8月13日，安徽省天長市審計局舉行了“審計導師制”師徒結對儀式。這是該局為深入貫徹實施省廳“人才造就工程”，創(chuàng)新干部培訓機制，適應審計工作轉型升級的需要而采取的一次有益嘗試。經該局黨組研究決定，從全局審計干部中挑選出3名業(yè)務骨干，與年輕審計人員結對成師徒，主要學習經濟責任審計、計算機審計和固定資產投資審計。在二年帶徒期內有計劃、有措施、有目標地進行“傳、幫、帶”，以全面提高年輕審計人員的工作技能和業(yè)務水平，盡早地在審計工作崗位上擔負起重任。

　　師徒結對儀式上，3對師傅和徒弟分別簽訂了《天長市審計局師徒結對責任書》，責任書中明確了師傅和徒弟各自的責任。師傅和徒弟代表還進行了表態(tài)式發(fā)言，承諾將分別履行師傅和徒弟的義務。師傅將言傳身教，徒弟將虛心學習，共同為天長市的審計事業(yè)作出貢獻。