近來(lái)，許多省市來(lái)電來(lái)函，詢問(wèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革情況，并要求明確機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題。經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、國(guó)務(wù)院在一九九一年六月二十六日發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)＜1991＞33號(hào)）中明確規(guī)定：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，由人事部負(fù)責(zé)。根據(jù)國(guó)務(wù)院的要求，人事部正在抓緊研究制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的方案。

　　二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，要貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“按照國(guó)家、集體、個(gè)人共同合理負(fù)擔(dān)的原則，在城鎮(zhèn)各類職工中逐步建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”的決定精神，逐步改變退休金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付、全部由國(guó)家包下來(lái)的做法。本著既要保證經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也要有適當(dāng)積累的思想，統(tǒng)籌安排養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。要在總結(jié)我國(guó)現(xiàn)行干部退休制度的基礎(chǔ)上，建立國(guó)家統(tǒng)一的、具有中國(guó)特色的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，政策性強(qiáng)，涉及面廣，情況復(fù)雜。改革要充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的特點(diǎn)，兼顧財(cái)政和個(gè)人的承受能力，有利于人員在地區(qū)和部門之間的交流。特別要與干部人事制度改革和工資制度改革緊密結(jié)合起來(lái)，通盤考慮，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。

　　四、推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，是干部人事工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是保障退休人員生活、維護(hù)社會(huì)安定的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)人事部門應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，擺上重要位置，在同級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院已經(jīng)明確的原則精神，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際，組織力量。進(jìn)行認(rèn)真的研究論證，廣泛征求意見(jiàn)，提出改革的具體建議。

　　五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)是整個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的組成部分，其養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的提取，國(guó)家已有明確規(guī)定。對(duì)這部分人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，凡已由人事部門管理的，要繼續(xù)管好，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；人事部門尚未開(kāi)展這項(xiàng)工作的，應(yīng)積極采取措施，創(chuàng)造條件，將這項(xiàng)工作做好，以利于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的順利進(jìn)行。