各市、地地方稅務(wù)局，信息聯(lián)系點，局屬各單位：

　　《山東省地稅系統(tǒng)1998年信息工作目標(biāo)管理辦法》業(yè)經(jīng)全省地稅辦公室工作會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　山東省地稅系統(tǒng)1998年信息工作目標(biāo)管理辦法

　　第一章總則

　　第一條為加強全省地稅系統(tǒng)信息工作，調(diào)動各級作好信息工作的積極性，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用，特制定本辦法。

　　第二條信息工作目標(biāo)管理實行分級負(fù)責(zé)制，上級地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對下一級地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行考證。

　　第三條本辦法適用于省地稅局對市地稅局、局機(jī)關(guān)處室及聯(lián)系點信息工作目標(biāo)管理考核。

　　第二章目標(biāo)管理的內(nèi)容和要求

　　第四條信息工作目標(biāo)管理總的要求是：緊緊圍繞地稅中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)，指導(dǎo)和推動地稅工作的開展。

　　第五條各級地稅部門領(lǐng)導(dǎo)同志，要重視稅務(wù)信息工作，經(jīng)常過問，具體指導(dǎo)，在人財物等方面給予傾斜，積極為工作開展創(chuàng)造良好條件。

　　第六條各級都要在辦公室內(nèi)部設(shè)置信息工作崗位，選調(diào)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，有一定文字功底，熱愛信息工作的同志從事這項工作。對信息工作人員要定期進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第七條各級都要建立健全以辦公室為中心的縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)?？v向包括上下級地稅部門和信息聯(lián)系點，橫向包括機(jī)關(guān)內(nèi)部各處（科、股）室以及有關(guān)部門。

　　要經(jīng)常開展信息交流，確保信息渠道暢通，擴(kuò)大信息覆蓋面。

　　第八條各級要建立健全信息工作制度，并認(rèn)真組織實施，促進(jìn)信息工作的規(guī)范化、制度化管理。

　　第九條年度終了，要對信息工作進(jìn)行總結(jié)，并報上一級地稅局。市（地）級地稅局應(yīng)于次年1月底前將年終總結(jié)報省地稅局辦公室。

　　第十條要加強對下級信息工作的指導(dǎo)，根據(jù)不同時期的工作重點，及時下發(fā)信息報送要點，提高信息的針對性和效性。

　　第十一條不斷改進(jìn)信息工作手段，充分利用現(xiàn)代化通訊網(wǎng)絡(luò)報送信息，急事急報，重大要點，提高信息的針對性和有效性。

　　第十二條認(rèn)真開展調(diào)查研究，注意挖掘深層次信息，并對信息嚴(yán)格把關(guān)，努力提高信息質(zhì)量，確保自信的真實性和準(zhǔn)確性。

　　第三章目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)

　　第三十條稅務(wù)信息工作目標(biāo)考核，采取累計記分制。

　　第十四條各市地地方稅務(wù)局信息工作年度總積分按下列方法計算：

　?。ㄒ唬┯幸粋€省地稅局信息聯(lián)系點的：市（地）級年度總積分＝本級積分＋信息聯(lián)系點積分×40％

　?。ǘ┯袃蓚€省地稅局信息聯(lián)系點的：市（地）級年度總積分＝本級積分＋（得分較高的信息聯(lián)系點積分×70％＋得分較低的信息聯(lián)系點積分×30％）×50％

　　第十五條市（地）級本級積分＝基礎(chǔ)積分＋采用積分＋領(lǐng)導(dǎo)批示積分

　　第十六條各市（地）地方稅務(wù)局基礎(chǔ)積分（滿分100分）標(biāo)準(zhǔn)為：

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視、沒有信息工作崗位、配備專職或兼職信息員，記5分；

　?。ǘ┬畔⒕W(wǎng)絡(luò)健全、來源渠道暢通，記3分；

　?。ㄈ┲贫韧晟啤⒐ぷ饕?guī)范，記3份；

　?。ㄋ模┒ㄆ谙掳l(fā)信息報送要點，記5分；

　　（五）年終及時上報信息工作總結(jié)，記5分；

　　（六）改進(jìn)工作手段，大部門信息通過現(xiàn)代化通訊網(wǎng)絡(luò)報送，記4分；

　?。ㄆ撸楸ＷC信息數(shù)量和質(zhì)量，采取對報送數(shù)量和采用量記基礎(chǔ)分的辦法（合計75分）。市（地）稅局全年報送信息達(dá)到100條，其中調(diào)研性、綜合性信息12條，記25分；被省地稅局采用動態(tài)性信息10條以上，記20分；綜合性信息5條以上，記15分，調(diào)研性、預(yù)測性信息3條以上記15分。

　　第十七條省地稅局信息聯(lián)系點全年報送信息達(dá)到36條，其中調(diào)研性、綜合性信息4條，記20分。達(dá)不到者不得分。

　　第十八條各市地地稅局、信息聯(lián)系點及省地稅局各處室報送信息被山東省地稅稅務(wù)局《地方稅務(wù)情況》采用的，按下列標(biāo)準(zhǔn)記分：

　　（一）簡訊每條記1分；

　?。ǘ﹦討B(tài)及一般性工作信息，每條記2分；

　?。ㄈ┚C合性信息每條3分；

　?。ㄋ模╊A(yù)測性、調(diào)研性信息每條記5分；

　　（五）上述信息凡被省委、省政府或國家稅務(wù)總局采用的，每條加記15分，被國務(wù)院采用的，再加記20分。

　　本條規(guī)定與第十六、十七條交叉的，不重復(fù)記分。

　　第十九條上述信息被上級領(lǐng)導(dǎo)批示的，根據(jù)批示層次加記分。

　　（一）被省地稅局領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加記10分；

　?。ǘ┍皇∥?、省政府以及國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加記20分。

　　（三）被中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加記30分。

　　第二十條屬國家稅務(wù)總局信息聯(lián)系點的市（地）地方稅務(wù)局，其信息采用按第十七、十八、十九規(guī)定記分，不另加記分?jǐn)?shù)。

　　第二十一條對報送信息失實、有重大紕漏或故意隱匿情況不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣20分。

　　第二十二條季度終了，省地稅局將對各單位信息采用情況及累計積分情況予以通報。

　　第四章目標(biāo)考核評價

　　第二十三條年度終了，省地稅局將對市（地）地稅局年度信息工作作出評價，評價分“優(yōu)秀”、“合格”和“不合格”三個檔次。凡第十六條規(guī)定的基礎(chǔ)工作分達(dá)不到100分的，年度考證為不合格；達(dá)到100分的，為合格；基礎(chǔ)積分達(dá)到100分，且年度總積分達(dá)到180分以上者為優(yōu)秀。

　　第二十四條年度終了，省地稅局將根據(jù)各市（地）、各處室和各信息聯(lián)系點全年累計積分，結(jié)合信息質(zhì)量及工作開展情況，評選出信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

　　第二十五條年度終了，省地稅局將視各單位信息工作情況，對信息聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)整。

　?。ㄒ唬┠甓瓤偡e分排列前5名的市地，可設(shè)2個省地稅局信息聯(lián)系點；年度總積分排名未進(jìn)入前5名的市（地）級單位，只能設(shè)一個信息聯(lián)系點。

　?。ǘ┦〉囟惥中畔⒙?lián)系必須在市地總結(jié)考評的前5名中產(chǎn)生，由所在市地推薦報省地稅局認(rèn)可。

　?。ㄈ┰谖沂〉膰叶悇?wù)總局信息聯(lián)系點，從省地稅局考評的前5名中產(chǎn)生，一年一調(diào)整。

　　第五章附則

　　第二十六條本辦法由山東省地方稅務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十七條本辦法自1998年1月1日起執(zhí)行。