安徽省蕪湖市三山區(qū)審計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局及審計工作中心，本著“缺什么、補什么、干什么、學(xué)什么”的原則，不斷完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)形式，大力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，給力“人才造就工程”。

　　一、集中學(xué)習(xí)。為提高大家學(xué)習(xí)的自覺性，該局采取“幫中學(xué)，學(xué)中幫”的互動模式，集中學(xué)習(xí)中，每一位審計人員要既當(dāng)學(xué)員，又當(dāng)教員，既可學(xué)方針政策、法律法規(guī)等理論知識，又可學(xué)審計方法與技巧等業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮大家的聰明才智，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，達到了共同學(xué)習(xí)，共同提高的目的。上半年已開展集中學(xué)習(xí)5次。

　　二、專題培訓(xùn)。采取“請進來、走出去”的方法，重點加強審計專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年5月，該局領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員到審計工作先進縣區(qū)就如何開展好投資審計和內(nèi)審工作進行專題學(xué)習(xí)，開拓視野。6月，又邀請了市局計算機審計中心專業(yè)人員為該局全體審計人員就OA系統(tǒng)的公文辦理、計劃項目管理、OA與AO系統(tǒng)資料的相互轉(zhuǎn)換以及現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)2011版軟件的安裝與使用等內(nèi)容進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了良好效果。同時，6月和7-8月份，該局還安排了2名審計能手分別參加省廳組織的審計統(tǒng)計新版軟件應(yīng)用和計算機審計中級的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有力地推動了“人才造就工程”的順利實施。

　　三、業(yè)務(wù)交流。根據(jù)審計項目的進展情況，適時召開審計業(yè)務(wù)討論分析會，組織審計組人員就項目審計程序、審計方法、審計建議以及審計過程中遇到的具體問題等進行分析討論，集體決策。截止目前，共組織召開了3次審計業(yè)務(wù)討論分析會，通過業(yè)務(wù)交流，逐步提高了審計人員的審計技能和項目質(zhì)量，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展。

　　四、專業(yè)資格學(xué)習(xí)。為適應(yīng)新時期審計工作對審計專業(yè)知識的需求，該局積極組織審計人員報名參加審計專業(yè)資格學(xué)習(xí)，今年分別有1人報考了高級審計師、2人報考了審計師、2人報考了工程類相關(guān)專業(yè)資格證書，機關(guān)內(nèi)已然形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　目前該局共有審計人員8人，平均年齡35歲，全部大專以上學(xué)歷，其中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷3人，6人為財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，2人為建筑工程專業(yè)畢業(yè)，4人具有中級職稱，5人具備5年以上審計工作經(jīng)驗，審計人才隊伍專業(yè)性較強，正呈現(xiàn)出積極、團結(jié)、向上的良好狀態(tài)。