第一條　為了規(guī)范勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱勞服企業(yè)）企業(yè)所得稅的稅收管理，根據(jù)天津市國(guó)家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局〈關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知〉的通知》（津國(guó)稅三[1995]6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)天津市國(guó)家稅務(wù)局企業(yè)所得稅減免稅管理辦法的通知》（津國(guó)稅所[2003]187號(hào)）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條　凡符合減免稅條件的勞服企業(yè)，必須經(jīng)天津市勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，國(guó)稅機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，方可享受勞服企業(yè)減免所得稅優(yōu)惠政策。

　　第三條　享受稅收優(yōu)惠政策的勞服企業(yè)是指經(jīng)市、區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定，并取得天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)的《勞服企業(yè)證書(shū)》的企業(yè)（從事金融保險(xiǎn)業(yè)、郵電通訊業(yè)、建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、服務(wù)業(yè)中的廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)除外）。

　　第四條　新辦的勞服企業(yè)，當(dāng)年安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可在三年內(nèi)減征或者免征企業(yè)所得稅。是指：

　?。ㄒ唬┬罗k的城鎮(zhèn)勞服企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過(guò)從業(yè)人員總數(shù)60％的，經(jīng)主管國(guó)稅機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，可免征企業(yè)所得稅三年。當(dāng)年安置待業(yè)人員比例的計(jì)算公式為：

　　（1月＋2月＋…＋12月）當(dāng)年安置待業(yè)人員人數(shù)————－×100％

　?。?月＋2月＋…＋12月）企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)

　　（二）勞服企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30％以上的，經(jīng)主管國(guó)稅機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅二年。當(dāng)年安置待業(yè)人員比例的計(jì)算公式為：

　?。?月＋2月＋…＋12月）當(dāng)年安置待業(yè)人員人數(shù)————－×100％

　?。?月＋2月＋…＋12月）企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)

　　原從業(yè)人員總數(shù)是指該企業(yè)享受免稅的最后一個(gè)年度從業(yè)人員總數(shù)。

　　第五條　勞服企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)和安置的待業(yè)人員是指：

　?。ㄒ唬﹦诜髽I(yè)從業(yè)人員總數(shù)包括在該企業(yè)工作的各類人員，含聘用的臨時(shí)工、合同工及離退休人員。

　　（二）勞服企業(yè)安置的待業(yè)人員包括待業(yè)青年（失業(yè)人員），國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的富余職工（國(guó)有、集體企業(yè)的下崗職工），機(jī)關(guān)事業(yè)單位精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的富余人員，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和兩勞釋放人員。

　?。ㄈ┬罗k的勞服企業(yè)申請(qǐng)免征企業(yè)所得稅，應(yīng)與安置的待業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　?。ㄋ模┟舛惼跐M后，繼續(xù)申請(qǐng)減征企業(yè)所得稅的勞服企業(yè)，應(yīng)與原有及新安置的待業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第六條　安置待業(yè)人員的有效證件包括：

　　（一）失業(yè)人員需持天津市勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一核發(fā)的《就失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》，下崗職工需持勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一格式的下崗職工證明；

　　（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的富余人員需持本單位人事部門(mén)的證明；

　　（三）農(nóng)轉(zhuǎn)非人員需持農(nóng)轉(zhuǎn)非批準(zhǔn)部門(mén)的批文；

　　（四）兩勞釋放人員需持公安部門(mén)的釋放證明。

　　第七條　凡符合本辦法第三條至第六條規(guī)定的勞服企業(yè)可持《勞服企業(yè)證書(shū)》等有關(guān)資料，到主管國(guó)稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理減免稅手續(xù)。

　　第八條　勞服企業(yè)申請(qǐng)辦理減免稅，必須如實(shí)向主管國(guó)稅機(jī)關(guān)填報(bào)《天津市國(guó)家稅務(wù)局減免企業(yè)所得稅審批表》，并按規(guī)定附送有關(guān)資料：

　　（一）新辦的勞服企業(yè)申請(qǐng)免征企業(yè)所得稅應(yīng)附以下書(shū)面資料：

　　1.勞服企業(yè)減免企業(yè)所得稅的申請(qǐng)（見(jiàn)附件1）；

　　2.《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；

　　3.《稅務(wù)登記證》副本復(fù)印件；

　　4.《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書(shū)》副本復(fù)印件；

　　5.企業(yè)取得第一筆收入的憑證復(fù)印件；

　　6.勞服企業(yè)職工花名冊(cè)（見(jiàn)附件2）和安置待業(yè)人員的有關(guān)證件復(fù)印件；

　　7.企業(yè)與安置的待業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同的復(fù)印件；

　　8.該企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)憑證的復(fù)印件；

　　9.《企業(yè)職工工資發(fā)放表》的復(fù)印件；

　　10.企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告復(fù)印件；

　　11.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　12.主管國(guó)稅機(jī)關(guān)要求提供的其他材料。

　?。ǘ┟舛惼跐M后，勞服企業(yè)申請(qǐng)減征企業(yè)所得稅應(yīng)附以下書(shū)面資料：

　　1.勞服企業(yè)減免企業(yè)所得稅的申請(qǐng)（見(jiàn)附件1）；

　　2.《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書(shū)》副本復(fù)印件；

　　3.《天津市國(guó)家稅務(wù)局減免企業(yè)所得稅通知書(shū)》復(fù)印件；

　　4.勞服企業(yè)職工花名冊(cè)（見(jiàn)附件2）和新安置待業(yè)人員的有關(guān)證件復(fù)印件；

　　5.企業(yè)與安置的待業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同的復(fù)印件；

　　6.該企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)憑證的復(fù)印件；

　　7.《企業(yè)職工工資發(fā)放表》的復(fù)印件；

　　8.主管國(guó)稅機(jī)關(guān)要求提供的其他材料。

　?。ㄈ┢髽I(yè)必須在報(bào)送資料的復(fù)印件上注明“與原件相符”字樣，并加蓋企業(yè)章。

　?。ㄋ模┮陨腺Y料需市局審批的，市局留存一份。

　　第九條　主管國(guó)稅機(jī)關(guān)應(yīng)隨時(shí)受理勞服企業(yè)的減免稅申請(qǐng)。受理免征企業(yè)所得稅申請(qǐng)的截止日期為企業(yè)取得第一筆收入年度終了后的60日內(nèi)；如果企業(yè)在該受理期后取得了《勞服企業(yè)證書(shū)》，受理期可延長(zhǎng)至企業(yè)取得《勞服企業(yè)證書(shū)》之日起的60日內(nèi)。受理減征企業(yè)所得稅申請(qǐng)的截止日期為企業(yè)享受減稅的第一個(gè)年度終了后60日內(nèi)，逾期減免稅申請(qǐng)不再受理。

　　第十條　主管國(guó)稅機(jī)關(guān)接到勞服企業(yè)減免稅申請(qǐng)后，必須對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核。

　　審核無(wú)誤后，應(yīng)提出具體的工作簽報(bào)，并按《天津市國(guó)家稅務(wù)局企業(yè)所得稅減免稅管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。在減免稅通知書(shū)下發(fā)前，企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定申報(bào)繳納企業(yè)所得稅。

　　第十一條　勞服企業(yè)的減免稅執(zhí)行口徑：

　?。ㄒ唬┬罗k勞服企業(yè)的開(kāi)業(yè)之日為納稅人取得第一筆收入的日期。

　?。ǘ┢髽I(yè)取得第一筆收入的日期在6月30日之前的，應(yīng)以當(dāng)年作為一個(gè)納稅年度，享受定期免稅優(yōu)惠。

　?。ㄈ┢髽I(yè)取得第一筆收入的日期在6月30日之后的，可向主管國(guó)稅機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)選擇就當(dāng)年所得繳納企業(yè)所得稅，其享受定期免征企業(yè)所得稅的執(zhí)行期限，可推延至下一個(gè)年度起計(jì)算。

　?。ㄋ模p征企業(yè)所得稅的起始日期應(yīng)當(dāng)自企業(yè)免稅期滿后的次月起計(jì)算。

　?。ㄎ澹┢髽I(yè)減征企業(yè)所得稅的起始日期在6月30日之前的，應(yīng)以當(dāng)年作為一個(gè)納稅年度，享受定期減征企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

　　（六）企業(yè)減征企業(yè)所得稅的起始日期在6月30日之后的，可向主管國(guó)稅機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)選擇就當(dāng)年所得繳納企業(yè)所得稅，其享受定期減征企業(yè)所得稅的執(zhí)行期限，可推延至下一個(gè)年度起計(jì)算。

　　第十二條　勞服企業(yè)選擇第十一條第三款、第六款規(guī)定方法的，如次年度發(fā)生虧損，其上年度已繳稅款不予退庫(kù)，虧損年度計(jì)算為減免稅執(zhí)行期限，其虧損額按現(xiàn)行規(guī)定用以后年度所得彌補(bǔ)。

　　第十三條　為加強(qiáng)勞服企業(yè)減免稅政策的規(guī)范管理，對(duì)勞服企業(yè)實(shí)行年審制度。

　　主管國(guó)稅機(jī)關(guān)每年應(yīng)對(duì)享受稅收優(yōu)惠政策的勞服企業(yè)上一年度的免稅條件及其他情況進(jìn)行審核。年審的時(shí)間、方式等內(nèi)容由各主管國(guó)稅機(jī)關(guān)自行確定。

　　第十四條　年審合格的勞服企業(yè)，可繼續(xù)享受減免企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。年審不合格的勞服企業(yè)，應(yīng)取消企業(yè)該年度及以后年度的減免稅資格，并追回該年度已減免的稅款。

　　第十五條　主管國(guó)稅機(jī)關(guān)在日常管理或檢查中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在弄虛作假，騙取稅收優(yōu)惠政策行為的，應(yīng)取消減免稅資格，追繳已免征或減征的全部稅款，并按《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十六條　主管國(guó)稅機(jī)關(guān)審批減免稅應(yīng)按照規(guī)定的程序和條件依法辦理，不得越權(quán)行事，弄虛作假；否則，將追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　第十七條　本辦法自2005年1月1日起執(zhí)行。在本辦法下發(fā)前，已經(jīng)主管國(guó)稅機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并在2005年繼續(xù)享受減免稅的勞服企業(yè)，也按本辦法執(zhí)行。

　　附件：1.勞服企業(yè)減免企業(yè)所得稅的申請(qǐng)（略）

　　2.勞服企業(yè)職工花名冊(cè)（略）

　　天津市國(guó)家稅務(wù)局
二〇〇五年七月五日