學(xué)習(xí)是做好本職工作的源泉和動力，是推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的基石。安徽省阜陽市潁泉區(qū)審計(jì)局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，內(nèi)化于心，外化于行，提升審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)，造就審計(jì)人才。目前全局人員大專以上學(xué)歷有14人，中級以上職稱有15人，全局人員已有4人取得了計(jì)算機(jī)審計(jì)中級資格，占業(yè)務(wù)人員的40%，審計(jì)人員全部通過了全國審計(jì)機(jī)關(guān)AO資格認(rèn)證考試。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)。按照《黨組學(xué)習(xí)制度》，局領(lǐng)導(dǎo)班子年初認(rèn)真制定全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月1次的班子成員集中學(xué)習(xí)不動搖；開設(shè)“我講一課”活動，班子成員帶頭為職工進(jìn)行專題講座，重點(diǎn)講解政治理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，開展業(yè)務(wù)探討等；積極帶頭參與每年開展的推薦“一本好書”讀書活動，帶頭與職工交流讀書心得、撰寫讀書體會，發(fā)揮班子成員學(xué)習(xí)的導(dǎo)向性和示范性。今年以來，班子成員已為職工講課5人次，提交讀書心得體會8篇。

　　二是輔導(dǎo)幫學(xué)。以“市民學(xué)校”、“公民道德講堂”和開設(shè)的“我講一課”活動為主陣地，每年不定期邀請?jiān)谒枷氲赖�、政治理論、審�?jì)法律法規(guī)和實(shí)務(wù)等方面有專長的審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)外的學(xué)者、專家、教授來該局為職工集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。采取“走出去”的方式，積極派人參加審計(jì)系統(tǒng)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，然后向全局人員進(jìn)行傳授，以個人參加培訓(xùn)帶動全局業(yè)務(wù)能力的提升。同時，今年實(shí)行了以老帶新、以新促老，1帶1、N帶1的“傳、幫、帶” 職工結(jié)對幫扶學(xué)習(xí)模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年該局已邀請學(xué)者、專家、教授5人為審計(jì)人員授課輔導(dǎo)，組織選派業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)9人次，豐富了學(xué)習(xí)形式。

　　三是制度督學(xué)。建立了學(xué)習(xí)情況檢查通報(bào)制度，定期對審計(jì)人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、考核、考試和通報(bào)。年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，將每周一定為集中學(xué)習(xí)日，對每次的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查，年終將學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化情況與評先、評優(yōu)掛鉤。建立了學(xué)習(xí)機(jī)制，鼓勵審計(jì)人員進(jìn)行職稱考評、學(xué)歷進(jìn)修，凡是職稱考評通過的，報(bào)銷所有考試費(fèi)用，并給予獎勵；學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真、學(xué)以致用的同志，優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了審計(jì)人員學(xué)習(xí)主動性，為進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批查核問題的能手，分析研究的強(qiáng)手，計(jì)算機(jī)應(yīng)用的高手和精通管理的行家里手提供了保障。今年該局符合會計(jì)師、審計(jì)師報(bào)名資格的3人全部進(jìn)行了報(bào)考，1人報(bào)考了高級審計(jì)師，1人報(bào)考了注冊會計(jì)師。

　　四是考試促學(xué)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)審計(jì)人員學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)，該局在每個專題學(xué)習(xí)活動結(jié)束后都進(jìn)行閉卷考試，此外每年年末結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行一次綜合知識閉卷考試�？荚嚱Y(jié)果作為年度個人評先評優(yōu)的依據(jù)，實(shí)行“一票否決制”。考試不及格的人員個人年度考核當(dāng)年不得評為優(yōu)秀等次，不得參與當(dāng)年各項(xiàng)工作的優(yōu)秀先進(jìn)評選活動，收到了較好的效果，形成了你追我趕、自我加壓的學(xué)習(xí)氛圍。