近年來，遼寧省錦州市審計局堅持圍繞市委市政府中心工作確定審計重點，把穩(wěn)步進入全省審計系統(tǒng)前列作為目標，始終把創(chuàng)新作為實現(xiàn)目標的主要工作手段，在審計理念、審計組織、審計管理模式和審計方法上實現(xiàn)多項創(chuàng)新。近日，該局又進一步修改完善了《績效目標管理考核辦法》。

　　新辦法重新調(diào)整了績效考核指標體系，對考核方法進行了重大改變，將年度考核改為即時考評打分，并在局內(nèi)網(wǎng)上建立了公開的電子考核臺賬。

　　新辦法克服了過去年底集中考核工作量大、平時各處室不明了自己的成績在局里處于什么樣的“位置”和主要薄弱環(huán)節(jié)的缺點，使各處室隨時了解單項工作考評打分的結果，認識差距和不足，明確努力方向。