為明確審計質(zhì)量崗位責(zé)任，規(guī)范審計行為，提高審計工作質(zhì)量，近日，山東省審計廳根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，制定出臺了《審計質(zhì)量崗位責(zé)任和追究辦法》（以下簡稱《辦法》），對審計質(zhì)量崗位責(zé)任的確定和追究作出明確規(guī)定。

　　《辦法》規(guī)定，審計質(zhì)量崗位責(zé)任按審計業(yè)務(wù)人員崗位和審計管理人員崗位分類確定。審計業(yè)務(wù)崗位包括審計組組長、主審和審計組成員。審計管理崗位包括審計組所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審理人員、執(zhí)行人員、審計文書、信息、公告等審核人員、總審計師、廳領(lǐng)導(dǎo)等。《辦法》根據(jù)《中華人民共和國國家審計準(zhǔn)則》和《山東省審計廳審計業(yè)務(wù)崗位管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，明確了各崗位質(zhì)量責(zé)任的具體事項。有關(guān)崗位人員在審計（調(diào)查）項目組織實施、復(fù)核、審理、審核、審定、執(zhí)行過程中，因故意或者重大過失，違反審計法規(guī)及相關(guān)規(guī)定并造成不良影響或嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)質(zhì)量責(zé)任。

　　《辦法》規(guī)定，審計質(zhì)量責(zé)任追究提起的途徑和方式主要有8種，包括：審計質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題；上級審計機關(guān)反饋我廳上報的審計業(yè)務(wù)文書反映的問題嚴(yán)重失實；受理審計移送處理事項的司法、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)主管部門反饋審計查證問題嚴(yán)重不實；司法、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在查辦經(jīng)濟案件中發(fā)現(xiàn)審計查證不實或出具虛假審計報告；交叉審計或?qū)徲嬚�改跟蹤檢查或抽查中，發(fā)現(xiàn)存在重大質(zhì)量問題；經(jīng)行政復(fù)議，審計決定被撤銷、變更或者被責(zé)令重新作出具體行政行為；經(jīng)行政訴訟終審判決、裁決敗訴；公民、法人或者其他組織檢舉、控告、投訴的問題，經(jīng)查屬實的；被新聞媒體披露存在審計質(zhì)量問題，經(jīng)查屬實的等等。對于審計質(zhì)量責(zé)任人，根據(jù)違反審計法規(guī)、審計準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定的情節(jié)和造成的不良影響或者損害后果，采取批評教育、責(zé)令做出書面檢查、通報批評、給予行政處分或者其他處理等形式。

　　為確保責(zé)任追究落到實處，廳機關(guān)設(shè)立審計質(zhì)量檢查委員會，負(fù)責(zé)審計質(zhì)量責(zé)任的審定，作出質(zhì)量責(zé)任追究的意見。審計質(zhì)量責(zé)任的處理結(jié)果作為個人年度考核和單位年度考核的依據(jù)。存在重大審計質(zhì)量責(zé)任情形的，取消相關(guān)人員、單位或者項目的評先評優(yōu)資格；已經(jīng)取得的，予以撤銷。