各區(qū)、縣國家稅務(wù)局，開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)國家稅務(wù)局，海洋石油稅務(wù)分局，直屬稅務(wù)分局：

現(xiàn)將《天津市國家稅務(wù)局勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)減免所得稅管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　二○○五年七月五日

天津市國家稅務(wù)局勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)減免所得稅管理辦法

　　第一條  為了規(guī)范勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)（以下簡稱勞服企業(yè)）企業(yè)所得稅的稅收管理，根據(jù)天津市國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《財政部、國家稅務(wù)總局〈關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知〉的通知》（津國稅三[1995]6號）和《關(guān)于印發(fā)天津市國家稅務(wù)局企業(yè)所得稅減免稅管理辦法的通知》（津國稅所[2003]187號）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條  凡符合減免稅條件的勞服企業(yè)，必須經(jīng)天津市勞動保障部門認(rèn)定，國稅機關(guān)審核批準(zhǔn)后，方可享受勞服企業(yè)減免所得稅優(yōu)惠政策。

　　第三條  享受稅收優(yōu)惠政策的勞服企業(yè)是指經(jīng)市、區(qū)縣勞動保障部門認(rèn)定，并取得天津市勞動和社會保障局統(tǒng)一核發(fā)的《勞服企業(yè)證書》的企業(yè)（從事金融保險業(yè)、郵電通訊業(yè)、建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、服務(wù)業(yè)中的廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)除外）。

　　第四條  新辦的勞服企業(yè)，當(dāng)年安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員達到規(guī)定比例的，可在三年內(nèi)減征或者免征企業(yè)所得稅。是指：㈠新辦的城鎮(zhèn)勞服企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管國稅機關(guān)審查批準(zhǔn)，可免征企業(yè)所得稅三年。當(dāng)年安置待業(yè)人員比例的計算公式為：（1月+2月+……+12月）當(dāng)年安置待業(yè)人員人數(shù)―――――――――――――――――――――――×100%（1月+2月+……+12月）企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)㈡勞服企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管國稅機關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅二年。當(dāng)年安置待業(yè)人員比例的計算公式為：（1月+2月+……+12月）當(dāng)年安置待業(yè)人員人數(shù)――――――――――――――――――――――――×100%（1月+2月+……+12月）企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)原從業(yè)人員總數(shù)是指該企業(yè)享受免稅的最后一個年度從業(yè)人員總數(shù)。

　　第五條  勞服企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)和安置的待業(yè)人員是指：㈠勞服企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)包括在該企業(yè)工作的各類人員，含聘用的臨時工、合同工及離退休人員。

　?、鎰诜髽I(yè)安置的待業(yè)人員包括待業(yè)青年（失業(yè)人員），國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的富余職工（國有、集體企業(yè)的下崗職工），機關(guān)事業(yè)單位精簡機構(gòu)的富余人員，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和兩勞釋放人員。

　　㈢新辦的勞服企業(yè)申請免征企業(yè)所得稅，應(yīng)與安置的待業(yè)人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險等社會保險。

　?、杳舛惼跐M后，繼續(xù)申請減征企業(yè)所得稅的勞服企業(yè)，應(yīng)與原有及新安置的待業(yè)人員簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險等社會保險。

　　第六條  安置待業(yè)人員的有效證件包括：㈠失業(yè)人員需持天津市勞動保障部門統(tǒng)一核發(fā)的《就失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》，下崗職工需持勞動保障部門統(tǒng)一格式的下崗職工證明；㈡機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)精簡的富余人員需持本單位人事部門的證明；㈢農(nóng)轉(zhuǎn)非人員需持農(nóng)轉(zhuǎn)非批準(zhǔn)部門的批文；㈣兩勞釋放人員需持公安部門的釋放證明。

　　第七條  凡符合本辦法第三條至第六條規(guī)定的勞服企業(yè)可持《勞服企業(yè)證書》等有關(guān)資料，到主管國稅機關(guān)申請辦理減免稅手續(xù)。

　　第八條  勞服企業(yè)申請辦理減免稅，必須如實向主管國稅機關(guān)填報《天津市國家稅務(wù)局減免企業(yè)所得稅審批表》，并按規(guī)定附送有關(guān)資料：㈠新辦的勞服企業(yè)申請免征企業(yè)所得稅應(yīng)附以下書面資料：1.勞服企業(yè)減免企業(yè)所得稅的申請 （見附件1）；2.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；3.《稅務(wù)登記證》副本復(fù)印件；4.《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》副本復(fù)印件；5.企業(yè)取得第一筆收入的憑證復(fù)印件；6.勞服企業(yè)職工花名冊（見附件2）和安置待業(yè)人員的有關(guān)證件復(fù)印件；7.企業(yè)與安置的待業(yè)人員訂立勞動合同的復(fù)印件；8.該企業(yè)繳納養(yǎng)老保險等社會保險憑證的復(fù)印件；9.《企業(yè)職工工資發(fā)放表》的復(fù)印件；10.企業(yè)驗資報告復(fù)印件；11.企業(yè)財務(wù)報表；12.主管國稅機關(guān)要求提供的其他材料。

　?、婷舛惼跐M后，勞服企業(yè)申請減征企業(yè)所得稅應(yīng)附以下書面資料：1. 勞服企業(yè)減免企業(yè)所得稅的申請 （見附件1）；2.《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》副本復(fù)印件；3.《天津市國家稅務(wù)局減免企業(yè)所得稅通知書》復(fù)印件；4. 勞服企業(yè)職工花名冊（見附件2）和新安置待業(yè)人員的有關(guān)證件復(fù)印件；5. 企業(yè)與安置的待業(yè)人員訂立勞動合同的復(fù)印件；6. 該企業(yè)繳納養(yǎng)老保險等社會保險憑證的復(fù)印件；7.《企業(yè)職工工資發(fā)放表》的復(fù)印件；8.主管國稅機關(guān)要求提供的其他材料。

　?、缙髽I(yè)必須在報送資料的復(fù)印件上注明“與原件相符”字樣，并加蓋企業(yè)章。

　?、枰陨腺Y料需市局審批的，市局留存一份。

　　第九條  主管國稅機關(guān)應(yīng)隨時受理勞服企業(yè)的減免稅申請。受理免征企業(yè)所得稅申請的截止日期為企業(yè)取得第一筆收入年度終了后的60日內(nèi)；如果企業(yè)在該受理期后取得了《勞服企業(yè)證書》，受理期可延長至企業(yè)取得《勞服企業(yè)證書》之日起的60日內(nèi)。受理減征企業(yè)所得稅申請的截止日期為企業(yè)享受減稅的第一個年度終了后60日內(nèi)，逾期減免稅申請不再受理。

　　第十條  主管國稅機關(guān)接到勞服企業(yè)減免稅申請后，必須對申請資料進行審核。審核無誤后，應(yīng)提出具體的工作簽報，并按《天津市國家稅務(wù)局企業(yè)所得稅減免稅管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行審批。在減免稅通知書下發(fā)前，企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定申報繳納企業(yè)所得稅。

　　第十一條  勞服企業(yè)的減免稅執(zhí)行口徑：㈠新辦勞服企業(yè)的開業(yè)之日為納稅人取得第一筆收入的日期。

　?、嫫髽I(yè)取得第一筆收入的日期在6月30日之前的，應(yīng)以當(dāng)年作為一個納稅年度，享受定期免稅優(yōu)惠。

　?、缙髽I(yè)取得第一筆收入的日期在6月30日之后的，可向主管國稅機關(guān)提出書面申請選擇就當(dāng)年所得繳納企業(yè)所得稅，其享受定期免征企業(yè)所得稅的執(zhí)行期限，可推延至下一個年度起計算。

　?、?減征企業(yè)所得稅的起始日期應(yīng)當(dāng)自企業(yè)免稅期滿后的次月起計算。

　　㈤企業(yè)減征企業(yè)所得稅的起始日期在6月30日之前的，應(yīng)以當(dāng)年作為一個納稅年度，享受定期減征企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

　?、昶髽I(yè)減征企業(yè)所得稅的起始日期在6月30日之后的，可向主管國稅機關(guān)提出書面申請選擇就當(dāng)年所得繳納企業(yè)所得稅，其享受定期減征企業(yè)所得稅的執(zhí)行期限，可推延至下一個年度起計算。

　　第十二條  勞服企業(yè)選擇第十一條第三款、第六款規(guī)定方法的，如次年度發(fā)生虧損，其上年度已繳稅款不予退庫，虧損年度計算為減免稅執(zhí)行期限，其虧損額按現(xiàn)行規(guī)定用以后年度所得彌補。

　　第十三條  為加強勞服企業(yè)減免稅政策的規(guī)范管理，對勞服企業(yè)實行年審制度。主管國稅機關(guān)每年應(yīng)對享受稅收優(yōu)惠政策的勞服企業(yè)上一年度的免稅條件及其他情況進行審核。年審的時間、方式等內(nèi)容由各主管國稅機關(guān)自行確定。

　　第十四條  年審合格的勞服企業(yè)，可繼續(xù)享受減免企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。年審不合格的勞服企業(yè)，應(yīng)取消企業(yè)該年度及以后年度的減免稅資格，并追回該年度已減免的稅款。

　　第十五條  主管國稅機關(guān)在日常管理或檢查中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在弄虛作假，騙取稅收優(yōu)惠政策行為的，應(yīng)取消減免稅資格，追繳已免征或減征的全部稅款，并按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十六條  主管國稅機關(guān)審批減免稅應(yīng)按照規(guī)定的程序和條件依法辦理，不得越權(quán)行事，弄虛作假；否則，將追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　第十七條  本辦法自 2005年1 月 1日起執(zhí)行。在本辦法下發(fā)前，已經(jīng)主管國稅機關(guān)批準(zhǔn)并在2005年繼續(xù)享受減免稅的勞服企業(yè)，也按本辦法執(zhí)行。