為貫徹執(zhí)行《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)［1991］33號），在電力企業(yè)逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度。改變養(yǎng)老保險完全由國家、企業(yè)包下來的辦法，實行國家、企業(yè)、個人三方共同負擔，職工個人也要繳納一定的費用。我部結合電力企業(yè)的實際情況，擬定了《電力企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的暫行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。

　　職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，是社會保險制度改革的一項重要內容，政策性強，涉及到每個職工的切身利益，各單位在實施中要切實抓好該項改革工作。

　　附：電力企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的暫行辦法

　　根據(jù)國發(fā)［1991］33號《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄養(yǎng)老保險相結合的制度。改變養(yǎng)老保險完全由國家、企業(yè)包下來的辦法，實際國家、企業(yè)、個人三方共同負擔，職工個人也要繳納一定的費用.現(xiàn)結合電力企業(yè)實際情況，制定職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的暫行辦法。

　　一、繳費范圍及對象：參加電力行業(yè)養(yǎng)老保險費用統(tǒng)籌單位的全民固定職工、合同制職工，1971年底前的計劃內臨時工。

　　二、繳費標準：職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費），暫按本人工資總額（工資總額構成按國家統(tǒng)計局規(guī)定）的2％繳納。為便于管理，個人繳費金額只計算到元，元以下四舍五入。以后隨著經濟的發(fā)展和職工工資的增長，再逐步提高。

　　三、繳費手續(xù)：個人繳費，由職工所在單位人事勞動部門提出名冊和確定繳費金額，財務部門在發(fā)放工資時按月扣繳，并轉入在銀行開設的基本養(yǎng)老保險基金專戶。

　　四、個人繳費的年限長短，是計發(fā)職工離退休金的依據(jù)之一。各單位人事勞動部門或養(yǎng)老保險統(tǒng)籌機構，應建立嚴格的繳費程序，要有專人負責，建立健全個人繳費卡片和臺帳，《職工養(yǎng)老保險手冊》（以下簡稱《手冊》）。

　　五、填入《手冊》的個人繳費基數(shù)，要和計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)口徑相一致。在實行本辦法個人繳費之后，按國家有關規(guī)定計算的連續(xù)工齡可視同繳費年限，可與職工本人的實際繳費年限合并作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的繳費年限。凡不繳納個人繳費者，應按國家有關規(guī)定，減發(fā)其退休基本養(yǎng)老保險金。

　　六、職工增減工資需要調整個繳費標準時，所在單位人事勞動部門應及時予以調整，并按調整后的個人繳費金額扣繳。

　　七、職工調動工作或解除勞動合同，由人事勞動部門辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。電力系統(tǒng)內調動的職工，憑《手冊》辦理轉移繳費關系；系統(tǒng)外調入電力系統(tǒng)的職工，個人繳費亦應辦理轉移手續(xù)，按本規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，不足金額應予補齊，對未辦理個人繳費轉移手續(xù)的，可不予接收；對于調出電力系統(tǒng)的職工，按本人實交的個人繳費金額，隨同《手冊》轉調入單位；勞動合同制職工解除勞動合同，個人繳費金額轉入重新變業(yè)單位或相應的社會統(tǒng)籌部門。

　　八、個人繳費是基本養(yǎng)老保險金組成部分。個人繳費不退還給本人，應與企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中分項核算。個人繳費必須?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得擅自動用。

　　九、電力企業(yè)興辦的勞動服務企業(yè)（廠、局興辦的集體企業(yè)），參照本辦法執(zhí)行。

　　十、本辦法由能源部授權中電聯(lián)負責解釋。

　　十一、本辦法從1992年10月1日起施行。