及所掌握的其他有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)分別制定，主要是對(duì)本機(jī)構(gòu)縱向的經(jīng)營成果進(jìn)行比較?？己酥笜?biāo)中的利潤數(shù)，要求體現(xiàn)的必須是按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定提足各項(xiàng)準(zhǔn)備金之后的利潤數(shù)。新設(shè)立的公司若上半年獲準(zhǔn)營業(yè)的亦應(yīng)簽定責(zé)任狀；若下半年開始營業(yè)的，于次年進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核。

　　考核指標(biāo)確定的依據(jù)為海外機(jī)構(gòu)匯總上報(bào)的年終決算報(bào)表及其附表。這些報(bào)表的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)必須真實(shí)，如因故作出調(diào)帳處理的應(yīng)向中保集團(tuán)如實(shí)反映，解釋清楚。凡經(jīng)檢查或反映發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，不如實(shí)反映企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況的，中保集團(tuán)將視具體情況予以必要的處罰。

　　四、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

　　實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，是中保集團(tuán)對(duì)海外機(jī)構(gòu)經(jīng)營成果進(jìn)行考核的一項(xiàng)依據(jù)，也是對(duì)海外機(jī)構(gòu)的主要管理人員實(shí)施業(yè)績評(píng)價(jià)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，為更好地體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制的原則，參照各海外機(jī)構(gòu)的具體情況制定如下獎(jiǎng)懲辦法：（獎(jiǎng)懲對(duì)象均為海外簽訂責(zé)任狀公司由總公司任命的主要負(fù)責(zé)人。）

　　中保集團(tuán)將以各海外機(jī)構(gòu)已審會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)，并在必要的實(shí)地考察的基礎(chǔ)上，對(duì)上一年海外機(jī)構(gòu)的經(jīng)營情況進(jìn)行考核。對(duì)三項(xiàng)指標(biāo)都完成的公司，將對(duì)該公司主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)月的海外基本工資；利潤增長率未完成考核指標(biāo)的，扣罰該公司主要負(fù)責(zé)人年終分紅獎(jiǎng)金額的50％；自留保費(fèi)增長率和國有資產(chǎn)保值增值率考核指標(biāo)，若有一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)，扣罰其公司主要負(fù)責(zé)人年終分紅獎(jiǎng)金額的25％（如以上兩項(xiàng)指標(biāo)均未完成扣罰50％）；對(duì)公司其他職工的獎(jiǎng)罰，由各公司負(fù)責(zé)人決定。以上獎(jiǎng)罰均于第二年的9月底以前由中保集團(tuán)發(fā)文兌現(xiàn)，獎(jiǎng)罰的金額由各公司列支并上報(bào)中保集團(tuán)備案。

　　五、對(duì)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制的檢查

　　各海外機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、分析，并將執(zhí)行情況每半年上報(bào)中保集團(tuán)計(jì)財(cái)部、國際部，中保集團(tuán)將綜合各海外機(jī)構(gòu)的指標(biāo)完成情況予以通報(bào)，年終，中保集團(tuán)將視海外機(jī)構(gòu)本會(huì)計(jì)年度的業(yè)績，予以檢查驗(yàn)收經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制的完成情況，對(duì)完成任務(wù)較好的企業(yè)，將予以通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)無特殊原因造成虧損的海外機(jī)構(gòu)，中保集團(tuán)將視具體情況，進(jìn)行必要的處理。

　　六、本辦法自1996年1月1日起施行。