各分局（局）、縣局、市局機關各處室及所屬各事業(yè)單位：

　　現將南京市依法治市領導小組《關于印發(fā)〈南京市依法治市工作考核驗收辦法〉的通知》（寧治[2005]2號）轉發(fā)給你們，并提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行：

　　一、高度重視，精心組織。此次的考核驗收工作是對我局依法治稅工作成效的一次全面檢驗。同時，市委、市政府提出了爭創(chuàng)全國普法依法治理先進城市的目標，對全市各行各業(yè)來說，既是一項重要的奮斗目標，又是必須完成的一項實實在在的工作任務。我局在全市爭創(chuàng)全國普法依法治理先進城市動員大會作了表態(tài)發(fā)言，市局成立了“爭創(chuàng)”工作領導小組，明確了工作方案和措施。系統(tǒng)各單位要對此項工作予以高度重視，由一把手領導親自抓，成立相應的工作機構，人事、法規(guī)、綜合等部門要共同協作，形成工作合力。

　　二、明確標準，扎實工作。辦法中共有幾套工作標準，我局主要適用《機關部門普法依法治理工作考核驗收標準》。由于此項工作時間跨度較長，涉及范圍較廣，請各單位按照標準的要求，結合本單位工作實際，進一步將標準細化，并做好對照落實。按照市依法治市領導小組的要求，5月至6月為自查自糾階段，請各單位按照規(guī)定的時間要求，及時做好自查和整改，在此基礎上做好迎接市、省、國家有關部門檢查的準備工作。

　　三、密切聯系、及時反饋。

　　根據市依法治市辦的要求，此次依法治市考核驗收工作實行“條塊結合，以塊為主”，請各單位加強與所在區(qū)（縣）依法治理工作部門的聯系，及時了解工作要求，并反饋遇到的情況和問題，便于工作順利開展。

　　南京市依法治市領導小組關于印發(fā)

　　《南京市依法治市工作考核驗收辦法》的通知

　　寧治[2005]2號    2005年3月22日

各區(qū)（縣）委，市委各部委，市各委辦局黨組（黨委），市各直屬單位黨委（黨組）：

　　2005年是落實《南京市2001-2005年依法治市規(guī)劃》和《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的總結驗收年。為了組織做好全市的考核驗收工作，經市委同意，現將《南京市依法治市工作考核驗收辦法》印發(fā)給你們，請結合各自實際，認真貫徹執(zhí)行。

　　附《南京市依法治市工作考核驗收辦法》

　　南京市依法治市工作考核驗收辦法

　　第一條  為全面考核和總結《南京市2001-2005年依法治市規(guī)劃》和《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的實施情況，進一步推進依法治市和法制宣傳教育工作的開展，依據國家和江蘇省有關指導標準，結合本市實際，制定本辦法。

　　第二條  考核驗收內容包括：

　　（一）《南京市2001-2005年依法治市規(guī)劃》、《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）的執(zhí)行情況；

　?。ǘh委領導、政府實施、人大監(jiān)督、全社會參與的法治工作領導和運作機制及其運行情況；

　　（三）《規(guī)劃》確定的重點對象學法用法以及全民普法的落實情況，貫徹“實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變”目標要求的情況；

　?。ㄋ模h政機關、社會團體、其他組織和公民依法辦事的情況及成效。

　　第三條  考核驗收對象：本市行政區(qū)域內的國家機關、社會團體、企事業(yè)單位以及其他組織。重點為國家機關和企事業(yè)單位。

　　第四條  考核驗收工作按照“條塊結合、以塊為主、統(tǒng)一標準，分級實施、自查為主、綜合評定”的原則進行。

　　第五條  考核驗收工作采取實地考察、聽取工作匯報、檢查審閱檔案材料、召開座談會、問卷調查、抽樣調查、組織評估和測評等多種方式進行。

　　考核采用百分制量化指標，總分80分以上為合格。每項考核設置扣分和加分標準，扣分、加分以不超過該項基礎分為限。

　　第六條  考核驗收工作分四個階段進行：

　?。ㄒ唬┳圆樽约m階段（2005年5？6月）。各區(qū)縣、部門和單位按照《南京市依法治市工作考核驗收標準》組織自查，總結經驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改。

　　（二）考核驗收階段（2005年7？8月）。組織對全市依法治市工作進行檢查，并督促整改，積極做好迎接省和國家檢查的各項準備。

　?。ㄈ┯訖z查階段（2005年9？10月）。迎接江蘇省和國家的檢查。

　?。ㄋ模┛偨Y提高階段（2005年11？12月）。根據各級檢查、抽查情況，進行全面認真總結，評選先進，樹立典型，推廣經驗，做好總結表彰和新一輪工作動員部署的準備。

　　第七條  考核驗收工作在市委、市政府的領導下，由市依法治市領導小組組織實施。成立由市領導帶隊、有關部門負責人參加的若干個考核驗收小組，依據本辦法，指導全市各級組織和單位開展自查自糾，并組織抽查、考核。

　　第八條  在考核驗收基礎上，自下而上地進行總結推廣典型經驗和評比表彰先進工作。根據區(qū)縣、部門推薦和市考核驗收情況，評選依法治市和法制宣傳教育工作先進集體、先進個人，并做好向國家和省推薦先進工作。

　　第九條  本辦法由市依法治市領導小組辦公室負責解釋。