2012年，甘肅省酒泉市審計局針對新進(jìn)人員多、學(xué)歷高但缺乏審計業(yè)務(wù)實(shí)踐的實(shí)際，結(jié)合審計業(yè)務(wù)特點(diǎn)，積極合理調(diào)整、搭配科室

　　人員，注重把新進(jìn)人員投入到審計一線，使新進(jìn)人員盡快掌握不同行業(yè)的審計技術(shù)與方法。通過多渠道加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯的提高，走出了一條有效且直接的培養(yǎng)和鍛煉新進(jìn)人員的路子。一是在“帶”字上下功夫。堅持以老帶新，培養(yǎng)和提高新進(jìn)人員的實(shí)際業(yè)務(wù)技能，鼓勵業(yè)務(wù)骨干對新同志進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”，在實(shí)踐中把知識和技能傳給新同志；二是在“抓”字上下功夫。緊緊抓住召開審計進(jìn)點(diǎn)會、業(yè)務(wù)分析會和案例分析等機(jī)會，使新同志進(jìn)一步認(rèn)識審計、熟悉審計，并隨之進(jìn)行具體、細(xì)致地實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)；三是在“挖”字上下功夫。充分發(fā)掘新同志的工作特長，提出“點(diǎn)面結(jié)合、注重創(chuàng)新”的思路，增強(qiáng)新同志的信心，提高他們的積極性、主動性。四是在“統(tǒng)”字上下功夫。運(yùn)用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的方法，安排他們盡可能多的參與涉及不同業(yè)務(wù)、不同領(lǐng)域的審計項目，不斷提高審計業(yè)務(wù)能力。五是在“學(xué)”字上下功夫。積極教育引導(dǎo)新同志放眼未來，加強(qiáng)對宏觀服務(wù)意識、審計法規(guī)、金融知識、計算機(jī)審計、制度設(shè)計理念等方面的學(xué)習(xí)，不斷汲取新營養(yǎng)，提高審計能力。