第一條 為了加強(qiáng)對上市公司信息披露監(jiān)管，提高上市公司信息披露質(zhì)量，全面考核上市公司董事會及董事會秘書信息披露工作，根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》，特制定本辦法。

　　第二條 深圳證券交易所（以下簡稱“本所”）以一個(gè)年度為一個(gè)考核期間，對當(dāng)年上市滿六個(gè)月的上市公司信息披露工作進(jìn)行考核。

　　第三條 本所對上市公司信息披露工作考核以上市公司該年度每一次信息披露行為為依據(jù)，從及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、合法性四方面分等級對上市公司及董事會秘書的信息披露工作進(jìn)行考核。

　　同時(shí)本所關(guān)注該年度上市公司及董事會秘書與本所的工作配合情況和受到的獎(jiǎng)懲情況。

　　第四條 本所對上市公司信息披露及時(shí)性的考核主要關(guān)注以下方面：

　　1.是否按本所安排的時(shí)間編制和披露定期報(bào)告；

　　2.是否在法定時(shí)間內(nèi)編制和披露定期報(bào)告；

　　3.是否按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》規(guī)定的臨時(shí)報(bào)告信息披露時(shí)限及時(shí)向本所報(bào)告；

　　4.是否按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》規(guī)定的臨時(shí)報(bào)告信息披露時(shí)限及時(shí)公告。

　　第五條 本所對上市公司信息披露準(zhǔn)確性的考核主要關(guān)注以下方面：

　　1.公告文稿是否出現(xiàn)關(guān)鍵文字或數(shù)字（包括電子文件）錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的影響程度；

　　2.公告文稿是否簡潔、清晰、明了；

　　3.公告文稿是否存在歧義、誤導(dǎo)或虛假陳述。

　　第六條 本所對上市公司信息披露完整性的考核主要關(guān)注以下方面：

　　1.提供文件是否齊備；

　　2.公告格式是否符合要求；

　　3.公告內(nèi)容是否完整，是否存在重大遺漏。

　　第七條 本所對上市公司信息披露合法合規(guī)性的考核主要關(guān)注以下方面：

　　1.公告內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的規(guī)定；

　　2.公告內(nèi)容涉及的程序是否符合法律、法規(guī)和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的規(guī)定。

　　第八條 對上市公司及董事會秘書與本所工作配合情況的考核主要關(guān)注如下情形：

　　1.董事會是否在規(guī)定時(shí)間回復(fù)本所監(jiān)管函及其他問詢事項(xiàng)；

　　2.董事會成員及董事會秘書是否及時(shí)出席本所的約見安排；

　　3.董事會秘書是否按本所要求促使公司董事會及時(shí)履行信息披露義務(wù)；

　　4.董事會秘書是否與本所保持聯(lián)絡(luò)，聯(lián)系電話、傳真號碼發(fā)生變化時(shí)是否及時(shí)通知本所；

　　5.公司發(fā)生異常情況時(shí)，董事會秘書是否主動與本所溝通；

　　6.董事會秘書是否按本所要求參加有關(guān)培訓(xùn)；

　　7.公司董事會或董事會秘書是否在規(guī)定時(shí)間完成本所要求的其他事項(xiàng)。

　　第九條 本所還關(guān)注上市公司及董事會秘書受到的獎(jiǎng)懲情況：

　　1.受到證券監(jiān)管部門獎(jiǎng)勵(lì)的次數(shù)；

　　2.受到中國證監(jiān)會處罰的次數(shù)；

　　3.受到本所公開譴責(zé)的次數(shù)；

　　4.受到本所內(nèi)部批評的次數(shù)；

　　5.受到本所公司管理部發(fā)出監(jiān)管函的次數(shù)；

　　6.受到本所公司管理部口頭警告的次數(shù)。

　　第十條 每一年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，本所將該年度對上市公司及董事會秘書的考核結(jié)果通知上市公司董事會，并作為本所對上市公司及董事會秘書進(jìn)行處罰的依據(jù)。

　　第十一條 本辦法由本所負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。