安徽蚌埠市積極打造全市審計(jì)信息化一體化發(fā)展新格局
安徽省蚌埠市審計(jì)局按照“金審工程”和全國、全省審計(jì)信息化建設(shè)的總體要求,努力做到“三個(gè)納入、三個(gè)延伸”,逐步構(gòu)建起以市局為中心、以縣區(qū)局為基礎(chǔ)的審計(jì)信息化一體化發(fā)展新格局,為審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐。
“三個(gè)納入”即:一是將縣、區(qū)局審計(jì)信息化建設(shè)納入市局總體規(guī)劃體系。堅(jiān)持統(tǒng)一部署和整體規(guī)劃,在涉及全市審計(jì)信息化建設(shè)的重要工程、重大項(xiàng)目上通力協(xié)作,形成合力,確保全市審計(jì)信息化建設(shè)同步推進(jìn)。在金審工程一期、二期工程建設(shè)中,市局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與縣、區(qū)政府的溝通協(xié)調(diào),幫助縣、區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)反映審計(jì)信息化建設(shè)存在的困難,積極爭(zhēng)取政府在經(jīng)費(fèi)、人員等方面的支持。二是將縣、區(qū)局信息化績(jī)效納入市局綜合考核體系。從2007年開始,將縣、區(qū)局審計(jì)信息化工作納入市局綜合考核,表彰先進(jìn)單位和個(gè)人,有力地促進(jìn)了審計(jì)信息化工作的落實(shí)。三是將縣、區(qū)局信息化人才培養(yǎng)納入市局人才造就體系。每年選派縣、區(qū)局審計(jì)人員參加省廳、市局組織的審計(jì)信息化培訓(xùn),并積極將上級(jí)機(jī)關(guān)分配的參訓(xùn)名額向縣、區(qū)局傾斜,努力提升縣、區(qū)局人員的信息化應(yīng)用水平。截至目前,縣、區(qū)局已有11名審計(jì)人員取得了計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)證書,占全市的46%;52名審計(jì)人員通過AO認(rèn)證,占全市的53%。
“三個(gè)延伸”即:一是基礎(chǔ)設(shè)施向縣、區(qū)局延伸。審計(jì)專網(wǎng)、視頻會(huì)商、容災(zāi)備份等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都延伸至縣、區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān),形成了立體化、縱橫結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的審計(jì)信息化新格局。二是應(yīng)用平臺(tái)向縣、區(qū)局延伸。通過建設(shè)“1拖N”版審計(jì)管理平臺(tái),搭建覆蓋全市審計(jì)機(jī)關(guān)的“大OA”協(xié)同辦公系統(tǒng),有效破解了“信息孤島”、“應(yīng)用孤島”和“資源孤島”三大信息化建設(shè)難題,實(shí)現(xiàn)了“管理大集中”和審計(jì)資源一體化的目標(biāo)。通過強(qiáng)力推進(jìn)AO(現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng))的應(yīng)用,全市審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)AO應(yīng)用兩個(gè)100%,即100%審計(jì)項(xiàng)目利用AO進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),100%的審計(jì)業(yè)務(wù)人員運(yùn)用AO并和OA進(jìn)行交互,提升了信息化條件下的審計(jì)能力和技術(shù)水平。通過部署全市審計(jì)機(jī)關(guān)RTX騰訊通即時(shí)通訊平臺(tái),方便審計(jì)人員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的文字語音和視頻通訊、文件資料的發(fā)布共享、專項(xiàng)RTX群的討論交流、遠(yuǎn)程訪問協(xié)助等功能。三是保障服務(wù)向縣、區(qū)局延伸。鑒于縣、區(qū)局專業(yè)技術(shù)人員少的實(shí)際困難,市局建立了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程維護(hù)、電話解答、網(wǎng)上QQ群等多種方式的保障服務(wù)體系,及時(shí)解決基層審計(jì)機(jī)關(guān)和人員在信息化應(yīng)用方面的各種難題,積極為縣、區(qū)局提供優(yōu)質(zhì)的信息化保障服務(wù),確保全市審計(jì)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
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