為明確審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任，規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)工作質(zhì)量，近日，山東省審計(jì)廳根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，制定出臺了《審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任和追究辦法》（以下簡稱《辦法》），對審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任的確定和追究作出明確規(guī)定。

　　《辦法》規(guī)定，審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任按審計(jì)業(yè)務(wù)人員崗位和審計(jì)管理人員崗位分類確定。審計(jì)業(yè)務(wù)崗位包括審計(jì)組組長、主審和審計(jì)組成員。審計(jì)管理崗位包括審計(jì)組所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審理人員、執(zhí)行人員、審計(jì)文書、信息、公告等審核人員、總審計(jì)師、廳領(lǐng)導(dǎo)等�！掇k法》根據(jù)《中華人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則》和《山東省審計(jì)廳審計(jì)業(yè)務(wù)崗位管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，明確了各崗位質(zhì)量責(zé)任的具體事項(xiàng)。有關(guān)崗位人員在審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目組織實(shí)施、復(fù)核、審理、審核、審定、執(zhí)行過程中，因故意或者重大過失，違反審計(jì)法規(guī)及相關(guān)規(guī)定并造成不良影響或嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)質(zhì)量責(zé)任。

　　《辦法》規(guī)定，審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究提起的途徑和方式主要有8種，包括：審計(jì)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題；上級審計(jì)機(jī)關(guān)反饋我廳上報(bào)的審計(jì)業(yè)務(wù)文書反映的問題嚴(yán)重失實(shí)；受理審計(jì)移送處理事項(xiàng)的司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)主管部門反饋審計(jì)查證問題嚴(yán)重不實(shí)；司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦經(jīng)濟(jì)案件中發(fā)現(xiàn)審計(jì)查證不實(shí)或出具虛假審計(jì)報(bào)告；交叉審計(jì)或?qū)徲?jì)整改跟蹤檢查或抽查中，發(fā)現(xiàn)存在重大質(zhì)量問題；經(jīng)行政復(fù)議，審計(jì)決定被撤銷、變更或者被責(zé)令重新作出具體行政行為；經(jīng)行政訴訟終審判決、裁決敗訴；公民、法人或者其他組織檢舉、控告、投訴的問題，經(jīng)查屬實(shí)的；被新聞媒體披露存在審計(jì)質(zhì)量問題，經(jīng)查屬實(shí)的等等。對于審計(jì)質(zhì)量責(zé)任人，根據(jù)違反審計(jì)法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定的情節(jié)和造成的不良影響或者損害后果，采取批評教育、責(zé)令做出書面檢查、通報(bào)批評、給予行政處分或者其他處理等形式。

　　為確保責(zé)任追究落到實(shí)處，廳機(jī)關(guān)設(shè)立審計(jì)質(zhì)量檢查委員會，負(fù)責(zé)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任的審定，作出質(zhì)量責(zé)任追究的意見。審計(jì)質(zhì)量責(zé)任的處理結(jié)果作為個(gè)人年度考核和單位年度考核的依據(jù)。存在重大審計(jì)質(zhì)量責(zé)任情形的，取消相關(guān)人員、單位或者項(xiàng)目的評先評優(yōu)資格；已經(jīng)取得的，予以撤銷。