安徽省金寨縣高度重視貫徹落實(shí)中央兩辦《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），采取了以下六項(xiàng)措施深入貫徹落實(shí)中央兩辦《規(guī)定》。

　　一是成立了高規(guī)格的縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由各相關(guān)職能部門組成�？h長任組長，常務(wù)副縣長、紀(jì)委書記、組織部長任副組長，各職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的金寨縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》�？h經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分利用各種宣傳渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)。專門召開縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，組織各成員單位和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員逐條學(xué)習(xí)中央兩辦《規(guī)定》，研究貫徹落實(shí)《規(guī)定》、推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作深入發(fā)展的具體措施。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，為《規(guī)定》的貫徹落實(shí)創(chuàng)造條件。

　　三是加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》的同時，縣審計(jì)局會同縣委組織部對照文件內(nèi)容，確定了金寨縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象。2010年至2011年度，縣審計(jì)局根據(jù)組織部門委托和縣政府安排，共對18名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過審計(jì)，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，為黨委、政府正確了解和使用干部提供了真實(shí)依據(jù)。

　　四是加強(qiáng)計(jì)劃管理，有序推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作�？h審計(jì)局每年初開始謀劃全年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)立項(xiàng)工作，同時召開專題會議，聽取縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的建議。在集思廣益的基礎(chǔ)上，向縣長、常務(wù)副縣長專題匯報(bào)，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究后，以縣政府文件下達(dá)全年審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)。通過加強(qiáng)計(jì)劃管理，既保證了審計(jì)項(xiàng)目安排的科學(xué)合理，又規(guī)范了審計(jì)立項(xiàng)工作，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的有序推進(jìn)。

　　五是強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量管理，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量。縣審計(jì)局對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目作為全局重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全過程質(zhì)量控制和管理。在審計(jì)項(xiàng)目安排、進(jìn)點(diǎn)方式、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方式方法、審計(jì)征求意見以及審計(jì)整改等各方面都進(jìn)行了強(qiáng)化和創(chuàng)新，有效地提高了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量。近期，還將出臺《金寨縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法》，必將對提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效率和質(zhì)量發(fā)揮重要作用。

　　六是加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用，保障經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。用好審計(jì)成果，是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的最終目的，也是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作效果的最終體現(xiàn)�？h審計(jì)局細(xì)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)定量與定性結(jié)合的責(zé)任評價、以數(shù)字說話的量化評價、以事實(shí)說話的定性評價。按照《規(guī)定》要求，以“問責(zé)”、“問效”為核心，將審計(jì)結(jié)果與干部考察任用、干部巡視、日常監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，建立健全行之有效的結(jié)果運(yùn)用制度和機(jī)制。